當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日,，海爾集團(tuán)董事局主席,、首席執(zhí)行官張瑞敏應(yīng)邀來到英國倫敦參加全球最具影響力的“50大管理思想家(Thinkers50)”頒獎(jiǎng)典禮,。在本屆頒獎(jiǎng)典禮上,，張瑞敏被授予Thinkers50杰出成就獎(jiǎng)之“最佳理念實(shí)踐獎(jiǎng)”,，是唯一一位且第一位獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的中國企業(yè)家。與此同時(shí),，張瑞敏還入選了“2015年度Thinkers50榜單”,，是唯一同時(shí)獲得兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的中國企業(yè)家。

“Thinkers50”榜單創(chuàng)始人之一斯圖爾特·克雷納在頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束接受媒體采訪時(shí)說：“海爾的管理真的具有啟發(fā)意義和創(chuàng)新精神,。過去我們從西方的企業(yè)尋求靈感,，現(xiàn)在我們放眼全球，海爾就是在管理創(chuàng)新上最杰出的企業(yè)之一,，這也是張瑞敏為什么獲獎(jiǎng)的原因,。海爾給員工極大的自由，來激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感,，弱化層級結(jié)構(gòu),，去除中間層，比更多的西方企業(yè)開放,、自由和合作,。”

“50大管理思想家”創(chuàng)辦于2001年，是全球首個(gè)管理思想家排行榜,，每兩年進(jìn)行一次國際性評選,，被譽(yù)為“管理思想界的奧斯卡”，在管理思想領(lǐng)域具有領(lǐng)先的獨(dú)立權(quán)威性地位,。獎(jiǎng)項(xiàng)包括“最佳理念實(shí)踐獎(jiǎng)”等10類杰出成就獎(jiǎng),，用以表彰那些最有可能用“思想改變世界”的思想家。顛覆創(chuàng)新大師克萊頓·克里斯坦森,、“數(shù)字經(jīng)濟(jì)之父”唐·泰普斯科特等曾經(jīng)入選“Thinkers50杰出成就獎(jiǎng)”,，“現(xiàn)代管理之父”彼得·德魯克,、“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特,、管理大師大前研一、“全球第一CEO”杰克·韋爾奇,、微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨,、蘋果創(chuàng)始人喬布斯等曾經(jīng)入選“Thinkers50榜單”。(青島日報(bào)/青報(bào)網(wǎng)記者 楊 光)