原標題：這就是山東丨打好脫貧攻堅“人才牌”

近日,，山東省委書記劉家義主持召開全省人才工作專題匯報會,，強調(diào)要深化人才制度改革優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為新時代現(xiàn)代化強省建設提供人才支撐,。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅同樣少不了人才支撐,，各級黨組織需打好“人才牌”,，在“引才,、育才,、用才”上出真招、用實功,，為脫貧攻堅注入強大動力,。

栽樹引凰，打好“引才牌”,。“栽好梧桐樹,，引得鳳來棲,。”推動急需人才向貧困地區(qū)基層一線集結(jié)，需在打造人才環(huán)境方面下足功夫,。搭建平臺，依托地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,，提高貧困地區(qū)的吸引力，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，讓人才在貧困地區(qū)也有施展拳腳的舞臺;用活政策,，要敢于在政策上創(chuàng)新，打破唯學歷,、唯身份等壁壘,，大膽引進符合發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，對于貧困地區(qū)人才在政治經(jīng)濟待遇上給予更多的關注,，充分給人才干事創(chuàng)業(yè)的機會;疏通渠道,，對于貧困地區(qū)走出去的人才，要加強宣傳力度,，提供有利條件,，打好感情牌，讓其自愿回到家鄉(xiāng)建設,。

因地制宜,，打好“育才牌”。本土人才是脫貧攻堅和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的源頭活水,，各級黨組織要變“輸血”為“造血”,，加快培育本土人才，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的內(nèi)生力量,。錘煉干部隊伍,，以管理考核、選拔任用,、激勵約束等為抓手,，通過在脫貧一線實戰(zhàn)的方式加強干部培訓，打造政治過硬,、能力突出,、作風扎實的脫貧攻堅干部隊伍。培育專業(yè)人才,，加強對貧困農(nóng)戶進行有針對性的培訓,，提高專業(yè)技能。建立有利于貧困地區(qū)人才脫穎而出和持續(xù)增長的育人機制,，多形式,、多渠道挖掘培養(yǎng)本土專家人才，建設一支能夠示范指導和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)土“領軍人物”。

以用為本,，打好“用才牌”,。充分發(fā)揮人才的作用是發(fā)展的關鍵，也是成就事業(yè)的基礎,。要引導廣大黨員干部,，發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的作風,，力戒形式主義,、官僚主義，精準施策,、狠抓落實,，做到真扶貧、扶真貧,。對不擔當不作為,，對作風漂浮、落實不力,、失職瀆職的干部,，要嚴肅批評教育、堅決糾正和處理,。要堅持人崗相配,，推動人才開發(fā)與市場需求緊密對接，突出以精準脫貧需求為導向的人才培養(yǎng)機制,，強化人才政策供給,，科學評價人才績效，推進人才價格與價值對接,。給予人才施展才華的舞臺,，建立容錯糾錯機制，讓人才無后顧之憂,，大膽,、全身心地開展工作。(文/胡博)