先予執(zhí)行,，是指人民法院在終結(jié)判決之前，為解決權(quán)利人生活或生產(chǎn)經(jīng)營的急需,，裁定義務(wù)人預(yù)先履行將來生效判決中所確定之義務(wù)的一種措施。近日,，市南法院勞動人事爭議審判庭對一起在審勞動爭議案件當(dāng)事人提出的解聘備案手續(xù)先予執(zhí)行申請進(jìn)行審查,，并下發(fā)先予執(zhí)行民事裁定書。

28日上午,，市南法院辦案法官與涉案勞動者來到青島市就業(yè)服務(wù)中心,，當(dāng)場為其辦理解聘備案手續(xù)，幫助該勞動者解決了燃眉之急,。據(jù)了解,，這是市南法院在全市兩級法院系統(tǒng)內(nèi)率先適用先予執(zhí)行程序為勞動者辦理解聘備案手續(xù)的第一起案件。

2015年5月,，原告某公司與被告解除勞動關(guān)系,，但原告一直未為被告辦理解除勞動合同手續(xù),，被告(申請人)遂向市南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委裁決原告(被申請人)為被告辦理解聘備案手續(xù),，并支付被告工資,、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償,、帶薪年休工資及高溫費共計27157.24元,。原告不服此裁決，就工資及補償款問題訴訟至市南法院,，對辦理解聘備案手續(xù)問題未提起訴訟,，原、被告對該裁決事項亦均無異議,。但原告至今未為被告辦理解除勞動合同手續(xù),，致使被告無法辦理失業(yè)手續(xù)及再就業(yè)。

在案件審理過程中,，被告提交先予執(zhí)行申請書,，申請法院先予執(zhí)行原告為被告辦理解聘備案手續(xù)。市南法院收到申請后,，當(dāng)即告知原告逾期辦理解聘備案手續(xù)的法律風(fēng)險,，并及時對被告的申請進(jìn)行了法律審查，繼而下發(fā)了先予執(zhí)行的民事裁定書,。28日,，辦案法官與被告前往市就業(yè)服務(wù)中心，向市就業(yè)服務(wù)中心送達(dá)協(xié)助執(zhí)行通知書,，為被告當(dāng)場辦理解聘備案手續(xù)。

“如果按照以往要一審,、二審判決完了之后,，才能申請強(qiáng)制執(zhí)行，估計我到明年春天才能辦好解除勞動合同手續(xù),。感謝法官們幫助我解決了燃眉之急,。”申請人對于法院適用先予執(zhí)行程序幫助她解決實際困難表示衷心的感謝。

據(jù)介紹,，在勞動爭議案件實踐中,，通常勞動者一方對解聘備案手續(xù)適用先予執(zhí)行具有迫切需求，但是用人單位往往不積極履行甚至拖延履行這一義務(wù),?；趧趧訝幾h案件的特殊程序規(guī)定，從仲裁至審結(jié)需要耗費較長時間,，待窮盡訴訟程序之后再通過執(zhí)行程序辦理解聘備案手續(xù),，不僅會造成勞動者因無法享受失業(yè)金待遇等有形的、可以估量的損失，而且可能會造成勞動者因無法重新就業(yè)進(jìn)而失去收入來源,、社會保險斷檔等無形的,、難以估量的損失，甚至?xí)せ瘎趧诱?、用人單位雙方之間的矛盾,，影響社會的和諧穩(wěn)定。市南法院的這一探索,，有效地幫助勞動者解決了燃眉之急,，真正彰顯出司法的公平正義，讓更多的弱勢群體享受到了法律的關(guān)懷和溫暖,。

(半島記者 李珍)