2016年度,，青島市全年共舉辦招聘會170場,，其中公益性招聘會47場，累計為10550家企業(yè)提供招聘服務(wù),，提供崗位需求11.6萬個，入場求職人數(shù)達23.32萬人次,，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.497,，相比去年同期(0.69)有所下降，市場供求人數(shù)同比有所增加,，基本與2014年(0.491)持平,。

“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求勢頭迅猛

用人單位專業(yè)需求前十位排名情況

2016年度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升6.21個百分點，占總需求的62.13%,。其中計算機/電子信息類,、經(jīng)濟類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求依舊勢頭迅猛，漲幅已連續(xù)兩年保持在1%以上,。

同時,，受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及經(jīng)濟下行環(huán)境的影響，呈現(xiàn)出與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)需求占比越來越高,，傳統(tǒng)制造業(yè),、能源產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)以及可替代性較大,、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小,，甚至出現(xiàn)逐年遞減的趨勢。同時,，2016年下半年房地產(chǎn)行業(yè)再次出現(xiàn)井噴的發(fā)展態(tài)勢,，與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，如土建類,、商業(yè)類,、藝術(shù)類等，招聘需求同比增長了17%,。

受到國家推進PPP(政府和社會資本合作示范項目)模式力度不斷加大,，以及我市建設(shè),、開通及運營軌道交通的影響;同時，交通運輸行業(yè)也新增了大量與電商,、物流相關(guān)的招聘職位,，交通運輸行業(yè)用工需求同比增長了57%，雖然職位總量遠低于IT互聯(lián)網(wǎng),、金融,、房地產(chǎn)等行業(yè)，但行業(yè)發(fā)展前景值得期待,。

技能型大中專生的需求有較大幅度提升

用人單位學(xué)歷需求情況

青島2016年度用人單位學(xué)歷需求情況成兩極發(fā)展,，一方面，“崇尚一技之長,不唯學(xué)歷憑能力”的觀念越來越受到用人單位的認(rèn)可,，對技能型大中專生的需求有較大幅度的提升,。

從市場反映來看，用人單位對博士人才的需求逐年遞增,，2016年漲幅已達3.23個百分點,，雖然吸納博士等高層次人才的主陣地依然是大型國企、科研院所,、高校,，但有越來越多從事新興產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)產(chǎn)生了對博士等高層次人才的需求。

有1-2年工作經(jīng)驗的求職者更受企業(yè)青睞

用人單位工作經(jīng)驗需求情況

2016年用人單位的偏好產(chǎn)生了較大的變化,，原先應(yīng)屆畢業(yè)生一直是市場主力軍,，今年有1-2年工作經(jīng)驗的求職者更受企業(yè)青睞，連續(xù)三年同比均增長4個百分點以上,，成為市場需求提升最快的群體,。從整體上看，對有1年以上工作經(jīng)驗求職者的需求均有所提升,，其中,，對于有5年以上工作經(jīng)驗的資深業(yè)務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員及中高級管理人員,，從人群比例上來看需求有較大幅度的提升,。

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近期招聘會安排

歷年來二月份都是招聘市場的旺季，作為青島市中高級人才資源配置的主要渠道,，青島市人才市場以“搭建供求雙方對接,、洽談的堅實橋梁”為主旨，二月份將密集舉辦15場招聘會,，春節(jié)后自 2月4日至2月10日(正月初八至十四)連續(xù)7天召開“‘賀新春’大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”,，為用人單位和求職者提供開放、公平,、和諧,、安全的招聘求職環(huán)境,。

此外，市人才市場在二月份以每周四場(周一,、周二,、周三、周六)的頻率召開各種形式的人才招聘大會,，涵蓋“揚帆起航圓夢紅島”青島市人才市場專場推介及招聘會,、嶗山區(qū)重點建設(shè)項目專場招聘會、行業(yè)專場招聘會,、綜合性人才招聘會,、高校畢業(yè)生供需洽談會等。(青島市人力資源和社會保障局)