原標題：島城多方位搶奪人才資源 2倍工資挖人獵頭忙不過來

在全球范圍內(nèi),，小小的芯片掀起了巨大波瀾，一場關(guān)乎國運的“芯片戰(zhàn)爭”硝煙已起,。市場有需求,，企業(yè)有動力,，政策有助力，可以想見,，集成電路已經(jīng)迎來前所未有的發(fā)展新風口,。

眼下，青島將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為城市崛起的最大風口,，聚力打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,，而集成電路就是其中最為關(guān)鍵的一環(huán)。因此,，對于青島而言,，這同樣是一個不能錯過的風口,，島城芯片研發(fā)和生產(chǎn)被提上議程，資本和獵頭們都在跑步入場,，廣發(fā)英雄帖,，一場史無前例的芯片人才爭奪戰(zhàn)開始上演。無論是資本雄厚的大廠,，還是創(chuàng)業(yè)公司,，在挖人的時候都不惜下血本。采訪中,，我市一位資深獵頭表示,，遇到優(yōu)秀人才有的公司是愿意出價百萬的?？梢?，我市芯片行業(yè)的人才爭奪，比以往任何時候都激烈,。

一個月接70個電話

獵頭芯片人才單接不過來

晚上9點,，獵聘網(wǎng)青島地區(qū)的獵頭陳思領(lǐng)開始給儲備好的工程師打電話，這個時候通常是芯片工程師下班到家的時間節(jié)點,。她必須抓緊機會,，否則就會被其他獵頭搶單。被懟,，是她和工程師溝通的常態(tài),。一天打30個電話，電話那頭的工程師不是直接掛斷,，就是簡單拒絕,，只有3到5個工程師會隨便問一句，“你幫哪個公司在招人? ”

即便經(jīng)常被拒絕,，但陳思領(lǐng)沒有放棄,，她明白打得越多，希望越大,。因為他們內(nèi)部經(jīng)常說,，不要放棄1%的可能。

島城工程師魏華一個月接了70多個獵頭的電話,。他在海信為海信旗下海信電視工作,，兩個月前偶然開通招聘軟件，想觀望一下行情,。不料剛開通,，獵頭的消息就蜂擁而至,。最后魏華不得不關(guān)閉了脈脈,。 2個月內(nèi),，至少有20個獵頭加他微信，獵頭群的崗位信息太多,，已經(jīng)屏蔽了十幾個,。“朋友圈全是獵頭，以前都沒這種感覺,。”魏華說,。

陳思領(lǐng)說，他們公司在2020年招高新技術(shù)人才的訂單漲了3-5倍,，“現(xiàn)在再有公司找過來,，我也不確定能接得過來。 ”即使公司委托幾家獵頭公司同時招人,，但一個優(yōu)質(zhì)獵頭,，每月才能滿足3-5個崗位的需求。

重啟“芯片”制造

發(fā)起“高端制造+AI”攻勢

“我市確實很缺少芯片領(lǐng)域高科技的人才,。”島城人社局相關(guān)工作人員表示,，尤其今年特別突出，這個缺口一下被撕開了,。

記者使用企查查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，從年初至今，新注冊跟芯片相關(guān)的企業(yè),，超過2.5萬家,，青島新注冊跟芯片相關(guān)的企業(yè)，今年也超過了180家,。業(yè)內(nèi)稱,，擺在芯片行業(yè)面前最現(xiàn)實的問題是，不缺錢,，就缺人,。

由于“缺芯少面”，作為國內(nèi)傳統(tǒng)的三大家電生產(chǎn)基地之一的青島一度面臨著“成長的煩惱”,。為破解這一瓶頸,，去年以來，青島發(fā)起“高端制造業(yè)+人工智能”攻勢,，把新一代信息技術(shù)“振芯鑄魂”作為“制造強市”的重要引擎,，奮力建設國家級集成電路產(chǎn)業(yè)基地。

攻勢效果明顯,。 2019年,，青島以東園西谷北城、芯谷芯園鏈灣為載體,，集聚軟件與系統(tǒng)集成,、集成電路,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)1833家，惠科晶圓半導體,、歌爾集成式智能傳感器等簽約項目開工,，中科海芯消費電子芯片等在談項目落地。

今年以來,，我市更是爭分奪秒補齊“缺芯少面”短板：4月,，富士康半導體高端封測項目正式落戶青島;5月份，領(lǐng)芯芯片小鎮(zhèn)項目入駐,，這個地標式產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)將極大地增強青島的芯片話語權(quán);8月份,，芯恩(青島)集成電路有限公司啟動生產(chǎn)，對于急需在芯片領(lǐng)域有所突破的青島來說,，這是一個巨大的利好消息,。

以上種種，任務很明確——為打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都注入“芯”動能,。同時,，產(chǎn)業(yè)的急速增長也需要人才的支撐，如此體量的芯片產(chǎn)業(yè)落地,，將需要大量的人才來填充,。

50%工資漲幅是最低標準

創(chuàng)業(yè)型公司多數(shù)不想去

獵聘網(wǎng)青島區(qū)負責人董鑫表示，行業(yè)跳槽薪資平均上浮10%,，對于特殊人才,，有的公司直接給翻倍工資。 “為了搶奪最優(yōu)質(zhì)的人才,，A公司出價60萬,，B公司就開價70萬，到了C公司就是80萬,。 ”

在獵頭公司工作多年,，董鑫看慣了高薪挖人的戲碼，今年的行情還是讓她覺得不可思議,。越來越多的公司挖人不計成本,，對于匹配度高的工程師，“雇主至少會給出50%的漲幅”,。

島城人社局相關(guān)工作人員表示,，在過去，半導體,、集成電路,、芯片行業(yè)跳槽的薪資漲幅穩(wěn)定在10%-20%， 2020年，薪資漲幅以肉眼可見的速度飆升,。

“一些去了北上廣,，一些喜歡穩(wěn)定。”該工作人員表示,，青島芯片人才本身不多，一方面此類人才愿意去北上廣尋求更廣闊的空間,，另外一方面對他們來說,，穩(wěn)定是第一位。

“這個行業(yè)門檻很高,，創(chuàng)業(yè)公司和互聯(lián)網(wǎng)大廠都一樣,，未必能在芯片市場存活。”芯恩(青島)科技有限公司工作人員劉清凡表示,，如果是芯片制造,，一家制造廠商的投入資金，至少在百億級,，制造一塊芯片,，需要涉獵50多門學科，2000-5000道工序,，包括設計,、制造、封裝三大模塊,。真正做起來,，燒錢的速度也不是普通創(chuàng)業(yè)公司可以承擔的。

制造中最缺的是光刻機也是手工制作,，造價較高,。此外，項目做下來,，如果市場不接納,，就要重新來過，而創(chuàng)業(yè)公司可能失敗幾輪就破產(chǎn)了,。 “所以人才是不太愿意去創(chuàng)業(yè)型公司的,。 ”劉清凡說。

“除了政策和各種優(yōu)惠條件的吸引外,，還要打造更好的產(chǎn)業(yè)勢能,。”芯谷芯園鏈灣相關(guān)負責人孫先生表示，如果能有更強大的產(chǎn)業(yè)來加持,，會直接關(guān)系到青島能否從全球各地吸引此類人才,。

美麗的環(huán)境，如湛藍的海灘和綠樹環(huán)繞的山頂，也不失為一大優(yōu)勢,。孫先生說：“在天氣好的日子里,，青島是最美的。 ”如今已經(jīng)來青島一年的他覺得有了家的感覺,。

觀海新聞/青島晚報 記者 薛飛

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半導體,、集成電路、芯片這三者之間是什么關(guān)系?

半導體是相對于導體和絕緣體而言的,，導電性能介于二者之間,，常見的半導體材料是硅，就是把沙子提純;集成電路是用半導體材料制成的電路的大型集合;芯片是由不同種類型的集成電路或者單一類型集成電路形成的產(chǎn)品,。

從嚴格意義上講,，三者是有差異的，但通常情況下,，這三者往往指代的是同一種產(chǎn)品,。

集成電路為什么這么重要?因為集成電路已經(jīng)成為各行各業(yè)實現(xiàn)信息化、智能化的基礎,，起著不可替代的作用,。可以說,，集成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心,，是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量。