在《投資時報·2016中國就業(yè)季薪金指南》中“最易賺錢的20個城市”排行新鮮出爐的同時,，天平另一端“最難賺錢的20個城市”也已塵埃落定。

中國最難賺錢20城

長沙沈陽領(lǐng)銜七大省會

如果說沈陽受累于東三省整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，那么長沙排名末位則緣于其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)受同期性沖擊過大,，而同樣排名靠后的成都也要找找原因了,。

標(biāo)點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》在對近3000家上市公司薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn)，長沙,、嘉興,、沈陽、成都,、佛山,、張家港、珠海,、哈爾濱,、中山、臺州,、湖州、諸暨,、江陰,、蕪湖、南昌,、?？凇⑸穷^,、南通,、蘭州、淄博這20個城市赫然入列最難賺錢20城市榜單,。

除珠三角,、長三角部分城市薪酬分化較大外，長沙,、沈陽這兩大省會城市亦出人意料地入圍,，并與海口,、蘭州,、南昌、哈爾濱,、成都“會師”,，成為2016年度最難賺錢的七大省會城市。從某種意義上這或可說明,，相比經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力四射的其他二三線城市,，省會城市的競爭力正在被快速趕超。

淄博成為末位生

在“2016中國就業(yè)季薪金指南·最難賺錢的20個城市”中,，淄博成為諸多城市中上市公司人均工資最少的一個城市,，為6.33萬元,，這一額度僅為北京市的上市公司人均薪酬的1/3，相當(dāng)于只到首都人民的小腿肚,，其也是榜單中唯一人均薪酬未過7萬元的城市,。在上一年度，淄博人均薪酬排名亦不算高,，僅為48位,。在同比大降8.29%后，該城只得排在最后一名,。

排第二位的城市為蘭州,，其上市公司人均薪酬為7.06萬元。相比上一年度的6.24萬元,，這一額度已經(jīng)同比上漲13.30%,，但因基數(shù)太低，高增長之后依然難以追趕上其他城市,。

人均薪酬最低的前十大城市還包括南通(7.14萬元),、汕頭(7.18萬元)、?？?7.60萬元),、南昌(7.87萬元)、蕪湖(7.95萬元),、江陰(8.01萬元),、諸暨(8.06萬元)、湖州(8.13萬元),，這些城市亦在上一年度“最難賺錢的20個城市”榜單中榜上有名,。

此外，臺州,、中山,、哈爾濱、珠海,、張家港這五座城市人均薪酬不足9萬元,，分別為8.37萬元、8.43萬元,、8.51萬元,、8.65萬元、8.76萬元,。

值得注意的是,，在人均薪酬排名最低前20名城市中，共有7個省會城市入圍，分別為長沙,、沈陽,、海口,、蘭州,、南昌、哈爾濱,、成都,。其中，長沙與沈陽為新入榜城市,。

在上一年度,，長沙以9.39萬元上市公司人均薪酬排名第28位，盡管今年其人均薪酬較上一年有所上升,，但仍下滑5個位次至33位,，排在最難賺錢20城市榜中第20位。

觀察長沙上市公司可以發(fā)現(xiàn),，其所屬行業(yè)以機(jī)械設(shè)備,、商業(yè)貿(mào)易、紡織服裝,、有色金屬、生物醫(yī)藥等為多,，但這些行業(yè)人均收入均較低,。而且長沙上市公司中薪酬同比減少數(shù)量占全部公司的比例達(dá)1/3，因此其排名進(jìn)一步下降就不難理解了,。

同長沙一樣,，作為老重工業(yè)基地的沈陽，其上市公司所屬行業(yè)亦難有薪酬靠前的行業(yè)支撐,。此外,，有分析人士認(rèn)為，人才市場不飽和,、高素質(zhì)人才斷層亦成為制約當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)發(fā)展的重要因素,。

江浙粵多地薪酬低但有反超空間

觀察“2016中國就業(yè)季薪金指南·最難賺錢的20個城市”可以發(fā)現(xiàn)，相比排名靠前的南京,、上海,、杭州等，排在后位的長三角,、珠三角城市數(shù)量更多,，這與人們對江浙粵“遍地是黃金”的印象大相徑庭。

之所以出現(xiàn)這樣的情況,，是因為這些城市的上市公司以電子,、電氣設(shè)備,、紡織服裝等勞動密集型的制造型企業(yè)為多，員工薪酬普遍不高,。

雖然擁有不錯的產(chǎn)業(yè)實力,，且地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角、長三角腹地,，但分布于佛山,、臺州等地的均是電子、電氣設(shè)備,、紡織服裝,、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，勞動密集型的特征十分明顯,。制造業(yè)為主的城市與北上廣等以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的城市比較,，行業(yè)薪酬高低的差異自然無法同日而語。即便屬于高富帥地區(qū),，但其人均薪酬卻沒具備那么多的高富帥氣質(zhì),。

由此可見，產(chǎn)業(yè)是支撐城市發(fā)展的基礎(chǔ),，然而產(chǎn)業(yè)中的行業(yè)基因好壞,，直接關(guān)系到城市人均薪酬高低。

不過,，排名薪酬榜后20位的城市也未必沒有趕超的機(jī)會,。分析“2016中國就業(yè)季薪金指南·最難賺錢的20個城市”可以發(fā)現(xiàn)，其中只有南通和淄博兩個城市的上市公司人均薪酬呈下降趨勢,，降幅分別為3.91%,、8.29%，其他18個城市均為上漲態(tài)勢,。包括此前幾乎墊底的?？凇㈤L三角重鎮(zhèn)湖州,、新計入統(tǒng)計的嘉興等,，薪酬上漲幅度均不能小覷。

總體來看,，?？凇⒑?、江陰,、諸暨、嘉興、蘭州,、佛山,、蕪湖這8個城市人均薪酬上漲幅度都超過10%，分別為20.22%,、16.79%,、16.22%、14.67%,、13.63%,、13.30%、11.97%,、11.45%,。上一年度幾乎墊底的海口在新一年度人均薪酬上漲迅速,，其中不乏交通運輸,、采掘、房地產(chǎn)等高薪行業(yè)加持,，但由于基數(shù)過低,，因此在人均薪酬競爭力上仍有巨大進(jìn)步空間。

另外,，新晉納入統(tǒng)計的嘉興也呈現(xiàn)出良好上升態(tài)勢,，初入榜單就超過了十余個城市排名最難賺錢城市榜第19位，照此速度未來其進(jìn)入最易賺錢20城市榜也不無可能,。

中國最易賺錢20城

北上廣深頹了濰坊重慶亮了

當(dāng)青春題材電影迅速火爆并攪動電影市場一池春水的當(dāng)下,，電影中的主人公們也都走到了畢業(yè)擇業(yè)的十字路口。

從地域來講,，傳統(tǒng)意義上的一線城市北上廣深總是成為多數(shù)畢業(yè)生的擇業(yè)首選地。不僅因為這些城市就業(yè)機(jī)會較多,，也因更有可能捕獲高收入,。

但同時不可否認(rèn)，熱門城市競爭必定較為激烈,，且部分城市的人均收入已呈增長乏力態(tài)勢,。那么，有哪些意想不到的高收入城市可以進(jìn)入畢業(yè)生視野?其薪酬水平處于何種位置?

2016年度畢業(yè)季前夕,，標(biāo)點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》再度推出年度重磅榜單—《投資時報·2016中國就業(yè)季薪金指南》,，力圖通過研析上市公司這一信息披露最為透明的群體，為畢業(yè)生們勾勒出哪個行業(yè),、哪座城市,、哪家公司是更好的選擇。

盡管我們的榜單調(diào)查樣本有限，但從上市公司角度進(jìn)行研究仍有必要,。江西省社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長程宇航曾表示,，以上市公司的人均年收入反映在一個城市賺錢的難易程度，有一定的科學(xué)性,。“上市公司的數(shù)量,、規(guī)模都是一個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，也是城市吸引人才的關(guān)鍵,。判定在一個城市賺錢的難易程度,，可以對該城市上市公司進(jìn)行調(diào)研、分析,。”

由此,，在對近3000家上市公司員工2015年度薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計后，我們從城市,、行業(yè),、公司等維度進(jìn)行排名得出系列榜單。

在以公司注冊地為維度進(jìn)行的統(tǒng)計中,，剔除上市公司數(shù)量在10個以下的城市,，標(biāo)點財經(jīng)研究院獲得了一份由52個城市組成的“2016年度城市人均薪酬排行榜”。在這份榜單中,，北京,、南京、天津,、上海,、福州、濰坊,、廣州,、深圳、烏魯木齊,、杭州,、大連、蘇州,、重慶,、西安、石家莊,、濟(jì)南,、紹興、武漢,、無錫,、常州排名前20位,，成為“投資時報2016就業(yè)季指南·最易賺錢的20個城市”，成功吸引畢業(yè)生關(guān)注,。

值得注意的是,，排名前20的城市人均薪酬均突破10萬元，從完整版“2016年度城市人均薪酬排行榜”來看,，人均薪酬突破10萬元的城市數(shù)量高達(dá)28個,，相比去年增加了5個城市，而且二線城市薪酬競爭力再度提升,。

前20名城市人均年薪均破10萬元

這一次當(dāng)仁不讓,，在“2016中國就業(yè)季薪金指南·最易賺錢的20個城市”排行中，北京仍然穩(wěn)坐頭把交椅,，其上市公司員工人均薪酬達(dá)19.03萬元,，較上一年度人均薪酬微漲1.96%。

同樣延續(xù)去年趨勢,，南京,、天津、上海,、福州依次而列,，分別占據(jù)第二至第五名。稍有變化的是,，南京以更高的薪酬漲幅超過天津晉升一個位次排名第二位,，前者2015年度上市公司人均薪酬達(dá)17.6萬元，薪酬漲幅為6.5%;而后者年均薪酬為17.59萬元,，但漲幅卻僅有1.89%,，使得其在今年的排名中下降一個位次。

2015年度,，盡管上海上市公司人均薪酬漲幅不低,，達(dá)到8.24%，但總體薪酬水平仍不及南京,、天津,，排名再次屈居第四位，為17.36萬元,。

上一年度排名第五位的榕城福州今年以15.84萬元的人均薪酬保住同一名次,。不得不說,，這個與廈門同屬福建省,，無論風(fēng)景還是經(jīng)濟(jì)卻都不及廈門的城市，已令人刮目相看,。而反觀廈門,，盡管年度薪酬漲幅接近4個百分點,，但其上市公司人均薪酬仍未邁進(jìn)10萬元大關(guān)，排名更是相比上一年下降了2個位次,，僅排在29位,。

排名第六的城市出現(xiàn)了較大變化，這個在上一年度就引發(fā)諸多討論的城市今年更一躍前進(jìn)六名,，邁進(jìn)了前十名大關(guān),，甚至將一線城市廣州、深圳擠在身后,，它就是濰坊,。2015年度，其人均薪酬達(dá)到15.33萬元,，相比上一年度薪酬漲幅高達(dá)36.31%,。

繼上一年跌出前五排名后，一線城市廣州,、深圳在今年的就業(yè)季薪酬排名中仍未躋身前五名,。廣深分別以14.05萬元和13.66萬元在上市公司人均薪酬城市榜中排名第七、第八位,。相較深圳,，廣州工資增長幅度更高，二者漲幅分別為7.91%,、1.31%,。

烏魯木齊、杭州分列第九,、第十位,，人均薪酬分別為13.12萬元、12.11萬元,。而這兩個城市薪酬漲幅亦頗高,，前者達(dá)8.24%，后者更高達(dá)11.82%,。

排名11位至20位的城市分別為大連,、蘇州、重慶,、西安,、石家莊、濟(jì)南,、紹興,、武漢、無錫,、常州,，上市公司人均薪酬分別為11.79萬元,、11.36萬元、11.25萬元,、11.16萬元,、11.15萬元、10.92萬元,、10.91萬元,、10.76萬元、10.61萬元,、10.53萬元,。

此外，還有八個城市的人均薪酬水平超過10萬元,，分別為長春(10.40萬元),、青島(10.37萬元)、煙臺(10.36萬元),、寧波(10.33萬元),、鄭州(10.22萬元)、合肥(10.19萬元),、昆明(10.13萬元),、南寧(10.07萬元)。

上述城市中,，重慶,、無錫、青島,、煙臺,、鄭州、昆明更是新晉10萬元俱樂部成員,?？梢姡啾纫痪€城市,，二線城市薪酬上漲情況之好超乎想像,。

福州上海增速乏力濟(jì)南掉出前20

在本次“2016中國就業(yè)季薪金指南·最易賺錢的20個城市”排行榜中，薪酬漲幅最大的是濰坊市,，達(dá)到36.31%,。而這已是濰坊第二次榮登薪酬漲幅榜首寶座，上一年度其人均薪酬漲幅更高達(dá)48%,。

不過,，分析其上市公司整體薪酬水平可以發(fā)現(xiàn)，其薪酬上漲并非由于上市公司整體漲薪情況較好,，而是由恒天海龍和濰柴動力這兩家公司拉動所致,。濰柴動力是濰坊經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱公司，去年其薪酬水平就不俗,。而另外一家公司恒天海龍,，今年平均薪酬上漲或是受益于其重組前景，從而使員工數(shù)量大幅減少所致,。

可以說,，僅有11家上市公司所在的該城市，人均薪酬水平仍沒有越過個別公司拉高平均水平的藩籬,，一旦高薪公司薪酬水平下降,，將對整個城市的整體薪酬水平有巨大影響。

在最易賺錢的20個城市中,，漲幅排名第二的為重慶,，人均薪酬漲幅為16.08%。也正是憑借此高額漲幅,，重慶躋身城市榜前20名,，并且大幅提升了13名。

比較來講,，重慶上市公司平均薪酬上漲較濰坊而言更為可持續(xù),。在標(biāo)點財經(jīng)研究院統(tǒng)計的注冊地址在重慶的42家上市公司中，僅10家公司薪酬水平有所下降,，其中下降幅度最高的為主營通信產(chǎn)業(yè)投資及通信設(shè)備制造的星美聯(lián)合,，人均薪酬降幅高達(dá)55.71%。目前,，“歡瑞世紀(jì)擬作價30億借殼星美聯(lián)合上市”的事件正在進(jìn)行中,。

除此之外，其余32家重慶上市公司的人均薪酬均有上漲,，包括北大醫(yī)藥,、迪馬股份、西南證券在內(nèi)三家公司薪酬漲幅均超50%,，另有18家公司人均薪酬漲幅在10%以上,。

拋開濰坊和重慶，杭州,、蘇州上市公司人均薪酬漲幅亦在10%以上,。其中，79家杭州上市公司中有64家薪酬實現(xiàn)上漲,，且漲幅在10%以上的公司數(shù)量過半,。蘇州亦呈現(xiàn)同樣狀態(tài)，47家公司中35家人均薪酬有所上浮,。

幾家歡樂幾家愁,，雖然絕大多數(shù)城市薪酬都在穩(wěn)升,，但在最易賺錢的20個城市中，包括紹興,、西安,、常州、大連在內(nèi)的四個城市薪酬水平卻都有所下降,。

其中大連和常州的薪酬降幅均在3%以上,，分別為3.53%、3.07%,。究其原因,，可以歸結(jié)為雖然大連和常州整體薪酬水平有所上漲，但因上市公司整體發(fā)放薪酬的上漲幅度沒有員工人數(shù)增速高,，因此反映出來就是城市內(nèi)上市公司人均薪酬水平有所降低,。而紹興和西安薪酬下降幅度稍小，分別為0.04%,、0.19%,。這四個城市也因薪酬水平下降導(dǎo)致排名有所降低。

在薪酬漲幅方面,，北京,、天津、深圳亦上漲乏力,，分別為1.96%,、1.89%、1.31%,。但由于這三個城市人均薪酬基礎(chǔ)水平較高,，因此對于畢業(yè)生仍具有相當(dāng)吸引力。

此外,，排在榜單20名開外的城市包括煙臺,、鄭州、昆明等在內(nèi)人均薪酬漲幅均不算小,，但奈何依然未能躋身前20名,。而寧波、南寧,、太原等城市人均薪酬不升反降,，顯示出其上市公司薪酬競爭力減退。

據(jù)《投資時報》