4月20日，智聯(lián)招聘發(fā)布2015年春季青島雇主需求與白領人才供給報告,，報告顯示,，2015年春季，能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)競爭指數最高,，財務/審計/稅務等職位競爭最激烈,，而通信/電信運營、增值服務業(yè)則以7851元的月薪高居薪酬榜榜首,。

青島競爭指數位列全國20

智聯(lián)招聘在線數據顯示,，2015年春季，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數量)為26.1,，即從全國情況來看,，平均一個職位收到26.1份簡歷,。

相比2014年春季求職期45.2的競爭指數，2015年春季求職期的競爭指數下降明顯,?？傮w來看，勞動力市場呈現供大于求的局面,。從各城市競爭指數來看,，成都以42.5的競爭指數高居榜首，其次是西安,，競爭指數為41.4;沈陽以41.1的競爭指數位居第三,。青島競爭指數為21.0，排名20位,。

報告顯示,，春季旺季期薪酬水平一般為全年中最高水平。智聯(lián)招聘在線數據顯示,，從2015年春季各城市的薪酬水平來看,，上海以6774元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領先于位居第二位的北京(6688元),，2015年春季,，青島白領平均薪酬5210元。

財務審計職位競爭最激烈

智聯(lián)招聘在線數據顯示,，從青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的競爭指數來看,，能源、礦產,、采掘,、冶煉行業(yè)競爭指數最高。

“總體來看,，與國企相關的行業(yè)占據了競爭最為激烈的行業(yè)前列,。”智聯(lián)招聘有關專家分析認為，國企一直以來職位數量有限,，而求職者對國企一直青睞有加,，由此導致與國企相關的這些行業(yè)競爭激烈?？焖傧M品(食品,、飲料、煙酒,、日化)行業(yè)屬于青島的支柱性產業(yè),，行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，吸引了大批求職者投遞,，造成職位競爭壓力較大,。

從青島地區(qū)2015年春季各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務,。智聯(lián)招聘分析認為,，競爭指數排名前五的職業(yè)一部分與職能性、支持性部門相關,，如財務/審計/稅務,、人力資源、行政/后勤/文秘,。這些部門的崗位數量有限,，而求職者眾多，導致競爭激烈,，競爭指數較高,。

通信運營行業(yè)月薪最高

智聯(lián)招聘在線數據顯示，青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的薪酬排名看,，通信/電信運營,、增值服務業(yè)以7851元的月薪高居榜首，其次是互聯(lián)網/電子商務業(yè)緊隨其后,，約7300元;再次是通信/電信/網絡設備,，月薪為6036元。其他排進前十位的高薪行業(yè)分別還有：物業(yè)管理/商業(yè)中心,，銀行,，IT服務(系統(tǒng)/數據/維護)、基金/證券/期貨/投資/,、中介服務,、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)。

通信/電信運營,、增值服務業(yè)和通信/電信/網絡設備因行業(yè)特性多數為國企,，且行業(yè)利潤高，其薪酬一般高于社會平均水平,?；ヂ?lián)網/電子商務行業(yè)近年來一直保持良好的發(fā)展勢頭，行業(yè)前景看好,，薪酬水平也隨之水漲船高,。

城市信報/信網記者 郝春梅