MBA智庫資訊等網(wǎng)站早在2008年就刊登了這封公開信

百度檢索該公開信,，能夠找到16000條相關(guān)新聞鏈接

注冊(cè)信息為國(guó)家信息中心首席經(jīng)濟(jì)師的博主發(fā)布了這封公開信,，并遭到了網(wǎng)友的質(zhì)疑，隨后微博被刪除

30日凌晨,，日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司發(fā)表的聲明

大眾網(wǎng)日照11月30日訊(記者 龐遠(yuǎn)棟)29日，網(wǎng)曝《日照鋼鐵董事長(zhǎng)杜雙華致員工的公開信》,，提到受到市場(chǎng)和形勢(shì)影響,，為了保生存元?dú)猓照珍撹F不得不瘦身減員,。大眾網(wǎng)記者了解到,，這封公開信并非近日所寫，而是在2008年就已經(jīng)存在,。30日凌晨,，日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司也發(fā)表聲明，稱此公開信為2008年在內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布,。

仔細(xì)閱讀這封公開信,，大眾網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)了一些疑點(diǎn)：在這篇1500余字公開信的正文中，并未出現(xiàn)所寫年份,，也未有落款證明公開信的“具體年齡”;信中所提及的“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”,，時(shí)下并未有如此說法;信中多次提及“五年來”、“風(fēng)雨同舟”等詞語，疑似從2003年創(chuàng)建日照鋼鐵集團(tuán)開始算起;信中提及的“2萬億的鐵路項(xiàng)目”以及“4萬億的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等國(guó)家政策,，均是在2008年提出來的,。

30日凌晨，日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)表了一則聲明,，記者在這份聲明中看到：此文系2008年公司在全球金融危機(jī)的特殊形勢(shì)下,，面向全體職工在公司內(nèi)部網(wǎng)站所發(fā)布……日照鋼鐵作為山東省最大的千萬噸級(jí)民營(yíng)鋼鐵企業(yè)，在冊(cè)職工18000人,。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，日照鋼鐵通過轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，全面復(fù)制臺(tái)灣中鋼管理模式,，提出了“一年轉(zhuǎn)思想,，兩年上軌道，三年試運(yùn)行,，五年見成效，十年達(dá)到世界鋼鐵行業(yè)先進(jìn)管理水平”的新十年規(guī)劃,。通過扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)線升級(jí),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、信息化建設(shè),、營(yíng)銷改革,、管理轉(zhuǎn)型、人崗匹配等一系列舉措,，2015年1-10月份,，實(shí)現(xiàn)銷售收入250億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.16億元,，上繳稅金13.46億元,，保持了連續(xù)10年盈利的良好態(tài)勢(shì)。目前,，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序,，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,，在日照鋼鐵官方網(wǎng)站長(zhǎng)期面向社會(huì)招賢納士,，完全不存在減產(chǎn)減員問題。此文章內(nèi)容并非我公司當(dāng)前真實(shí)經(jīng)營(yíng)信息,，請(qǐng)勿信謠傳謠,、以訛傳訛。

這封七年前的公開信,，同樣在微博中也出現(xiàn),。其中國(guó)家信息中心某經(jīng)濟(jì)師的加V微博，就于29日13時(shí)51分發(fā)布了《大變局：前山東首富、日照鋼鐵董事長(zhǎng)杜雙華致員工的公開信》,，大眾網(wǎng)記者注意到,，在這個(gè)微博的留言中，不少網(wǎng)友就提出質(zhì)疑,，稱這封公開信寫于2008年,。30日凌晨3時(shí)許，大眾網(wǎng)記者看到這條微博已經(jīng)被刪除,。