“國(guó)考”一般分為筆試和面試兩部分。通過(guò)27日筆試的考生,，將會(huì)很快進(jìn)入面試環(huán)節(jié),，那么國(guó)考的面試怎么考呢?

國(guó)家公務(wù)員(課程)考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式,，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題,。而考官一般是由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官,?？脊俜謩e由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任,。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同,，一般不少于5人，不多于10人,，多為7～9人,。

國(guó)考面試同樣考察的是考生的能力,，具體來(lái)說(shuō)就是給出一個(gè)問(wèn)題,，通過(guò)考生對(duì)問(wèn)題的分析，來(lái)評(píng)判考生的判斷能力,、決斷能力,，以及邏輯思維的嚴(yán)謹(jǐn)性如何。

中國(guó)人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任梁玉萍說(shuō)：“這個(gè)都靠你平時(shí)的積累,，平時(shí)的基本功來(lái)表現(xiàn)的,，有的時(shí)候可能靠死記硬本，光是懂知識(shí)點(diǎn)的東西可能還達(dá)不到,，所以這個(gè)面試更能考察你的綜合能力怎么樣,。”