1月22日上午,，在青島濱海學(xué)院2017-2018學(xué)年度第一學(xué)期期末全體教職工大會上，33位教師從校領(lǐng)導(dǎo)的手中接過榮譽證書與獎金,，領(lǐng)取了價值總額36萬元的獎教金。用這種方式提高教育教學(xué)質(zhì)量，激勵教師刻苦鉆研,，潛心育人，提升教學(xué)水平和科研質(zhì)量,。

據(jù)了解,，為了進一步加強學(xué)校人才工作，構(gòu)建人才立交,，讓各種專長人才都有施展空間與動力,，充分發(fā)揮激勵人才的示范帶頭作用。青島濱海學(xué)院出臺了《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法》和《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法實施細則》,，獎勵分“教學(xué)團隊帶頭人”,、“科研團隊帶頭人”、“教學(xué)骨干教師”,、“科研骨干教師”,、“教學(xué)專長教師”、“科研專長教師”,、“德育專長教師”等層次,。以上各層次類型獲獎對象分獲5萬元、2萬元,、5000元人民幣等數(shù)額不等獎勵,。

根據(jù)規(guī)定，激勵人才一年一評,，至今已獎勵三屆,，激勵教學(xué)科研團隊和個人100多人次。評選條件向堅持一線教學(xué)的教師傾斜,，突出教學(xué)與科研成效,、團隊協(xié)作等方面，注重教師對學(xué)生實踐創(chuàng)新能力與德育培養(yǎng),，在教育教學(xué)與科研,、課程建設(shè),、教材建設(shè)、德育培養(yǎng)等方面取得的標(biāo)志性成果,。

經(jīng)學(xué)院推薦,、學(xué)校評審、發(fā)文公布,，2017年最終1位教師獲評“科研團隊帶頭人”,，5位教師獲評“教學(xué)骨干教師”、5位教師獲評“科研骨干教師”,、13位教師獲評“教學(xué)專長教師”,、8位教師獲評“科研專長教師”、1位教師獲評“德育專長教師”,，獎勵總金額36萬元,。（劉志剛）