信網(wǎng)4月16日訊 4月15日,，市人社局發(fā)布本市一季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況：一季度接收畢業(yè)生增幅明顯,，從高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約情況看，青島今年一季度接收畢業(yè)生首次出現(xiàn)大幅增長(zhǎng);70%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪集中在2500元左右;認(rèn)同“先就業(yè),、后擇業(yè)”觀念的畢業(yè)生約占六成以上;網(wǎng)絡(luò)招聘已成為大學(xué)生求職的重要途徑,。

從高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約情況看，青島今年一季度接收畢業(yè)生首次出現(xiàn)大幅增長(zhǎng),。根據(jù)“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”適時(shí)統(tǒng)計(jì)信息,，1至3月份，全市接收非師范類畢業(yè)生來(lái)青就業(yè)6881人,，同比增長(zhǎng)110% ,。其中，青島本地生源2394人,，占總?cè)藬?shù)34.79%,，同比增長(zhǎng)33.25% ;外地生源4487人，占總?cè)藬?shù)65.21%,同比增長(zhǎng)82.6% ,。從歷年畢業(yè)生接收情況看,，畢業(yè)生離校前為外地生源留青就業(yè)的集中期，三季度將迎來(lái)本地生源回青就業(yè)高峰,。

從對(duì)職場(chǎng)中出現(xiàn)頻率較高的13類崗位薪酬水平抽樣調(diào)查看,，行政文員等初級(jí)崗位薪酬多集中在2000～2500元;銷售、客服,、培訓(xùn)講師,、會(huì)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā),、科研質(zhì)檢,、電子商務(wù)7類崗位的薪酬較多居于2500～3500元;電氣與機(jī)械工程師、專業(yè)技術(shù)和設(shè)備維修,、儲(chǔ)備干部的薪酬則集中在3500～4500元;薪酬水平最高的當(dāng)屬區(qū)域經(jīng)理/項(xiàng)目主管/店長(zhǎng)等中層管理崗位,，有32.73%的崗位薪酬在6000元以上。從總體上,，薪酬福利同比提高的企業(yè)較多 ,，約占68.26% ，工資上調(diào)幅度平均維持在10%左右,。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今年應(yīng)屆畢業(yè)生求職更趨理性。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)的雙重壓力下,，大學(xué)生開(kāi)始逐漸放低身段,。從求職者調(diào)查情況看,，期望月薪動(dòng)輒3000、4000元的求職者今年已不多見(jiàn),，70%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪集中在2500元左右,。同時(shí)，青島舉辦了首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，駐青高校普遍將就業(yè)指導(dǎo)納入教學(xué)計(jì)劃,，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)，畢業(yè)生求職就業(yè)更加理性務(wù)實(shí),，認(rèn)同“先就業(yè),、后擇業(yè)”觀念的畢業(yè)生約占六成以上，這也是本期就業(yè)大幅增長(zhǎng)的主要因素,。

大學(xué)生求職渠道更趨多元化,。從市場(chǎng)抽樣調(diào)查情況看，大學(xué)生選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘求職的約占52%,，通過(guò)報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)獲取信息求職的約占38%,，人際關(guān)系推薦等其他渠道占10% 左右,。隨著科技、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和推廣,，手機(jī)客戶端,、微信、微博等新技術(shù)逐步應(yīng)用于企業(yè)招聘和人才求職活動(dòng)中,，尤其網(wǎng)絡(luò)招聘已成為大學(xué)生求職的重要途徑,。

城市信報(bào)/信網(wǎng)記者 郝春梅 實(shí)習(xí)生 張加敏