人社部新聞發(fā)言人李忠在2016年一季度新聞發(fā)布會上透露,階段性降低社會保險費(fèi)率,全國有21個省區(qū)市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率條件。2016年12月28日,人社部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上表示,我國再次階段性降低養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險費(fèi)率,。記者梳理發(fā)現(xiàn),自國務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來,目前至少已經(jīng)有北京,、上海、天津,、重慶,、四川等19個省份宣布下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率,部分地區(qū)降低了失業(yè)保險個人費(fèi)率。

下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率方面,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%,。而山東省并不在此次調(diào)整的范圍中,因?yàn)樵缭?010年山東就將企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率降至19%,目前繳費(fèi)比例為18%,。青島也早在2012年將企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率由20%降至18%,走在全國前列,。“降低企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率對職工工資并無影響。”1月3日,市人社局相關(guān)處室工作人員告訴記者,同時,職工養(yǎng)老保險待遇也不會受到影響,。

按照國務(wù)院常務(wù)會議的決定,從2016年5月1日起兩年內(nèi),一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%,且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%,。二是將失業(yè)保險總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%～1.5%,其中個人費(fèi)率不超過0.5%。人社部方面表示,降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率有助于為企業(yè)減負(fù),根據(jù)初步測算,符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率的條件,如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元,。失業(yè)保險按照各地總費(fèi)率降低0.5～1個百分點(diǎn)來測算,每年可降低企業(yè)成本300億元～600億元,再加上2015年先后降低失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

島城探訪

“三險”費(fèi)率調(diào)整,截至去年減負(fù)92億

據(jù)市人社局相關(guān)處室工作人員介紹,目前青島市職工社保費(fèi)率:用人單位繳費(fèi)比例是養(yǎng)老保險18%,、醫(yī)療保險9%,、生育保險1%、失業(yè)保險1%,工傷保險平均0.57%;職工繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險8%,、醫(yī)療保險2%,、失業(yè)保險0.5%,生育保險、工傷保險職工個人不繳費(fèi),。

記者了解到,近年來,青島曾對保險費(fèi)率適當(dāng)下調(diào),減輕用人單位和職工的負(fù)擔(dān),。2013年1月1日起,青島下調(diào)失業(yè)保險繳費(fèi)率50%,用人單位費(fèi)率由2%降至現(xiàn)在的1%,職工費(fèi)率由原來的1%降至0.5%,政策出臺后,“截至2016年底,為企業(yè)和個人減負(fù)33億元。”市人社局相關(guān)處室工作人員告訴記者,。此外,工傷保險費(fèi)率也于2015年10月1日進(jìn)行了調(diào)整,全市工傷保險平均繳費(fèi)費(fèi)率整體下降0.33%,降幅達(dá)33%,截至2016年底,為企業(yè)減負(fù)3億元,。

除了失業(yè)和工傷兩項(xiàng)保險,“五險”中對用人單位壓力最大的當(dāng)屬養(yǎng)老保險繳費(fèi),而青島在降低養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率上在國內(nèi)也是率先的。“2012年1月1日,企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率從20%降至18%,。”僅這一項(xiàng),截至去年底,就為用人單位節(jié)省了56億元,。

青島未來還有沒有下調(diào)保險繳費(fèi)費(fèi)率的打算?該工作人員表示,保險繳費(fèi)費(fèi)率是否調(diào)整,還需要根據(jù)國家及省里的相關(guān)政策執(zhí)行。

工傷保險費(fèi)率再降,今年可減負(fù)8500萬

2015年10月1日,青島市用人單位工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)規(guī)定的行業(yè)分類,一類至八類分別按照該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%,、0.4%,、0.7%、0.9%,、1.1%,、1.3%、1.6%,、1.9%執(zhí)行,。

記者從市人社局了解到,自2017年1月1日起,青島市再次下調(diào)工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%,、0.34%,、0.6%、0.77%,、0.94%,、1.1%、1.36%,、1.62%,。工傷保險費(fèi)由用人單位繳納,職工個人不繳納,。

此次調(diào)整除一類外,二類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低15%,全市平均費(fèi)率降至0.57%。據(jù)悉,此次工傷保險費(fèi)率調(diào)整涉及用人單位9萬余戶,參保職工180.3萬人,。經(jīng)測算,2017年至2019年按調(diào)整后費(fèi)率,分別可為全市用人單位減負(fù)8500萬元,、9400萬元、10400萬元,。

解讀

個人待遇不縮水養(yǎng)老金足額發(fā)

社保費(fèi)率下調(diào)后,一些職工開始擔(dān)心以后的養(yǎng)老,、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?對此,市人社局相關(guān)處室工作人員明確表示“對職工社保待遇不會有任何影響”。企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率的下調(diào)只是為用人單位減負(fù),個人待遇不會縮水,養(yǎng)老金也會足額發(fā)放,。人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會影響職工社保待遇,降低社會保險費(fèi)率,尤其是階段性地降低社會保險費(fèi)率不會影響社會保險待遇,。同時,國務(wù)院也對階段性降低社會保險費(fèi)率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會保險待遇不降低,和待遇按時足額支付,這是一個前提條件,是要確保的。而采取“階段性”降低費(fèi)率的方式,主要有兩方面的考慮:一方面,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,積極降低企業(yè)經(jīng)營成本,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定;另一方面,也要考慮社會保險制度的可持續(xù)性,。

記者了解到,企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率的調(diào)整只涉用人單位方面,下調(diào)會為用人單位減負(fù),而職工社保待遇不會受影響,同時,職工工資也不會因此增加,。而調(diào)低失業(yè)保險費(fèi)率方面,因涉及企業(yè)和職工兩方面,可以在一定程度上可以減輕職工個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。