原標題：1至5月份全市新增就業(yè)14.1萬人

6月11日下午，我市“優(yōu)化營商環(huán)境在行動”主題系列新聞發(fā)布會第二場由市人力資源社會保障局發(fā)布，介紹了以實干實績助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的有關情況,。

2023年以來,，市人力資源社會保障局深入開展“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，推出優(yōu)化營商環(huán)境助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展“30條”,，32項創(chuàng)新工作或指標走在全國全省前列。

一是推出助企惠企“政策包”，先后出臺穩(wěn)就業(yè)行動方案,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、補充工傷保險等“一攬子”政策,。今年1—5月份,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.1萬人，同比增長4.1%,，總量全省第一,。二是打好減負、穩(wěn)崗,、擴就業(yè)“組合拳”,。今年以來，我市落實新一輪“降,、貸,、返、補”等惠企政策,，為1.21萬戶企業(yè)發(fā)放社保補貼1.59億元,，穩(wěn)定崗位2.27萬個。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率,、穩(wěn)崗返還,、技能提升補貼等政策，為企業(yè)減負4.5億元,。

強化要素保障方面,，實施重點產(chǎn)業(yè)“一業(yè)一案”“一企一策”，為重點項目開辟“綠色通道”,，全力保障企業(yè)用工和引才需求,。一是實施用工保障專項行動。靶向開展“壯鏈強企”“國聘行動”“民企專場”等活動550場,，提供崗位28萬余個,。二是建立重點項目引才機制。聚焦全市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈,，精準對接100個市級重點招才引智項目和鏈主企業(yè),，征集崗位需求4.4萬余個,。1—5月份，全市引進集聚人才9.95萬人,，同比增長2.84%,。三是鍛造技術技能人才隊伍。全面推進博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃,，實施博士后招引集聚,、平臺擴容等五大行動，今年以來全市新增48家博士后科研平臺,，新招收進站博士后研究人員193人,。出臺新一輪技能培訓補貼政策,，開展“興產(chǎn)業(yè)強鏈條”緊缺人才培訓行動,，全市高技能人才占技能人才比例達35.22%，居全省首位,。

高水平建設“數(shù)字人社”,，政務服務更加優(yōu)質高效。打造“農民工工資權益一件事”等12個集成服務,，在全省率先建成“社保參保一件事”,，實現(xiàn)社保、醫(yī)保,、公積金業(yè)務聯(lián)辦,。構建全鏈條創(chuàng)業(yè)服務體系。1—5月份,，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1679.2萬元,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7.09億元，扶持創(chuàng)業(yè)1.89萬人,，同比增長96%,。

我市“就享家”服務品牌入選全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目。為行動不便的老人或工傷職工提供上門幫辦代辦服務,，幫助企業(yè)和群眾查檔案,、找工齡，目前已開展幫辦代辦服務992件,，解決難題549個,。打造“家門口”就業(yè)服務新模式。持續(xù)深化“一刻鐘”便民服務圈建設,，在全市啟動建設500個“就享家”樂業(yè)服務站,，打造集需求歸集、崗位推送,、技能培訓,、創(chuàng)業(yè)幫扶等功能于一體的社區(qū)便民服務“微站點”。1—5月份，全市實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)6.27萬人,，列全省首位,。

（觀海新聞/青島早報記者 楊健）