每年9-12月，是離校未就業(yè)大學生就業(yè)的最后“攻堅階段”,，也是市南區(qū)湛山街道仰口路社區(qū)的勞動保障協(xié)理員楊洪娟一年中最忙碌的幾個月——她每天要給待業(yè)大學生打電話,，通知他們按時領取一次性求職補貼;宣傳大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;了解他們的求職需求;幫他們推薦對接崗位……電話打不通或者電話里解釋不清的,，還要登門“送服務”。

來自我市人社部門的統(tǒng)計顯示,，截至目前,，我市共有6273名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。在招聘崗位相對充裕的情況下,，大學生“有業(yè)不就”為哪般?近日,，記者對此展開調查采訪。

啃老型：“世界那么大,，我想去看看”

0.97:1,，這是前不久公布的我市二季度人才供需比,，它意味著，每個招聘崗位有不到一個人來求職應聘,。與一季度1.66:1的人才供需比相比,，較大的降幅意味著崗位相對充裕了，對應屆大學生來說工作更好找了,。

然而,，有崗位不等于有就業(yè)。

“世界這么大,，我想去看看,。”用這句話形容周麗(化名)當下的狀態(tài)再合適不過。從聊城大學東昌學院畢業(yè)回青后,，小周一直賦閑在家,。到街道領取一次性求職補貼填表時，小周在“未就業(yè)狀態(tài)”下選擇了“自愿暫時不就業(yè)”,，理由很簡單：“不想這么快被工作束縛,，想趁年輕到處走走。”

截至目前,，我市仍有6273名青島籍應屆大學畢業(yè)生尚未就業(yè),。與今年預計的3.8萬名青島籍生源應屆高校畢業(yè)生這一總量相比，離校未就業(yè)大學生人數(shù)占到近兩成,，其中不乏像小周這樣不急于就業(yè)的“啃老族”,。

“這部分學生比重近幾年有增多趨勢，屬于就業(yè)意愿不強的,。”市人社局大學生創(chuàng)業(yè)服務中心主任張在祥認為,，導致這一現(xiàn)象的原因是衣食無憂、經(jīng)濟壓力不大,。“這些‘90后’的父母現(xiàn)在大多45-50歲左右,，具備一定經(jīng)濟實力。而這些學生大多是獨生子女,，與‘70后’,、‘80后’相比，就業(yè)賺錢養(yǎng)家的負擔明顯要小得多,。”

“就拿我們社區(qū)來說,，有不少原先湛山村的村民,，家里起碼兩套房子,，靠房子租金也能養(yǎng)活一個大學生了。”楊洪娟直言,，城中村改造拆出一批“拆二代”,，成為小部分大學生“暫時不就業(yè)”的原因,。

挑剔型：只選喜歡的，堅決不將就

在日前舉辦的一場招聘會上,，應屆畢業(yè)生小胡告訴記者,，大四下學期他曾在一家廣告公司實習，但干了三個月后發(fā)覺自己并不喜歡廣告公司頻繁加班的工作節(jié)奏,，臨近畢業(yè)小胡放棄了這份“到手的工作”,。對找工作小胡并不著急：“總不能為了趕緊把自己‘脫手’，勉強干不喜歡的工作吧,。”

“現(xiàn)在大學生特有主見,，只想從事自己喜歡的和專業(yè)對口的工作，對工作比較挑剔,。不僅學生這樣認為,，連家長也是這種觀點。”市南區(qū)人社局就業(yè)科副科長段薇說,。

張在祥主任分析說,，供求不匹配是導致畢業(yè)生遲遲未就業(yè)的主要原因。從大學生角度來看,，“90后”,、甚至“95后”陸續(xù)登上職場舞臺，一些彰顯個性的求職觀念也日益顯現(xiàn),。“最明顯的就是‘我喜歡’這樣的定位,。以前是‘生存型’就業(yè)，解決溫飽是就業(yè)的首要考慮因素,，而現(xiàn)在可以說是‘發(fā)展型’就業(yè),，更多考慮個人發(fā)展空間和成就感、個人價值的滿足與實現(xiàn),。”張在祥說,。

對此，在基層工作的市南區(qū)湛山街道人力資源和社會保障服務中心工作人員曹平體會頗深,。“崗位不匹配主要是對工資待遇不滿意,。”曹平通過日常接觸了解到，就業(yè)挑剔型學生預期的薪金待遇集中在3500元-4000元,。“說實話,，對于一個剛畢業(yè)、沒有工作經(jīng)驗的大學生來說,，這個待遇要求有點高了,。要知道，大學生拿到手3500元月薪,，企業(yè)的用人成本就在4800元左右,。”“推薦的崗位他們嫌單位太小了,，工資太少了，寧可暫時不工作也不將就,。”有著八年工作經(jīng)驗的楊洪娟說,。對此，段薇也很無奈：“市南區(qū)總部經(jīng)濟,、樓宇經(jīng)濟發(fā)達,，體現(xiàn)在招聘崗位上，就是銷售類崗位特別多,，而這部分崗位又特別不受大學生待見,。”段薇說，區(qū)一級人社部門能提供的多是區(qū)一級用人單位的崗位,，大企業(yè)相對少,，對于本就挑剔的大學生來說吸引力并不強，這也是離校未就業(yè)大學生送崗位這項服務匹配率不高的重要原因,。

隨意型：不求穩(wěn)定就業(yè),，有錢掙就行

當然，隨著經(jīng)濟發(fā)展,，收入多元化使得穩(wěn)定就業(yè)已不再是收入的唯一渠道,，微商、專車司機,、藝考家教,，甚至炒股、理財……這些非正式職業(yè)同樣能帶來一定的收入,，這也在一定程度上催生了一批待業(yè)大學生,。

盡管是應屆畢業(yè)生，但今年7月份從青島職業(yè)技術學院畢業(yè)后,，小陳并沒有急于找工作,，而是趕了一把“時髦”，開著父親的車當起了“優(yōu)步”專車司機,。“本打算跟朋友合伙創(chuàng)業(yè)的,，大致項目也想好了，就是送外賣,，不過目前還不成熟,。”每天十點多睡到自然醒，小陳開始“打卡”上班,，用他的話說：“每月除去油錢還有盈余,，至少零花錢不用向家里要了。”