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老人在家?guī)抟彩?quot;退而不休" 你會(huì)給父母報(bào)酬嗎

2018-01-22 09:22:20
來源:廣州日報(bào)
責(zé)任編輯:三人目

原標(biāo)題:老人在家?guī)抟彩?ldquo;退而不休” 你會(huì)給父母報(bào)酬嗎?

近日,,阿里開出數(shù)十萬“高薪”招聘六十歲以上“廣場舞領(lǐng)袖”的新聞引起了網(wǎng)友們的熱議,。“我媽的收入要超過我了!”“你們還在覺得老年人不應(yīng)該工作嗎?”……隨著人們平均壽命的延長,,退休不再意味著年老,,而是開啟新生活的標(biāo)志,,人們對“退而不休”的看法也各有不同,。由于可能影響健康以及一些社會(huì)原因,,有不少人反對老人再就業(yè),。還有不少人認(rèn)為,更重要的是“老有所為”,,并非只有再就業(yè)才算“退而不休”,,事實(shí)上,,很大一部分老人都在為家庭帶孩子發(fā)揮余熱,這也是“退而不休”,。

聲音:退休后干點(diǎn)啥?子女老人有話說

老人退休后到底做些什么好?要不要再就業(yè)?該不該帶孫輩?在記者的采訪過程中,,不乏有聲音表示,老人辛苦一輩子,,就該種花養(yǎng)草,,旅游交友去,完全放松身心,,也免得再就業(yè)讓子女沒面子,、被親戚朋友說閑話;也有人無奈地表示,家里確實(shí)沒條件,,需要老人發(fā)揮余熱,,繼續(xù)幫忙帶孩子。但大部分受訪者都認(rèn)為,,最好是尊重老人自己的選擇,。

子女

老人再就業(yè)遭反對 子女怕被說不孝順

老人不得不帶倆娃 請鐘點(diǎn)工減輕壓力

在記者的隨機(jī)調(diào)查中,32名受訪者中,,78.1%選擇尊重父母的選擇,,在老人身體能夠承受的情況下能夠接受父母“退而不休”;62.5%受訪者認(rèn)為老人有點(diǎn)事情做有利身心健康。而如果父母愿意幫助照看家庭和孩子,,超過56%的受訪者表示會(huì)象征性地給予一定報(bào)酬,,然后平時(shí)在生活上、情感上多加關(guān)注,,給予回饋,。

在一個(gè)二十人的育兒群,家有四歲孩子的豆豆媽說,,如果老人家確實(shí)不愿意帶孩子,,強(qiáng)迫著來帶會(huì)引發(fā)很多問題,情緒壓抑,、家庭矛盾,,這些都可大可小,出了事得不償失,。另一位全職媽媽林女士則表示,當(dāng)初生娃,,其實(shí)有個(gè)初衷是覺得父母沒啥事做太無聊,,不如塞個(gè)孩子給他們帶一帶,如果他們不愿意,,就算了;如果老人選擇重返工作,,只要?jiǎng)e太累,,也隨他們?nèi)グ伞?/p>

53歲的陳姨前兩年退休后一直賦閑在家,除了洗衣做飯,,就是去跳廣場舞,,一時(shí)生活得非常有滋味。但時(shí)間久了,,陳姨覺得這樣的生活太過單調(diào),,且一想到自己可能還要這樣生活三四十年,陳姨一下子覺得很茫然,。經(jīng)過反復(fù)思考,,陳姨決定重返職場,去找一份工作,。由于陳姨退休前是一名婦產(chǎn)科的護(hù)士,,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,她很輕松地找到了一份保姆的工作,。但陳姨做了沒幾天,,子女們就上門了,表示反對母親再就業(yè),。子女們認(rèn)為,,工作太過勞累,且母親的身體不好,,退休后就應(yīng)享受生活,,出去旅旅游。最重要的是,,陳姨的兒子認(rèn)為母親出去工作,,鄰居們會(huì)認(rèn)為自己不孝順,所以表示反對,。

60歲的高媽媽退休沒多久,,在廣州工作的女兒生下了萌萌。由于萌萌爸爸黎先生家已經(jīng)沒有老人健在,,萌萌媽媽是一家國企的管理人員,,萌萌爸爸是公務(wù)員,兩口子工作都很忙,,高媽媽義無反顧地從山東老家來到廣州幫忙照顧外孫女,。去年,滿三歲的萌萌進(jìn)了幼兒園,。然而高媽媽卻依然沒得“退休”,,彼時(shí)正是二孩政策放開不久,女兒很快又生下了萌萌的妹妹,。高媽媽每天送完萌萌上幼兒園,,又得忙著買菜做飯,、照顧萌萌妹妹,日程排得滿滿當(dāng)當(dāng),。最近,,高媽媽不慎扭傷了腳,行動(dòng)不便,,女兒高女士找來一位鐘點(diǎn)工幫忙接送萌萌,、做一頓午飯,高媽媽才算有時(shí)間休息,。高女士說,,其實(shí)早就該找人幫忙了,如果鐘點(diǎn)工做得好,,就算媽媽傷好了,,也要繼續(xù)請,不然媽媽太累了,。

老人

幫親戚餐飲店管賬 不干活腦子會(huì)變慢

照看孫輩盡力而為 也要留出出游時(shí)間

在記者的一項(xiàng)隨機(jī)小調(diào)查中,,11位受訪退休人員僅有2人還在工作;另有9名老人表示會(huì)有部分時(shí)間幫助照看孩子,但有時(shí)間也會(huì)出去旅游或者發(fā)展興趣愛好,。老人們大部分表示,,在身體條件允許的情況下,會(huì)考慮“退而不休”,。近半的受訪者認(rèn)為,,無論是工作還是在家?guī)O,都是圖個(gè)生活充實(shí)有意義,,不會(huì)太考慮得到多少報(bào)酬,。

65歲的老周目前在親戚家的餐飲店幫忙管賬,這份工作已經(jīng)干了四五年了,。退休前他是一名小學(xué)校長,。一開始,管賬對他來說也是一件比較輕松的事,。退休后除了在店里幫忙半天,,其他時(shí)間他還會(huì)在家練練字、種種花,,或者跟朋友打打乒乓球,、喝茶聊聊天,日子過得也算是豐富多彩,。他坦言,,就是要有事做,腦子的轉(zhuǎn)速才不會(huì)慢下來;不過,,心里也想著房價(jià)高,,孩子壓力大,希望能幫補(bǔ)多少算多少,。近一兩年來,,老周的身體沒有那么硬朗了,高血壓,、痛風(fēng),、過敏性鼻炎等問題給他造成了不小的困擾。兒女們也開始勸他真正退休,。然而,,他卻總覺得店里的那一大攤子事離不開他了。

來自潮汕地區(qū)的陳老先生夫婦退休后先后來到廣州幫獨(dú)生子照顧兩個(gè)分別六歲和一歲的女兒,。對于他們來說,,照看孫女是天經(jīng)地義的事情,“孩子工作壓力大,,能幫就幫,,一家人和和氣氣就很好”。兒子陳先生說,,父母就是很典型的傳統(tǒng)潮汕老人,,付出感很強(qiáng),而且他們也不愛外出去哪里玩,。自己和太太兩個(gè)人也很自覺,,一到下班和周末,都是自己帶孩子,,盡量讓老人休息,。

來自湖南的劉老太則比較放得開,她說,,女兒如果愿意把孩子送過來她帶,,可以幫忙帶一帶,但每年自己要安排出游,,這些都提前跟兩個(gè)女兒說好了,。至于回饋,她認(rèn)為幫自己女兒,,不會(huì)談什么報(bào)酬,。女兒給些零花錢就當(dāng)是一片孝心,不給也無所謂,,“退休金夠用”,。

現(xiàn)狀:老人再就業(yè)僅為少數(shù) 多從事家政餐飲業(yè)

不少老人有退休后再就業(yè)的想法,但是企業(yè)是否愿意聘請老人?記者調(diào)查人才市場需求發(fā)現(xiàn),,就普通的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等職場而言,,目前極少有退休人群的招聘需求,。歷年人才招聘、各大招聘網(wǎng)站的公開資料都顯示,,大部分招聘崗位都有年齡限制,,普通崗位“三十五歲”以下幾乎是“鐵律”。相對高層次的崗位會(huì)放寬年齡,,但返聘基本屬于少數(shù)精英的事情,。

從事獵頭工作多年的林先生介紹,職場上的人才需求會(huì)考慮很現(xiàn)實(shí)的因素,,年齡是很重要的一項(xiàng),,如果有返聘需求,一般也是用人單位內(nèi)部解決,,現(xiàn)在整個(gè)大的人才需求環(huán)境下退休人士再就業(yè)確實(shí)不是普遍現(xiàn)象,。媒體HR陳先生介紹,早些年單位偶爾也會(huì)返聘退休老員工從事審讀的工作,,畢竟經(jīng)驗(yàn)老到,。不過返聘人員的薪資水準(zhǔn)大概只有退休前的一半左右,當(dāng)然,,他們還領(lǐng)著退休工資,。不過近些年就基本沒有返聘需求。

記者了解到,,在家政,、餐飲等服務(wù)行業(yè),從事保姆,、清潔,、園林,乃至餐飲業(yè)服務(wù)員,、洗碗工等基層工作的50歲以上老年人的比例相對較大,。但一位家政公司人員告訴記者,雇主一般也不太愿意用老年人,,做得好不好一回事,,如果健康出問題,風(fēng)險(xiǎn)太大,。在薪資水平上,,老年人也會(huì)普遍低于年輕人。“如果你給雇主介紹一位上了年紀(jì)的保姆,,雇主會(huì)給較低的工資,。”

醫(yī)生:

“無所事事”易加速衰老

是否再就業(yè)應(yīng)尊重老人

暨南大學(xué)第一附屬醫(yī)院中醫(yī)科主任醫(yī)師孫升云介紹說,確實(shí)見過不少從工作崗位上退下來的老同志產(chǎn)生較大心理落差的情況。老年人退休后如果找不到新的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn),,工作上的人際關(guān)系產(chǎn)生了斷層,,自身也陷入了無事可做的狀態(tài),失落感強(qiáng)烈,,無法適應(yīng)新的生活節(jié)奏,,確實(shí)容易加速機(jī)體衰老。而且如果“無所事事”,,還容易擴(kuò)大健康上出現(xiàn)的常見問題,加重心理負(fù)擔(dān),。老年人最好要培養(yǎng)積極健康的興趣愛好,,只有豐富了精神生活,才能更好達(dá)到強(qiáng)身抗病的目的,。如果個(gè)人狀態(tài),、外部環(huán)境等都有條件,重返工作崗位,,也未嘗不可,。

武警廣東省總隊(duì)醫(yī)院副院長、心理科醫(yī)生唐記華指出,,老人再就業(yè)對其心理非常有益,,首先,老人因?yàn)樵倬蜆I(yè),,所以其社會(huì)角色得以保持,,可有效防止退休綜合征。其次,,再就業(yè)可保證老人與外界接觸,,增加了人際交往,可防止老年抑郁,。第三,,老人再就業(yè)可以發(fā)揮余熱,讓自己的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),,可以滿足其心理需求,。此外,唐記華指出,,老人再就業(yè),,最重要的是開心。老人再就業(yè)時(shí)可以盡可能選擇自己喜歡的“工作”,,這份工作可能沒有太多金錢回報(bào),,但肯定會(huì)給老人豐富的心靈回饋。

11名受訪退休老人中

僅有2人還在工作;另有9名老人表示會(huì)有部分時(shí)間幫助照看孫輩,有時(shí)間也會(huì)去旅游或發(fā)展興趣愛好,。

45%的受訪者認(rèn)為,,無論是工作還是在家?guī)O,都是圖個(gè)生活充實(shí)有意義,,不會(huì)太考慮報(bào)酬多少,。

32名受訪子

如果父母幫助照看家庭和孩子,會(huì)怎么回報(bào)?

12.5%

會(huì)給予市場上合理的報(bào)酬

56%

象征性給予報(bào)酬,,在生活上,、情感上予以回饋

25%

不用給報(bào)酬,但需要在生活,、情感上給予回饋

6.5%

一家人互相幫助,,應(yīng)該的,不應(yīng)計(jì)較回報(bào)

統(tǒng)籌/廣州日報(bào)全媒體記者吳多 文/廣州日報(bào)全媒體記者周潔瑩 通訊員田乃偉

[編輯:三人目]
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