有的符合條件企業(yè)卻踢皮球，有的不知找誰跑半年冤枉路

企業(yè)搬遷職工買斷工齡,，之后一直自己投保,，等到了退休年齡卻還要再開離職證明;從企業(yè)退休后卻不給發(fā)放獨(dú)生子女補(bǔ)助……5月18日，本報推出了“證明的煩惱我們來幫您”欄目后,，不少市民來電反映自己遇到的各項“證明”的煩惱,，其中不少是關(guān)于獨(dú)生子女補(bǔ)助的問題，本報記者就此進(jìn)行了采訪,。

離職退休領(lǐng)補(bǔ)助犯難

家住南寧路的王先生此前在原青島專用汽車公司工作,，2011年公司搬遷從企業(yè)買斷工齡離職，距離他退休還有兩年多時間。“2012年青島市下發(fā)了關(guān)于領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性補(bǔ)貼的文件,，我到了2013年5月份退休,，今年年初居委會張貼了通知，我們準(zhǔn)備好材料交了上去,，前段時間我接到通知說,，我的材料缺少兩個證明。”王先生說,，他被告知缺少的證明是哪一年離職的,、離職時未享受過獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助，這兩個證明都需要到原單位開具,。

“我聯(lián)系了原單位,，得到答復(fù)是從來沒有開過類似的證明，需要街道辦發(fā)函才給開,。”王先生說,，而街道辦并不知該發(fā)什么樣的函件才能讓原單位開具這樣的證明。“后來經(jīng)過協(xié)調(diào),，街道辦工作人員跟我要了原單位的電話,，看看能不能協(xié)商解決。”王先生說,，獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助是到退休后才能領(lǐng)取的,，自己離職時還沒到退休年齡，肯定無法領(lǐng)取,，現(xiàn)在再開這兩個證明,，完全沒有必要。

另外,，家住青西新區(qū)的范先生反映稱,，他的老伴薛美叢2008年從青島海達(dá)儀表有限公司退休后，一直沒有領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助,，多次去找公司辦理但一直沒有成功,。公司楊經(jīng)理稱，之前沒有遇到過類似的情況,，而且薛女士退休后超期才來領(lǐng)取,，找不到相關(guān)的依據(jù)辦理。“勞動仲裁和法院都超過受理的期限了,，只要有相關(guān)的文件可以依照,，我們企業(yè)就按照文件執(zhí)行。”楊經(jīng)理說,。

老伴的補(bǔ)助終于發(fā)了

退休19年獨(dú)生子女補(bǔ)助都沒著落,，原因只是檔案里的一份退休審批表丟失,，尋找半年都沒有結(jié)果。市民竇先生18日給本報打來電話稱,，他老伴獨(dú)生子女補(bǔ)助的事情已經(jīng)解決了,。據(jù)介紹，竇先生老伴原來在平度市麻蘭供銷社工作,，1996年7月因病辦理了退休,，并開始領(lǐng)取退休金。

然而一直到2001年,，竇先生在退休時才發(fā)現(xiàn),，他的退休金當(dāng)中有一筆按照基本工資5%比例的獨(dú)生子女補(bǔ)助，每月都在退休金中發(fā)放,，而老伴的退休金里邊并沒有這一項,，于是從那時他就開始到各處尋找老伴的這筆“福利”。

竇先生稱,，為這事他曾經(jīng)找過鎮(zhèn)政府,，找過原市計生委，也找過老伴原來的工作單位,，但因為供銷社早已經(jīng)不存在了,，只能去找平度市供銷合作社聯(lián)合社，都沒有得到答復(fù),。直到2014年10月份，竇先生多方查詢發(fā)現(xiàn),，原來是老伴檔案里缺少了一份《退休審批表》,，社保部門給出的答復(fù)是，通過此表可以看出是否已經(jīng)領(lǐng)取了獨(dú)生子女補(bǔ)助,，由于缺少了該表無法進(jìn)行落實(shí),。

本報關(guān)注此事之后，平度當(dāng)?shù)厣绫２块T也終于有了“動作”,。竇先生稱,，3月份，他老伴的退休金里多出了2000多元,，起初他還以為這是退休工人漲的工資,，后來給平度社保部門打電話才知道，這正是給老伴補(bǔ)發(fā)的獨(dú)生子女補(bǔ)助,。

“他們說,，因為《退休審批表》丟失，不知道該以什么標(biāo)準(zhǔn)核算,，于是按照這些年來的漲工資標(biāo)準(zhǔn),，逐月計算最終將19年來的這筆錢一起在3月份的退休金里進(jìn)行了補(bǔ)發(fā),。”竇先生稱，一開始他沒找對門,，等后來終于找到平度社保部門后,，將近半年的時間沒有解決，結(jié)果后來僅用了一周就全部核算完畢,。

記者也針對此事聯(lián)系到了平度市社會勞動保險事業(yè)處,，工作人員表示，現(xiàn)在有好多類似的事情,，已經(jīng)無法落實(shí),，本著對當(dāng)事人有利的原則加以認(rèn)定，并追加補(bǔ)充材料,，最終將此事解決,。據(jù)介紹，目前欠發(fā)的獨(dú)生子女補(bǔ)助已經(jīng)在3月份的退休金里補(bǔ)發(fā),，今后這一補(bǔ)助將逐月發(fā)放,。記者 林剛 徐杰

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獨(dú)生子女補(bǔ)助到底該咋領(lǐng)

《山東省人口與計劃生育條例》第四章“獎勵與社會保障”中規(guī)定，獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān),、事業(yè)組織職工的,，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā))，其經(jīng)費(fèi)從原渠道列支,。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,，退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

申請程序上,，達(dá)到國家法定退休年齡的獨(dú)生子女父母,，屬正常運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)職工的，一次性養(yǎng)老補(bǔ)助由企業(yè)在為職工辦理退休時發(fā)放;企業(yè)有能力支付而未支付的,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)督查處理,，職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟,。困難企業(yè),、確實(shí)無力解決的破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，由同級人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,，縣(市,、區(qū))人口計生部門負(fù)責(zé)發(fā)放。困難企業(yè)的認(rèn)定是由各地成立由財政,、經(jīng)濟(jì)信息化,、國資、人力資源社會保障,、人口計生等部門參加的“困難企業(yè)認(rèn)定工作小組”,，根據(jù)本地政策規(guī)定及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,，確定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，每年組織一次困難企業(yè)認(rèn)定,。