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“彩票成為年終獎”考驗的不僅是企業(yè)良心

2018-01-26 14:50:39
來源:東方網
責任編輯:芃芃

原標題:“彩票成為年終獎”考驗的不僅是企業(yè)良心

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又到歲末,,大家關心年終獎勵之時,。杭州一些私企職員曬出來的年終獎讓大家詫異了一把:一家企業(yè)的年終獎是一本臺歷,上面印滿了老板的照片;一家企業(yè)的年終獎是每人一條紅腰帶;還有一家企業(yè)的年終獎是每人一張福利彩票,。采訪中,,寧波多家公司的職員向金報記者反饋,不想要奇葩年終獎,?!?/p>

辛辛苦苦一年了,盼望著能領到年終獎的員工們,,領到的竟然是一張張彩票,。這讓員工很是無奈,他們說不要如此奇葩的年終獎。不過企業(yè)也是理由多多:發(fā)放福利彩票也是奉獻愛心的一種形式,,而且也有可能讓員工獲得大獎,,最高獎是500多萬,要是中獎了,,豈不也是一年開始的好彩頭,。  

這種說法,,顯然是難以讓人接受的,。雖然說,年終獎并沒有法律約束,,是多是少,,是現金還是實物,企業(yè)有決定的權力,,但是必須有底線,,年終福利必須實實在在,而不能想給什么就給什么,。福利彩票,,盡管說也是有價值的,可是這個價值并不實在,,中獎了價值就有意義,,不中獎價值就沒有意義。再說了,,是不是購買彩票,,也需要征求員工意愿。有的人想購買彩票,,有的人不想購買彩票,,無論是購買與否,都應該尊重個人的意愿,?! ?/p>

年終獎其實是一個俗稱,表現形式包括但不限于現金,、實物,、旅游等。價值高,、實用性強的券或物品同樣會受到喜歡,,比如讓你去趟境外游,或者發(fā)給你一個蘋果7手機,,職員們也會很樂和,。但最近這幾年也出現了被網友吐槽的一些“奇葩年終獎”,。就像紅腰帶和福利彩票一樣,這就是不折不扣的把年終獎當鬧著玩,,這將職工的權益放在何種位置?  

年終獎考驗的是一家企業(yè)的良心,。你把員工當親人,員工才可能把企業(yè)當溫暖的家,,才可能與這個溫暖的家心手相牽,、風雨并肩。2015年的時候,,貴州省推出了鼓勵性政策,,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新年終獎的形式,讓企業(yè)獎勵職工股份,,這就是實實在在的年終獎,,在企業(yè)獲得了股份之后,職工的個人利益就與企業(yè)捆綁在了一起,,豈能不希望企業(yè)能夠取得好的發(fā)展?! ?/p>

而當一些企業(yè)將福利彩票和紅腰帶當成年終福利的時候,,其實是搬起石頭砸自己的腳,表面上看是有點小聰明,,最終只會聰明反被聰明誤,。員工會認為被企業(yè)戲耍了,就不再與企業(yè)是一條心了,?! ?/p>

奇葩年終獎的出現,考驗的是企業(yè)的良心,,也是勞動者的尊嚴,。勞動法明確規(guī)定:年終獎屬于勞動報酬。很顯然將福利彩票,,將紅腰帶作為年終獎是不符合勞動報酬本意的,。從奇葩年終獎我們看到的是,勞動保障制度的形同虛設和漏洞,。是到了給年終獎具體約束的時候了,,要給年終獎劃定一個細致的標準,什么能發(fā),,什么不能發(fā),,需要具體標準?! ?/p>

年終福利不能是個筐,,讓企業(yè)什么都能往里裝,。

[編輯:芃芃]
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