原標(biāo)題：從6萬暴漲至不超40萬 青島兩上市公司為高管漲薪

天能重工多名董事日前收獲好消息——要漲年薪啦!漲薪金額分為10萬或12萬元兩個(gè)檔,。不久前,，東方鐵塔也宣布擬對公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員的年度薪酬(基本工資+績效工資)進(jìn)行調(diào)整,。其中，公司副總經(jīng)理鄭仁杰的年度薪酬,，直接從6萬元漲至不超過40萬。

8月19日晚間,，天能重工公告稱,，公司當(dāng)日召開董事會會議，審議通過了《關(guān)于公司董事薪酬方案的議案》,。結(jié)合公司未來發(fā)展需要,，為激勵(lì)公司董事等人員勤勉盡責(zé)，調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,，進(jìn)一步提升公司的經(jīng)營管理水平,，促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展，擬定公司董事長鄭旭的稅前薪酬為80萬元,，副董事長張世啟稅前薪酬為70萬元,，董事張興紅及宋德海稅前薪酬為60萬元。記者對比天能重工2018年年報(bào),，對比發(fā)現(xiàn),，4名董事年薪漲幅分別為10萬及12萬元。天能重工強(qiáng)調(diào),，此番調(diào)整是經(jīng)董事會薪酬與考核委員會提議,，并參照了行業(yè)及地區(qū)薪資水平等因素。

漲薪的原因是2019年天能重工業(yè)績的實(shí)質(zhì)提升以及趨勢向好,。其上半年業(yè)績預(yù)告顯示,，報(bào)告期內(nèi)，公司抓住國內(nèi)風(fēng)電行業(yè)整體復(fù)蘇的機(jī)遇,，積極開拓市場,，使得公司風(fēng)機(jī)塔筒項(xiàng)目訂單持續(xù)增長。同時(shí)發(fā)貨情況較好,，銷售收入較上年同期有較大幅度增長,，增長幅度約120%以上，預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤8108.85萬至8567.85萬元,，比上年同期上升165%至180%,。

相比之下，東方鐵塔對于公司17名董監(jiān)高的加薪,，“手筆”更大,。從漲薪幅度上看,，東方鐵塔董事長韓方如2018年度從公司獲得的稅前薪酬總額為24萬元，而此次調(diào)整后,，其將從公司獲得的稅前報(bào)酬總額不超過60萬元;公司董事,、副董事長邱錫柱的稅前報(bào)酬總額從18萬元增至不超60萬元;董事、董事會秘書何良軍,，董事,、副總經(jīng)理許婭南，董事敖巍巍均從12萬元增至不超40萬元;總經(jīng)理韓真如從21.6萬元增至不超50萬元;副總經(jīng)理韓寶勝亦從12萬元增至不超40萬元;副總經(jīng)理鄭仁杰薪酬提升幅度最大,，其調(diào)整前2018年度從公司獲得的稅前薪酬總額僅為6萬元,，調(diào)整后則增至不超40萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2018年,，東方鐵塔實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入21.97億元，同比上升7.34%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤4.46億元,，同比上升77.69%;基本每股收益為0.35元/股,。(記者 尚青龍)