原標(biāo)題：【地評線】魯網(wǎng)網(wǎng)評：“新官須理舊賬”,，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)

做到新官理舊賬,，就要祛除“擊鼓傳花”的心態(tài)，樹立“功成不必在我”的信念,，一任接著一任干,，一張藍(lán)圖繪到底。

“新官不理舊賬”是個(gè)老生常談的話題,，之所以被經(jīng)常提及,，是因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬线@是個(gè)普遍而又棘手的問題。“人事有代謝，往來成古今”,。實(shí)際工作中,，某些領(lǐng)導(dǎo)崗位出現(xiàn)人事更迭是正常現(xiàn)象,，由于主觀或客觀原因,，一位領(lǐng)導(dǎo)干部可能在其任內(nèi)未能完成全部計(jì)劃任務(wù)，或者留下一些難以解決的問題,，也就欠下了“舊賬”,。政府官員離任了，但政府施行的政策,、作出的承諾,、承擔(dān)的職責(zé)，卻不能因?yàn)槿耸碌淖儎?dòng)而發(fā)生中斷,。

“新官不理舊賬”,，是新官政績觀出了偏差，是不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),，是一個(gè)作風(fēng)問題,，本質(zhì)上是政府失信。有的新官“官本位”思想濃厚,，信奉“多一事不如少一事”的處事哲學(xué),，認(rèn)為自己的事情還沒干，就要管前任的事,，管好了是給前任貼金,，管不好可能給自己惹一身麻煩，所謂“吃力不討好”,，于是“舊賬”變成“呆賬”“壞賬”,。政貴有恒，“新官不理舊賬”的事情多了,，就如滾雪球,，越滾越大，越拖越復(fù)雜,，積累的矛盾就可能越來越嚴(yán)重,，越來越難解決,。久而久之,，影響了地方政策的嚴(yán)肅性、公信力,，影響群眾,、市場投資主體的利益，浪費(fèi)了發(fā)展資源,，貽誤了發(fā)展機(jī)遇,，拖累了地方長遠(yuǎn)發(fā)展,。

好干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾,，善于解決問題,。黨和人民的事業(yè)就如接力賽，一棒接著一棒跑,，每一棒都要全力以赴,，不能甩給下一棒。面對歷史遺留問題,，新官要敢于介入,，善于抓住主要矛盾，逢山開路,、遇水搭橋,，以前對的方面要堅(jiān)持到底，以前辦錯(cuò)了就大膽糾正改進(jìn),，即使一時(shí)辦不成也要不斷夯基壘臺,。做到新官理舊賬，就要祛除“擊鼓傳花”的心態(tài),，樹立“功成不必在我”的信念,，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底,。處理好舊賬,，更不能再添新賬，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立真心實(shí)意對人民負(fù)責(zé)的觀念,，敬畏權(quán)力,、合法行使權(quán)力;紀(jì)檢、審計(jì)等部門也要加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督,，切實(shí)扎緊制度籠子,，堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部欠下舊賬“拍屁股走人”現(xiàn)象發(fā)生。

“新官須理舊賬”,，倡導(dǎo)的是干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，體現(xiàn)的是法治政府政務(wù)誠信的理念。當(dāng)前,，我國統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，充分激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力是關(guān)鍵,，這就需要著力打造優(yōu)良營商環(huán)境,，打造優(yōu)良營商環(huán)境的關(guān)鍵就在于政府贏得企業(yè)信賴。“新官須理舊賬”，必將有利于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè),，持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境,，促進(jìn)各級政府開展政務(wù)信息公開、失信治理,、重大失信事件處理等多方面行政履職工作的開展,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“功成不必在我”“功成必定有我”的正確政績觀，努力接力好上一任,、承接好下一任,，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,，推動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)科學(xué),、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,。(文/藺炳正)