一處招聘公示牌前，吸引了一撥又一撥求職者駐足瀏覽(資料圖片),。

春節(jié)過后,，走在即墨的大街小巷，可以發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)和商鋪張貼的招聘信息,。近日,，記者走訪即墨的多處勞務(wù)市場了解到，今年“用工荒”的橋段仍然在上演著,，求職者難找到符合自己要求的工作,，而用人單位高薪也難招到高技術(shù)人員。

春節(jié)過后,，走在即墨的大街小巷,，可以發(fā)現(xiàn)不少飯館、酒店,、個(gè)體商鋪,、企業(yè)都張貼出招聘啟事。經(jīng)營一家理發(fā)店的一對夫妻告訴記者,，“春節(jié)前店里剛培養(yǎng)出一個(gè)成手不干了,，正月初八我就在門上貼了招聘啟事，可到現(xiàn)在還沒招上人來,。這段時(shí)間我們夫妻倆還能湊合,，等到出了正月如果還招不到人可真得有我們忙活了。”無獨(dú)有偶,，從事餐飲行業(yè)的李先生也遇到同樣的難題,，“初六開始營業(yè)，到現(xiàn)在也招不到服務(wù)員,，問的倒是不少,，但不是覺得工作量大就是嫌薪水低。”

“銷售,、家政等行業(yè)流動(dòng)性很大,，從業(yè)者多是外來務(wù)工人員。元宵節(jié)后，他們才陸續(xù)返城,，現(xiàn)在仍有很多人還沒有出來打工,，才造成了很多商鋪,、企業(yè)招不上人,。”從事銷售行業(yè)多年的王先生告訴記者，現(xiàn)在求職的有很多90后,、95后的年輕人,，“他們個(gè)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差,，對工作稍不滿意,，就會選擇跳槽，無形中也加劇了‘用工荒’,。”

一家勞務(wù)市場的工作人員索先生則表示,，其實(shí)鉗工、車工,、機(jī)工等技術(shù)人員的月薪并不低,，但對求職者的要求也相對較高，讓招聘方陷入“招工難”境地,，“像機(jī)械類技術(shù)活,，一般工資都會在每月5000元左右，高技術(shù)的能達(dá)到上萬元,，但很多求職者很難達(dá)到用人單位的技術(shù)要求,，特別是一線和技術(shù)員工不太好招聘，不僅流動(dòng)性差,，而且很多年輕人太挑剔,，不愿進(jìn)車間。”

每年春節(jié)后,，各種招聘信息,、招聘會也紛至沓來?？蔀槭裁催€是有一些求職者抱怨找不到工作呢?近日,，記者在市人力資源市場看到多家企業(yè)、單位設(shè)置的招聘公示牌,，吸引了一撥又一撥的求職者駐足瀏覽信息,，有人甚至還拉著行李箱，像是剛從外地趕來,。

其中一位50歲左右的女性求職者吸引了記者的目光,，只見她在招聘廣告牌前前后后轉(zhuǎn)了兩圈，還獨(dú)自搖了搖頭。記者詢問了解到,，原來春節(jié)剛過,，孔女士就背起行囊和日照同鄉(xiāng)人一起返回了即墨，在市區(qū)輾轉(zhuǎn)了幾天,，也沒有找到一份滿意的工作,。“年齡大了，也沒幾樣能干的活,，之前我一直做保姆工作,，照顧兩個(gè)老人，一個(gè)半自理,，一個(gè)月就3600塊錢,。如果只照顧一個(gè)半自理的老人，一個(gè)月就是3000～3200元,。但現(xiàn)在這樣的工作工資只有2800到3000塊錢,，我想再看幾天。”孔女士告訴記者,。

隨后,，記者又隨機(jī)采訪了幾位求職者，有的表示自己想要再觀望觀望,，有的表示自己已經(jīng)聯(lián)系了好幾家單位,，目前正在權(quán)衡哪一家更合適一些。(記者 王靜)