不少市民來到靈活務(wù)工市場求職,。

為服務(wù)2015年春節(jié)后農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和用人單位,，2月26日至3月20日，市人社局、市農(nóng)委,、總工會(huì),、團(tuán)市委、市婦聯(lián)五部門在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展2015年“春風(fēng)行動(dòng)”并舉辦百場農(nóng)民工招聘大集,。記者獲悉,，與往年相比，今年青島市在勞動(dòng)用工上,，招工難的情況有所緩解,，但急缺中高端技術(shù)人才。

年輕技工要月薪八千

2月26日,，青島(市北)靈活務(wù)工市場上人頭攢動(dòng),。“我想找個(gè)電焊工作，但是月薪想在8000元,。”李先生的話讓許多人大吃一驚,，隨即他展示了自己的優(yōu)勢，“我是正規(guī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的,，經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí),，不到30歲已經(jīng)從事了好幾年的電焊工作，有一定的經(jīng)驗(yàn),。”但兩家企業(yè)接連表示,，這樣的要求他們沒法滿足。其中一家工廠的人力部經(jīng)理介紹,，“我們電焊工的工資最高也就6000塊,，包食宿給投保，但是工資水平從來沒有到過8000塊,。”

“現(xiàn)在技術(shù)工人特別難招,。”青島金華工業(yè)集團(tuán)公司人力部的任經(jīng)理介紹，今年春節(jié)前公司就出現(xiàn)了技術(shù)工的缺口,，需要大量的技術(shù)工人來補(bǔ)充,，涉及焊工、切割,、鋸床,、車床等多個(gè)工種，需求量近百人,。“今天的招聘中,，前來咨詢招聘的人不少，但符合條件的卻寥寥無幾,，有些應(yīng)聘者沒從事過相關(guān)工作,，經(jīng)驗(yàn)不足,，有的專業(yè)和需求不對口，因此盡管月薪開到6000元,，也難以招到合適的技工,。”

不僅一些普通工廠技工有缺口，一些大型企業(yè)的技工缺口也很大,，有的單位甚至每月工資開到1萬元以上也很難招到,。“工資開得高，要求就高,，比如有的需要高級(jí)技師,、中級(jí)技師，需要經(jīng)過人社部門組織的專業(yè)考試,，持證上崗,，那樣的優(yōu)秀技工數(shù)量更為稀缺，有好的可能早就被挖走了,，所以很難聘到。”一家中介公司的周經(jīng)理介紹,。

薪水待遇繼續(xù)看漲

記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),，不少用人單位給出的工資不算低，在整個(gè)靈活務(wù)工市場,，極少有月薪低于2000元的企業(yè),，以駕駛員為例，一般的企業(yè)能達(dá)到3500元,，甚至可以達(dá)到五六千元,。

青島美高集團(tuán)有限公司今年招聘操作工30名，招聘人員告訴記者,，近年來他們公司對操作工的待遇每年都會(huì)有提高,，今年打出的待遇是月薪3500元至4000元，公司設(shè)有免費(fèi)宿舍,，冬季有暖氣,，還有免費(fèi)澡堂，如果加班按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi),。

青島市就業(yè)服務(wù)中心高級(jí)職業(yè)供求分析師李志戰(zhàn)介紹,，無論是對流動(dòng)率較高的外來務(wù)工人員來說，還是對青島市內(nèi)的普通勞動(dòng)者來說,，這幾年薪水待遇都是逐年提高的,，增長率基本保持在15%左右，以今年年初的招聘市場來看,，單位給出的月薪比去年繼續(xù)上浮,。

重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貎?yōu)先聘

李志戰(zhàn)說,，根據(jù)去年年底出臺(tái)的《關(guān)于建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的通知》，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目在建或建成后,，在招工時(shí)要優(yōu)先組織當(dāng)?shù)厥У厝藛T,、高校畢業(yè)生就業(yè)，在此次啟動(dòng)的“春風(fēng)行動(dòng)”中,，圍繞緩解招工難,、就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾，全市在組織舉辦百場農(nóng)民工招聘大集,、50場“送崗進(jìn)村鎮(zhèn)”集市招聘會(huì)之外,，還將首次組織10場重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招聘專場。

記者翻閱全市招聘大集安排表發(fā)現(xiàn),，10場重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招聘專場分布在市南,、李滄、城陽,、即墨,、平度等地，總計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到了4639人,，其中僅即墨的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目所屬企業(yè)專場招聘會(huì)參會(huì)單位就達(dá)到了20家,，提供了2200個(gè)崗位。這些家門口的大項(xiàng)目都將首先惠及周邊有就業(yè)需求的當(dāng)?shù)貞簟?/p>

據(jù)李志戰(zhàn)介紹,，本次春風(fēng)行動(dòng)在對勞動(dòng)者提供各種招聘活動(dòng)的同時(shí),，還將通過集中開展中短期技能培訓(xùn)、強(qiáng)化市場與培訓(xùn)對接,、舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接等活動(dòng),，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，計(jì)劃組織農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)技能培訓(xùn)800人,。

用工需求已轉(zhuǎn)向“質(zhì)”

“2008年到2011年期間,，全國的缺工潮比較明顯，當(dāng)時(shí)青島與一些中西部地區(qū)簽訂了300個(gè)勞務(wù)合作基地,，由這些地區(qū)的技校,、政府等，優(yōu)先向青島輸送勞動(dòng)力,。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，通過各方努力，近兩三年青島在用工需求上的緊張程度有所緩解,，現(xiàn)在的主要矛盾不是集中在量的需求上,，而是反映在質(zhì)的需求上。這名負(fù)責(zé)人表示,，隨著青島產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的升級(jí)改造,，現(xiàn)在企業(yè)對于勞動(dòng)力的需求,，已經(jīng)從過去對農(nóng)民工量的需要，轉(zhuǎn)變到了對中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的需求,。

“但要看到,，用工需求的形勢依然嚴(yán)峻，社會(huì)上整體的勞動(dòng)力數(shù)量在減少,，而且隨著中西部產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，外地勞動(dòng)力進(jìn)入青島的數(shù)量將會(huì)減少，對青島的勞動(dòng)密集型企業(yè)來說,，在產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)上對比中西部沒有明顯優(yōu)勢,，在用工成本上反而更高，這一特點(diǎn)將促使勞動(dòng)密集型企業(yè)在技術(shù)和管理上下功夫,，用技術(shù)替代人工,、用管理替代人工。”李志戰(zhàn)說,。 文/圖 記者 張同順朱薪雨