企業(yè)退休金近年上漲情況

記者1月15日從人力資源和社會保障部獲悉,，2015年我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準,。同時,，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),，迎來“11連調(diào)”,。

經(jīng)國務院批準,，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元,，即在原每人每月55元的基礎上增加15元,，提高幅度為27.3% ，提高待遇從2014年7月1日算起,。

2009年,，我國啟動新農(nóng)保試點，確定基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元,。人社部有關(guān)負責人解釋說,，此次上調(diào)，是中國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準,。“這次上調(diào)將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭,。”人社部有關(guān)負責人表示。

在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下,，今年迎來第11次上調(diào),。

人社部宣布,，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,，預計將有近8000萬退休人員受益,。

據(jù)測算，到2014年底,，經(jīng)過十年連調(diào),，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,，增長了2倍多,。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI,，也跑贏了GDP,。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比,，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者,，與后者接近。

目前,，中國已開始啟動實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,。人社部有關(guān)負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關(guān),、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,，根據(jù)物價變動 、職工工資增長,、收入水平提高等到情況 ,，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素,，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,。

此外，2015年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準,。國務院決定,，對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標準再次提高60元，達到人均380元,。個人繳費標準提高30元,，達到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險,，以減輕困難家庭就醫(yī)費用負擔,。據(jù)人民日報客戶端

島城70萬退休人員將受益

本報1月15日訊(記者 張同順) 15日，人社部宣布,，2015年我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準,。同時,，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，迎來“11連調(diào)”,。記者采訪獲悉,，青島市將在山東省下發(fā)文件后執(zhí)行。

為保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活,，本市從2010年開始啟動居民養(yǎng)老保險制度,，當年首先在青島原市內(nèi)四區(qū)及城陽區(qū)、即墨市試點,，2011年全市覆蓋,。截止到2014年底，全市居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)共300萬,，領取居民養(yǎng)老金的人數(shù)94.5萬,。

居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔的基礎養(yǎng)老金兩部分組成。據(jù)悉,，居民養(yǎng)老保險制度實施以來,，國家授權(quán)地方根據(jù)實際在55元基礎上增加基礎養(yǎng)老金。目前,，青島全市基礎養(yǎng)老金標準為每人每月110元,，繳費超過15年的每超過1年加發(fā)1%的基礎養(yǎng)老金,。

在企退人員的養(yǎng)老金待遇方面,，本市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金已經(jīng)從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元,，2014年月人均增長275.4元,，但分成三類人群測算月均養(yǎng)老金，已經(jīng)是連續(xù)第10年漲養(yǎng)老金,。

從養(yǎng)老金調(diào)整情況來看,，本市企退人員養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元,，2006年月人均養(yǎng)老金達到986元,，2007年月人均增加125元，達到1111元,，2008年月人均增加123元,，達到1234元，2009年月人均增加 152元,，達到1386元,，2010年月人均增加175元，達到1561元,，2011年月人均增加206元,，達到1767元,，2012年又增長了256元，達到2023元,，2013年月人均上漲245元,，達到2268元。

2014年養(yǎng)老金上漲后,，島城的退休金達到了“十連漲”,，其中，企業(yè)退休(職)月人均養(yǎng)老金水平達到2655.1元,，靈活就業(yè)人員月人均養(yǎng)老金水平達到1730.9元,，補繳參保人員月人均養(yǎng)老金水平達到747.5元。

據(jù)介紹,，截至 2014年11月,，全市養(yǎng)老保險參保企業(yè)數(shù)量為8.35萬戶，參保繳費人數(shù)已達217.8萬人,，領取養(yǎng)老待遇的退休人員已達70.16萬人,。

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2000萬救助金幫扶困難家庭

本報1月15日訊(記者 朱薪雨 通訊員 吳留文) 15日上午，青島市總工會在機關(guān)會議室舉行儀式 ,，正式啟動春節(jié)送溫暖活動 ,。市總工會組成6個慰問組，分別走訪慰問市直單位困難企業(yè),、困難勞模和困難職工家庭,。將市總工會安排的2000余萬元送溫暖專項資金通過各級工會送到重點幫扶對象家中。

據(jù)了解,，春節(jié)前后,，市總工會將陸續(xù)開展“送政策”、“送崗位”,、“ 送慰問金”,、“ 送物資”和“送農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”等送溫暖活動。據(jù)統(tǒng)計,，自 1992年開展送溫暖活動以來,，青島各級工會已累計籌集送溫暖慰問金3.67億元，幫扶困難職工家庭72.57萬人次,。