原標題：百家企業(yè)來搶中職學生,，還開出七八千的工資

百家企業(yè)來一家學校搶中職學生,，提供的就業(yè)崗位和畢業(yè)生比例非常懸殊,。這樣的搶人才熱潮出現(xiàn)在6月2日青島經(jīng)濟職校的實習就業(yè)洽談會上，106家企業(yè)攜1800多個崗位到校爭聘人才,，全體畢業(yè)生和實習生及家長參加了洽談會,。記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對于三年制中職畢業(yè)生還是比較青睞的,，給出的薪資不低,，有的企業(yè)甚至練練加薪聘用有著高水平技能的中職生。甚至有企業(yè)開出一個月七八千的工資,。

“今天的場面很是壯觀,，企業(yè)給出的工資和待遇不錯，堅定了我好好學習的信心,。”雖然是針對高二高三的實習就業(yè)會,，但高一珠寶專業(yè)的于汶琳當天也和爸媽來到現(xiàn)場，她想提前感受一下就業(yè)會的氣氛,，激勵學習,。當天的氛圍確實如于汶琳說的那樣，很是火爆,。學校校長孫煥利說,，近年學校不斷推進產(chǎn)教融合、校企合作,，大力開展現(xiàn)代學徒制,、生產(chǎn)性實訓、企業(yè)冠名培養(yǎng),、理實一體化等多種模式的教學,。目前已有超過百家島城及國內著名知名企業(yè)與學校建立長期緊密聯(lián)合辦學關系，其中33家企業(yè)在學校設立了45個企業(yè)冠名班,。企業(yè)與學校進行協(xié)同育人,，加強企業(yè)文化滲透和個性化技能培養(yǎng)，有效地提高了學生技術技能水平,，這些高素質的技能人才成了企業(yè)爭搶的“香餑餑”,。

除全部冠名班企業(yè)和緊密合作企業(yè)參會外，學校也遴選安排了部分臨時提出招聘需求的企業(yè)參加洽談會,，共計帶來了1800多個工作崗位,，招聘企業(yè)和崗位數(shù)比去年翻了一番還多。但由于“3+4”本科和三二連讀大專學歷已成為學校的辦學主體,，畢業(yè)后直接工作的三年制中專學生數(shù)量基本保持在每屆不足200人,，今年的畢業(yè)生和實習生只有341人。形成了招聘崗位數(shù)量遠遠超過應聘學生數(shù)量的巨大懸殊,，兩者之比突破了五比一,。

對于學校珠寶和醫(yī)藥兩大特色專業(yè)群的崗位招聘,，企業(yè)的競爭更為激烈。30家珠寶首飾企業(yè)帶來670個崗位,，而珠寶類專業(yè)畢業(yè)生實習生只有81人,，一個學生有8個崗位的挑選機會;27家醫(yī)藥企業(yè)帶來了590個崗位，而醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)生實習生只有95人,，一個學生有6個崗位的挑選機會,。“我們大量需要的是生產(chǎn)型的人才，本科畢業(yè)生眼眶子高,，流動性大,。相對而言，中職生通過校企合作,，企業(yè)冠名班等形式已經(jīng)在技術上很是不錯,，而且就業(yè)比較踏實。”青島華仁太醫(yī)藥業(yè)有限公司董事長解艷燕告訴記者,，3年畢業(yè)的中職生雖然學歷沒有優(yōu)勢,，但企業(yè)對那種熱愛學習、工作扎實的中職畢業(yè)生很是喜歡,，這些有技術的學生如果端正心態(tài)在企業(yè)成長會很不錯,。

文/圖 半島全媒體記者 魏海洋