去年年終獎杭州1.5萬領跑全國 力壓京滬!呵呵

昨日智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年年終獎的情況不太樂觀,，2015年年終獎的總體平均值為10767元,，比2014年足足縮水了3000元。

截至目前,，已經(jīng)拿到年終獎的比例僅為13.4%,，20.5%的白領表示企業(yè)承諾年后發(fā)放。

從行業(yè)看,，最令人艷羨的依舊是金融業(yè),，年終獎平均高達1.7萬元。

智聯(lián)招聘此次調(diào)查顯示,，白領們對2015年的年終獎滿意度僅為2.07,，遠遠低于2014年的滿意度(2.33),。

工作時間越長，對年終獎的滿意度越低,，工作一年以內(nèi)的白領對年終獎的滿意度水平最高，為2.11,，工作1至3年的白領的滿意度為2.08,。

而10年以上工作年限的老員工對年終獎的滿意度指數(shù)僅為2.03。

從行業(yè)看,，金融行業(yè)白領的年終獎平均數(shù)高達1.7萬元,，依舊稱霸全行業(yè)。

其次是能源和IT,、互聯(lián)網(wǎng),，年終獎平均數(shù)也超過了1.4萬元;服務業(yè)的年終獎平均值最低，僅為6102元,。

從不同城市年終獎均值來看,，杭州白領的年終獎平均值最高，超過1.5萬元,。

其次是北京白領,，年終獎均值為14412元，上海白領以13532元的年終獎均值排名第三,。

但是,，近八成參加調(diào)查的員工認為自己的年終獎減少了，或壓根就沒了,。導致年終獎減少的原因也是五花八門,。

四分之一的人是剛剛跳槽不久，或剛剛參加工作,，沒有資歷,，年終獎自然就低了。

還有25.8%的人認為行業(yè)整體經(jīng)濟不景氣,，21.4%的人表示公司經(jīng)濟效益太低,，對年終獎造成了太大的影響。

現(xiàn)金為主,，奇葩年終獎也不少,。發(fā)現(xiàn)金是多數(shù)人最喜歡的年終獎。調(diào)查也顯示,，超八成人拿到的是現(xiàn)金,。

不過，也有公司發(fā)些奇葩的年終獎,。有不能給員工發(fā)百萬年終獎,，有單位就給員工發(fā)了一本“怎樣成為百萬富翁”的書作為年終獎,。

這還算好的了，有單位年終獎居然發(fā)的是中秋沒發(fā)完的月餅,。雖然都是團圓節(jié),，但春節(jié)怎么也不能是中秋節(jié)啊!

還有的單位發(fā)五谷雜糧、豬肉等作為年終獎,，雖然沒有錢那么實在,，但也算有用了。

當然,，也有土豪公司發(fā)巨額年終獎,。有位網(wǎng)友拿到了25萬元年終獎，那一刻都不敢相信自己的眼睛,。發(fā)汽車,、發(fā)蘋果手機，也是有的,。

不過,，更慘的還是年后發(fā)年終獎的小伙伴，因為單位擔心員工辭職,。超兩成人表示,，單位年終獎年前不發(fā)，晚的要到4月份,，生生把年終獎拖成了年初獎,。

說說都是淚啊。