記者今天從中共中央組織部,、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局獲悉，2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始,，報名和公共科目筆試時間也已確定,。2015年10月14日以后，報考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)(http://bm.scs.gov.cn/2016),、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn),、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)查詢招錄部門、招錄職位信息,、招錄政策,、招考公告以及咨詢電話等情況。

據(jù)介紹,，本次招錄共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加,，計劃招錄2.7萬余人?？忌鷪竺饕扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式,，報名時間為2015年10月15日至24日。公共科目筆試定于2015年11月29日在全國各省會城市,、自治區(qū)首府,、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

據(jù)了解,，2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作主要有四個特點：

一是堅持重視基層的用人導(dǎo)向,。省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,。市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè),。中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位,，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員,，其中重點招錄大學(xué)生村官,。

二是適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門檻。認(rèn)真落實黨的十八屆三中全會關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度,，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的精神,，按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)要求,，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級以下職位,，視情況單獨或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制,、適當(dāng)調(diào)整報考年齡,、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,，降低進(jìn)入門檻,，同時，允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級以下職位面向所在市,、縣戶籍或在當(dāng)?shù)亻L期生活,、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層傾斜,。

三是進(jìn)一步探索分級分類考試,。對省級以上機(jī)關(guān)和市(地)級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，指導(dǎo)海關(guān),、國稅等中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)系統(tǒng)結(jié)合本行業(yè)特點自主命制面試試題,，進(jìn)一步提高試題的針對性和實用性。對銀監(jiān)會,、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和外交部,、商務(wù)部等部門的非通用語職位，繼續(xù)實行“2+X”考試模式,，即除行政職業(yè)能力測驗,、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試,，突出對專業(yè)能力和素質(zhì)的測查,，以滿足招錄機(jī)關(guān)實際用人需要。

四是加大打擊考試作弊行為力度,。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,，中央公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與中央網(wǎng)信辦,、公安、工信,、教育等部門的合作,，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，堅決懲處考試作弊行為,。倡導(dǎo)誠信報考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，完善公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫。加強(qiáng)對考試工作人員的警示教育,，強(qiáng)化法制意識和責(zé)任意識,，完善考試安全管理制度，建立健全責(zé)任追查追究機(jī)制,，切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng),。