自從改革開放之后,,我國就打開了外商投資的大門,,外資成為中國經(jīng)濟騰飛30多年不可或缺的動力,同樣,,也為青島經(jīng)濟騰飛注入動力,。30多年來,我市利用外資的規(guī)模,、水平都有了翻天地覆的變化,,一批批外資企業(yè)在青茁壯成長,一個個外資項目在青島落地生根,,一群群老外在青島追尋夢想,。
因為愛情美國青年來青島創(chuàng)業(yè)
服務外包行業(yè)作為一個新興領域在青島迅速發(fā)展。然而,,這一行業(yè)在青島的發(fā)展卻起源于一個美國青年,。
2002年,美國青年馬修·布魯諾來到青島,創(chuàng)立了青島第一家服務外包企業(yè)——優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)有限公司,。那時的他絕沒有想到,,十年之后優(yōu)創(chuàng)會成為青島首屈一指的服務外包公司。因為他來青島的理由,,僅僅是為了守護愛情。在一次演講比賽中,,擔任評委的馬修結識了作為主持人的李小燕,,兩人迅速墜入愛河。為了這份來之不易的愛情,,馬修決定跟隨女朋友定居青島,。初來乍到的馬修也曾經(jīng)十分迷茫,來到陌生的城市后對未來沒有明確的方向,。
偶然的機會,,馬修得知前東家DPG保險經(jīng)紀公司收購了上游一家保險公司,DPG公司與這家大型保險公司有大量業(yè)務往來,,這就涉及到要將原有客戶資料轉(zhuǎn)移到其他保險公司,,需要人工將數(shù)據(jù)錄入到新的系統(tǒng)里。這項服務并不受限制于時間,、地點,,只要有一臺電腦,在規(guī)定的時間內(nèi)把訂單完成即可,。此時,,服務外包行業(yè)已經(jīng)在全世界范圍內(nèi)開始興起。馬修想,,為什么不把這塊業(yè)務帶到青島來做呢?自己對這塊業(yè)務并不陌生,,這樣既兼顧了家庭,也不會因此而耽誤事業(yè)的發(fā)展,。
此前,,畢業(yè)于康奈爾大學的馬修一直在美國著名保險經(jīng)紀公司DPG公司工作。對于這項業(yè)務,,馬修儼然已經(jīng)感到得心應手,。看見機會的他立刻飛回紐約,,約見公司高層,,向他們展示了這一項目落地青島的可行性,他拿著當時青島的薪資標準和租金水平說服了這位公司高層,,順利拿下了DPG公司的項目訂單,。
艱苦創(chuàng)業(yè)公寓里完成首筆訂單
2003年6月,馬修帶著DPG公司的訂單回到了青島,開始啟動DPG后臺數(shù)據(jù)處理向青島外包的前期工作?,F(xiàn)在的妻子李小燕成為了優(yōu)創(chuàng)的第一個員工,。沒有正式的辦公場所,李小燕在馬修的公寓里用筆記本電腦通過網(wǎng)絡連接將6大領域的1000多條保單輸入到大美保險公司的系統(tǒng)里,。這項工作僅用了三個星期就完成了,。
繼DPG之后,優(yōu)創(chuàng)迎來了一個專注于交通運輸險的加利福尼亞公司的服務外包項目,。這家公司剛剛把自己的一筆業(yè)務賣給AIG保險公司,。 AIG要求所有的保單數(shù)據(jù)都要直接輸入到自己的計算機系統(tǒng)。加利福尼亞公司不想失去這單生意,,但是他們無力承擔這項任務,。一位AIG高管對DPG在中國的后臺數(shù)據(jù)處理運作有所了解,并認識了馬修,。馬修提出給他們一個月的免費試用期,,如果客戶滿意,并希望繼續(xù)使用優(yōu)創(chuàng)的服務再開始收費,。這個傳統(tǒng)后來一直被優(yōu)創(chuàng)堅持,,對每一位新客戶都給予一個月的免費試用期。
合作十分成功,,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)幫助加利福利亞公司節(jié)省了50%-70%的成本,。
飛速發(fā)展創(chuàng)業(yè)故事進哈佛案例
2005年,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)進駐青島市南軟件園,,開始有了正式的辦公場所,。優(yōu)創(chuàng)也進入了發(fā)展的黃金十年。盡管當時優(yōu)創(chuàng)已經(jīng)在服務外包行業(yè)小有名氣,,但對于大多數(shù)人來說,,服務外包仍然是一個陌生的概念。為了拓展業(yè)務,,馬修每次在介紹公司業(yè)務時,,不得不開玩笑說,“IBM干什么我們就干什么,。”也正是從優(yōu)創(chuàng)開始,,青島服務外包行業(yè)開始進入飛速發(fā)展階段。如今,,全市服務外包企業(yè)數(shù)量從2007年不到20家發(fā)展到220家,,從業(yè)人員從2007年約2000人發(fā)展到超過1萬人。
2008年,,青島出臺《青島市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,,重點支持服務外包企業(yè)錄用大學生、國際認證、房租補貼,、人才培訓,、園區(qū)建設等方面。優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)也是被重點扶持的服務外包企業(yè)之一,。彼時正趕上世界性的金融危機,,馬修也面臨著前所未有的壓力,但公司在員工招聘和培訓上都需要花費大量的資金,。扶持政策的出臺讓馬修緩解了暫時的壓力,。優(yōu)創(chuàng)憑借著優(yōu)質(zhì)的服務為自己迎來越來越多來自大洋彼岸的訂單。 “優(yōu)創(chuàng)的發(fā)展離不開青島政府多年的政策支持,。 ”馬修告訴記者。
2011年7月,,一封來自哈佛的來信讓馬修和他的同事都感到無比振奮,。優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)的創(chuàng)業(yè)故事入選哈佛商學院教材,成為了哈佛教科書中的經(jīng)典案例,,供來自全世界的商界精英們學習,。哈佛教授在入選理由里這樣寫道:“這里的教學方式總是在課堂上提供真實公司的最真實的案例,令我們非常感興趣的是,,你居然在如此短的時間內(nèi),,在中國青島建立起業(yè)績斐然的公司,我們計劃將此案例用于中國教程項目,。 ”
從2004年優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)正式建立到現(xiàn)在,,馬修帶領著他的員工已經(jīng)走過了十個年頭。馬修不僅經(jīng)歷了公司從零開始到如今的數(shù)千名員工,,他也成為了生活中的大贏家,。馬修和妻子李小燕的兩個女兒已經(jīng)開始上幼兒園,小姑娘們都能說一口流利的中文和英文,。馬修還不時向兩個小姑娘請教中文問題,,這讓馬修覺得十分自豪。
2014年,,優(yōu)創(chuàng)的發(fā)展也迎來了新的突破,,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)在青西新區(qū)設立了一個公司作為在中國的第三個運營中心,到目前已經(jīng)有153名員工,,這差不多是馬修最初制定2014年計劃的3倍,。馬修告訴記者,隨著青島城市版圖不斷往膠州灣西部和北部擴大,,他們對未來在青西新區(qū)的發(fā)展充滿信心,。
對于近十年來青島外商投資環(huán)境發(fā)生的改變,馬修的感觸也十分深刻。他一直記得優(yōu)創(chuàng)籌建的時候,,公司副總張瓊葉親自研究法律自行注冊公司,,雖說過程也十分便利,但中間仍然經(jīng)歷了一些波折,。去年青西新區(qū)子公司注冊時,,手續(xù)明顯更加簡便了,幾乎沒有花費太多的時間,,位于青西新區(qū)的子公司就注冊完成,。
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