原標(biāo)題：被辭退后加班費(fèi)還能討回嗎?這個維權(quán)案例你該看看

某公司女員工曹某某近日向青島市法律援助中心送來了寫有“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、為民解憂”的錦旗,，感謝該中心和援助律師對其提供的法律援助。

曹某某于2012年9月13日到青島某公司工作,，2016年生育,。由于家庭情況特殊，她在哺育孩子期間因為長期勞累,身患疾病,，在2017年2月到4月5日期間請了年假與事假,。4月6日到17日，她未到崗工作并且未請假被公司認(rèn)定為曠工12天,，公司因此與其解除勞動合同,。而她在崗期間長期加班，且在懷孕期間也有過加班,，但是公司并未支付足額加班費(fèi),。曹某某為此向青島市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，同時向青島市法律援助中心申請法律援助,。兩位律師接受法律援助中心指派后,，認(rèn)真研究案情并多次會見曹某某，通過各種方式交流和指導(dǎo)她收集證據(jù),，作了充足的庭前準(zhǔn)備,。

日前青島市勞動人事爭議仲裁委員會對此案依法開庭審理，在代理律師的據(jù)理力爭之下,，受援人曹某某與青島某公司達(dá)成調(diào)解,，該公司最終給予曹某某6000元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，維護(hù)了她的合法權(quán)益,。(記者 戴謙)