國(guó)家統(tǒng)計(jì)局13日公布了2015年平均工資數(shù)據(jù),。與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的工資數(shù)據(jù)相類似,，每年青島市人社局都會(huì)公布上一年度的青島市人力資源市場(chǎng)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位,，從而引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資水平,，引導(dǎo)勞動(dòng)者有序流動(dòng),。

工資指導(dǎo)價(jià)不用平均數(shù)

2015年青島市人力資源市場(chǎng)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位于今年1月8日發(fā)布,，包括4大類486個(gè)職位工資指導(dǎo)價(jià)位,。與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)口徑略有不同,，青島市人力資源工資指導(dǎo)價(jià)位分為通用職位工資指導(dǎo)價(jià)位、主要行業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位,、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位及部分缺工職位工資指導(dǎo)價(jià)位,。

2015年的統(tǒng)計(jì)口徑為在崗職工工資總額，包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資等,。各職位工資指導(dǎo)價(jià)位分高位數(shù)、中位數(shù),、低位數(shù)和平均數(shù),。不同職位工資指導(dǎo)價(jià)位的差異一般由人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供求關(guān)系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導(dǎo)價(jià)位的高,、中,、低位數(shù)水平，一般由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者綜合素質(zhì)等因素決定,。

從平均年工資來看,，青島平均工資最高的職位是銀行信貸員，年薪達(dá)到了165307元,，其次為銀行信用卡業(yè)務(wù)員148058元,，超過14萬元的還有企業(yè)董事145933元、銀行清算員143627元,。此外,，平均年薪超過10萬元的還有15個(gè)職位,，從高到低依次為研究和開發(fā)經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理,、船舶運(yùn)用工程技術(shù)人員,、證券交易員、銀行儲(chǔ)蓄員,、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理,、電信機(jī)務(wù)員、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管,、營(yíng)銷工程技術(shù)人員,、商務(wù)策劃師、計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理,、送電配電線路工,、通信工程技術(shù)人員、電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員,、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員,。

青島最低工資超省標(biāo)

在確定社保基數(shù)等數(shù)據(jù)時(shí),，比起行業(yè)平均工資,，更常使用的一個(gè)概念是社平工資。社平工資是社會(huì)職工平均工資的簡(jiǎn)稱,，通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi) (通常為一年)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資,，通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布,。

青島市自2015年3月1日起,，駐市南區(qū)、市北區(qū),、李滄區(qū),、嶗山區(qū)、黃島區(qū),、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;駐即墨市、膠州市,、萊西市,、平度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元,。這一標(biāo)準(zhǔn)高于山東省的平均標(biāo)準(zhǔn),。青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨

青島歷年社平工資

2000年 10072元2001年 11426元2002年 12839元2003年 14162元2004年 15950元2005年 17940元2006年 20244元2007年 21420元2008年 23296元2009年 25396元2010年 28536元2011年 32763元2012年 37399元2013年 42688元2014年 48453元