記者從2月24日召開的省總工會(huì)十四屆六次委員會(huì)議上獲悉,，今年山東將進(jìn)一步推進(jìn)“查保促”活動(dòng)全員化,、常態(tài)化、 長效化發(fā)展,，年內(nèi)縣級(jí)以上總工會(huì)聯(lián)合同級(jí)相關(guān)部門至少舉辦1期企業(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)“查保促”工作的培訓(xùn)班,，所有建會(huì)企業(yè)至少組織2次安全應(yīng)急演練。此外,，今年 山東勞模療休養(yǎng)范圍擴(kuò)大,、鼓勵(lì)企事業(yè)單位建立“愛心媽媽”小屋等新舉措也將給廣大職工帶來實(shí)惠。

記者從會(huì)上了解到,，今年山東將加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)勞模的管理服務(wù),，擴(kuò)大勞模療休養(yǎng)范圍，鼓勵(lì)開展一線職工療休養(yǎng)工作,，進(jìn)一步倡導(dǎo)形成尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,。

據(jù)介紹,，勞模療休養(yǎng)是近兩年來山東才開始開展的一項(xiàng)服務(wù)措施,，2014年省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于組織勞動(dòng)模范(先 進(jìn)工作者)療休養(yǎng)的管理辦法》,，省總工會(huì)組織參加療休養(yǎng)的對(duì)象范圍是享受省級(jí)勞動(dòng)模范待遇的人員,，去年省總工會(huì)組織了19批700名省以上勞模療休養(yǎng),。通 常市級(jí)工會(huì)勞模療休養(yǎng)對(duì)象是享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇的人員,。

目前省內(nèi)部分地方工會(huì)也探索在一線職工中開展免費(fèi)療休養(yǎng)服務(wù)，去年3月份,，青島市總工會(huì)買單,，邀請(qǐng)百名公交一 線駕駛員蒞臨青島湛山療養(yǎng)院,，享受為期5天的免費(fèi)療休養(yǎng)，這標(biāo)志著青島市停滯23年的職工療休養(yǎng)福利再次回歸,，此舉在山東尚屬首例,。“今年我們計(jì)劃適當(dāng)擴(kuò) 大勞模療休養(yǎng)范圍，一線優(yōu)秀職工也可以納入范圍,，相關(guān)辦法正在醞釀制定之中,，爭取年內(nèi)出臺(tái)。”省總工會(huì)生產(chǎn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

工資集體協(xié)商，如何讓職工更有發(fā)言權(quán)?記者從會(huì)上獲悉,，今年省總工會(huì)將推動(dòng)出臺(tái)《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條 例》,，積極參與涉及職工切身利益的政策制定和調(diào)整。下一步,，省總工會(huì)將按照“項(xiàng)目化”運(yùn)作方式,，做實(shí)工資集體協(xié)商,、基層民主管理等維權(quán)服務(wù)工作。以行業(yè)性 工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效,，年內(nèi)省、市,、縣三級(jí)全部配齊工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍,。

在普惠性服務(wù)方面,，今年省總工會(huì)將制定《山東省工會(huì)“惠員工程”實(shí)施意見》,，年內(nèi)各市要全面實(shí)施“工會(huì)會(huì)員服 務(wù)卡”發(fā)放工作,，有條件的努力做到全市統(tǒng)籌。積極推廣“職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃”,，年內(nèi)各市要全部啟動(dòng)，具備條件的要覆蓋到所轄縣(市,、區(qū))，推動(dòng)破解職工 因病致困的問題,。推動(dòng)育齡女職工較多的企事業(yè)單位和公共服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)“愛心媽媽小屋”,。