據(jù)中國(guó)教育在線《2014年高招調(diào)查報(bào)告》顯示,，已經(jīng)有了明確目標(biāo)專業(yè)的考生僅有15.6%;知道不想學(xué)什么，但是不知道想學(xué)什么的考生有36.3%;沒(méi)有目標(biāo),，不知所措的考生最多,，有48.1%。興趣與志向是學(xué)習(xí)最原始的動(dòng)力,，所學(xué)非所好,，甚至工作后所學(xué)非所用，造成了巨大的教育資源浪費(fèi)，也是困擾中國(guó)學(xué)生與家長(zhǎng)的一個(gè)長(zhǎng)期問(wèn)題,。

在我國(guó)，由于現(xiàn)行高考招生制度對(duì)高中階段的升學(xué)指導(dǎo)工作要求不高,，導(dǎo)致很多考生對(duì)大學(xué)所學(xué)專業(yè)志向不明確,，甚至在不了解專業(yè)甚至對(duì)專業(yè)不感興趣的情況下，進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí),。據(jù)中國(guó)教育在線《2014年高招調(diào)查報(bào)告》顯示,，已經(jīng)有了明確目標(biāo)專業(yè)的考生僅有15.6%;知道不想學(xué)什么，但是不知道想學(xué)什么的考生有36.3%;沒(méi)有目標(biāo),，不知所措的考生最多,，有48.1%。興趣與志向是學(xué)習(xí)最原始的動(dòng)力,，所學(xué)非所好,，甚至工作后所學(xué)非所用，造成了巨大的教育資源浪費(fèi),，也是困擾中國(guó)學(xué)生與家長(zhǎng)的一個(gè)長(zhǎng)期問(wèn)題,。高中和高招改革當(dāng)然是解決問(wèn)題的一個(gè)方面，但從大學(xué)的角度講,，本文作者綜合歐盟模塊化教學(xué)體系與美式選課制優(yōu)點(diǎn),，結(jié)合所在學(xué)校的生源特點(diǎn)而設(shè)計(jì)并即將實(shí)施的組合學(xué)分制人才培養(yǎng)方案，其設(shè)計(jì)和想法具有一定的借鑒意義,。

培養(yǎng)方案要集成優(yōu)點(diǎn)避免缺點(diǎn)

中國(guó)高等教育需要提供幫助學(xué)生了解自己,，適應(yīng)未來(lái)，并根據(jù)自己的興趣選擇適當(dāng)發(fā)展路徑的機(jī)會(huì),。

為此,，作者研究了歐盟學(xué)分轉(zhuǎn)換體系(ECTS)、美國(guó)選課制的優(yōu)缺點(diǎn),。歐盟教育體制的最大優(yōu)點(diǎn),，是將學(xué)生課上、課下學(xué)習(xí)時(shí)間相結(jié)合,，根據(jù)學(xué)生總學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)計(jì)算學(xué)分,，通常是按估計(jì)學(xué)生總學(xué)習(xí)時(shí)間20～30小時(shí)計(jì)一學(xué)分。其缺點(diǎn)是比較死板,，不太允許學(xué)生換專業(yè),。美國(guó)選課制的優(yōu)點(diǎn)，是可以根據(jù)學(xué)生興趣選擇上課,。但其最大缺點(diǎn)是按照老師授課時(shí)間計(jì)學(xué)分,、計(jì)老師工作量，通常是學(xué)生通過(guò)了講授16學(xué)時(shí)的課程考核計(jì)一學(xué)分。而且考核方式中,，期末考試比重高,，平時(shí)成績(jī)比重低。這種授課和考核方式,，常常容易導(dǎo)致老師滿堂灌;學(xué)生平時(shí)不用功,，考試前臨時(shí)突擊，短期記憶,，考完后不久就遺忘,。作者知道很多中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)的學(xué)習(xí)方式就是這樣的，東學(xué)一點(diǎn),，西學(xué)一段,，知識(shí)碎片化，好像都涉獵過(guò)，但哪個(gè)都不深入，都差點(diǎn)勁兒,。好在美國(guó)在研究生階段強(qiáng)調(diào)?？平逃谘芯可A段還可以得到一些彌補(bǔ)。在過(guò)去高等教育的精英化階段，這種教學(xué)方式也許還說(shuō)得過(guò)去。但是現(xiàn)在高等教育在中美都已經(jīng)進(jìn)入大眾化教育階段,，仍舊采取這種教學(xué)方式，其弊病是非常明顯的,。

為了集成歐盟教育體制和美國(guó)選課制的優(yōu)點(diǎn),，避免其缺點(diǎn)，作者和學(xué)院的同事們合作開(kāi)發(fā)了一種組合學(xué)分制人才培養(yǎng)方案,。其主要目的：一是摒棄填鴨模式,，將根據(jù)學(xué)生聽(tīng)課課時(shí)計(jì)學(xué)分政策改為按學(xué)生總學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)學(xué)分，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);二是基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出(learning-outcome)重建課程體系;三是在學(xué)生充分選擇,、培養(yǎng)人文精神與專業(yè)能力之間取得一個(gè)平衡,，做好當(dāng)下與為未來(lái)準(zhǔn)備的平衡，讓學(xué)生的大學(xué)4年生活有一個(gè)良好過(guò)程體驗(yàn)和價(jià)值增值,。

把學(xué)什么的選擇權(quán)還給學(xué)生

教育的使命是點(diǎn)燃學(xué)生內(nèi)心火焰,，引出潛藏在學(xué)生內(nèi)心的智能，培養(yǎng)具有創(chuàng)造力,、充滿好奇心并能自我管理的終身學(xué)習(xí)者,，使學(xué)生成為有責(zé)任感，掌握就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)所需要的方法論和基本知識(shí),，掌握再學(xué)習(xí),、表達(dá),、溝通、合作,、時(shí)間管理等可遷移核心能力,，具有全球眼光和使命感的世界公民。組合學(xué)分制人才培養(yǎng)方案的著力點(diǎn)正是通過(guò)把學(xué)什么的選擇權(quán)還給學(xué)生,，來(lái)達(dá)到這樣的培養(yǎng)目標(biāo)：

一是鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)選擇并且為自己的選擇負(fù)責(zé),。這本身就是養(yǎng)成教育的重要組成部分。興趣是最好的老師,，雞蛋從外部打破僅僅是雞蛋,，從內(nèi)部打破才是生命,。方案允許學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中了解和發(fā)現(xiàn)自己,，并且按照適合自己的發(fā)展路徑自主選擇學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)目標(biāo)，充分體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán),，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,。

二是為學(xué)生的自主選擇提供多樣發(fā)展路徑，其學(xué)位授予條件是完成了人才培養(yǎng)方案所要求的通識(shí)學(xué)分,、專業(yè)核心模塊學(xué)分和專業(yè)拓展模塊學(xué)分,。例如在大學(xué)四年期間的第一學(xué)期末允許學(xué)生第一次自主選擇專業(yè)(改變高考錄取專業(yè));第一和第二學(xué)年學(xué)生必須完成專業(yè)核心模塊的學(xué)習(xí)，為此,，將通識(shí)課的學(xué)習(xí)延長(zhǎng)到整個(gè)前三學(xué)年;在第二學(xué)年末,，為學(xué)生提供第二次選擇機(jī)會(huì)，允許學(xué)生自主選擇本專業(yè)拓展模塊或選擇其他專業(yè)核心模塊繼續(xù)學(xué)習(xí),，如果學(xué)生在后續(xù)三,、四學(xué)年的學(xué)習(xí)過(guò)程中選擇修另一個(gè)輔修專業(yè)并能修滿輔修專業(yè)核心模塊80學(xué)分，可置換原專業(yè)拓展模塊80學(xué)分,，畢業(yè)時(shí)有可能獲得除主修專業(yè)以外的雙學(xué)位證書;第三學(xué)年末為學(xué)生提供第三次選擇機(jī)會(huì),，允許學(xué)生選擇輔修其他專業(yè)的核心課程40學(xué)分，若學(xué)生修滿輔修專業(yè)核心模塊40學(xué)分,，可置換原專業(yè)拓展模塊40學(xué)分,，畢業(yè)時(shí)可獲得除主修專業(yè)以外的輔修專業(yè)證書。如此,，可充分給予學(xué)生選擇權(quán),，調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力，以過(guò)程管理,、寬進(jìn)嚴(yán)出,，培養(yǎng)交叉學(xué)科人才和本專業(yè)某一方向的深耕人才。

三是允許學(xué)生在感興趣的課程和方向之間做出選擇,，但是并不允許學(xué)生做東一榔頭,、西一棒子的碎片化選擇,，而是要求學(xué)生選擇學(xué)習(xí)組合的最小單元是40學(xué)分，以完成某方向一定模塊的學(xué)習(xí),。

重新審視課程的適應(yīng)性和高效性

正如黃達(dá)人等人在所著《大學(xué)的轉(zhuǎn)型》所說(shuō),，大學(xué)“最重要的產(chǎn)品就是課程。”“課程教學(xué)是決定大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的最基本要素之一,，也是提高大學(xué)辦學(xué)效益和效率的基本要素之一,。”所以，組合學(xué)分制人才培養(yǎng)方案的核心是課程,。

在這方面已有很多好的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，如南京工程學(xué)院的“倒推路線法，一體化設(shè)計(jì)”,，按照問(wèn)題導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向倒推出學(xué)習(xí)產(chǎn)出要求，再按照學(xué)習(xí)產(chǎn)出要求,，圍繞問(wèn)題組織知識(shí)模塊教學(xué),，是按照技術(shù)邏輯而不是知識(shí)邏輯開(kāi)發(fā)和制定出實(shí)用的課程體系。這個(gè)方法一是要進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì),、用人單位,、畢業(yè)生調(diào)研，了解就業(yè)崗位分布以及相應(yīng)的知識(shí)能力要求;二是要依據(jù)知識(shí)能力要求決定課程設(shè)置;三是要通過(guò)校企綜合論證,。一體化設(shè)計(jì)是指設(shè)計(jì)課程計(jì)劃不能僅僅是學(xué)期安排和課時(shí)分配,，還要同時(shí)研究教學(xué)模式和考核方法，比如說(shuō)是課堂教學(xué)還是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，是筆試還是答辯,，等等。

在重建課程中,，我們必須注意：

專業(yè)核心課程必須具有適應(yīng)性：第一,，哪些知識(shí)是最基本的，不會(huì)隨時(shí)間而改變的?第二,，專業(yè)核心課程需要避免課程之間的重復(fù),，不能夠是各專業(yè)過(guò)去所開(kāi)設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課的堆砌,。而是要根據(jù)能力導(dǎo)向,，OBE(outcome based education)倒推本專業(yè)需要的核心能力及方法論，本專業(yè)所需要的最基本的知識(shí),。教師不僅要告訴學(xué)生這個(gè)領(lǐng)域有什么專業(yè)知識(shí),，更重要的是教學(xué)生明白知識(shí)的作用和之間的聯(lián)系，怎樣去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和創(chuàng)造知識(shí),，知識(shí)是怎么被應(yīng)用的,，對(duì)學(xué)生將來(lái)的職業(yè)選擇有什么作用,，這個(gè)領(lǐng)域還有哪些未知的問(wèn)題等。把進(jìn)入這個(gè)專業(yè)大門的“方法論鑰匙”教給學(xué)生,。

專業(yè)核心課程還必須具有高效性：《大學(xué)的轉(zhuǎn)型》一書對(duì)此提出“主要做法是強(qiáng)化核心課程,，刪除過(guò)時(shí)課程，整合一般課程,，開(kāi)發(fā)新型課程”,。這對(duì)高校來(lái)講是迫在眉睫的事，例如現(xiàn)在耿丹學(xué)院每個(gè)專業(yè)的課程體系大概有20多門到近60門課,，這些課程正如藝術(shù)系一位老師所說(shuō)：“大部分是公共基礎(chǔ)課,、專業(yè)必修、專業(yè)選修課知識(shí)點(diǎn)的堆砌,。所有課程用力均等,，學(xué)生專業(yè)能力過(guò)弱，沒(méi)有專業(yè)就業(yè)能力,。需要頂層設(shè)計(jì),，考慮課程之間的有機(jī)銜接,、合理比例,。”因此，我們要重新審視各通識(shí)課,、專業(yè)課開(kāi)設(shè)的必要性,，逐步理清通識(shí)模塊、專業(yè)核心模塊,、專業(yè)拓展方向模塊的門數(shù),、名稱、內(nèi)容,、互相之間的邏輯關(guān)系,、學(xué)習(xí)產(chǎn)出目標(biāo)、教學(xué)模式和考核方法,，進(jìn)一步優(yōu)化各門課程的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方式,，逐步重新生成新課程,。

必須強(qiáng)調(diào)師生共同學(xué)習(xí)

組合學(xué)分制人才培養(yǎng)方案將學(xué)分政策改為按學(xué)生總學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)學(xué)分。所謂學(xué)生總學(xué)習(xí)時(shí)間是指“師生共同學(xué)習(xí)時(shí)間+學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間”,。

需要強(qiáng)調(diào)的是,，師生共同學(xué)習(xí)不是傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，其方式應(yīng)該是根據(jù)學(xué)生所學(xué)內(nèi)容采取演講,、研討班,、輔導(dǎo)課,、實(shí)驗(yàn)課、工作室,、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,、評(píng)價(jià)等多種教學(xué)方式。在都柏林工學(xué)院,、德國(guó)應(yīng)用科技大學(xué),、芬蘭坦佩雷應(yīng)用科技大學(xué)，上述師生共同學(xué)習(xí)是列入課表的,，老師每周與學(xué)生最低共同學(xué)習(xí)工作量為18小時(shí),。

師生共同學(xué)習(xí)時(shí)間占總學(xué)習(xí)時(shí)間的比例，因不同專業(yè)不同課程的學(xué)習(xí)規(guī)律而各不相同：經(jīng)管,、文科類專業(yè),，師生共同學(xué)習(xí)時(shí)間占總學(xué)習(xí)時(shí)間的比例為30%～40%，工科類專業(yè),，師生共同學(xué)習(xí)時(shí)間占總學(xué)習(xí)時(shí)間的比例50%～60%,，藝術(shù)類專業(yè)，師生共同學(xué)習(xí)時(shí)間占總學(xué)習(xí)時(shí)間的比例約50%,，其他則為學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間,。

學(xué)習(xí)是一個(gè)過(guò)程，而且更多的是學(xué)生在老師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過(guò)程,。但由于中國(guó)多年應(yīng)試教育的習(xí)慣,，改革的難點(diǎn)還有如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)過(guò)程的考核與管理。這方面,，西交利物浦大學(xué),、合肥學(xué)院、浙江科技學(xué)院加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的形成性評(píng)價(jià),，提高其權(quán)重,，值得借鑒。

總之,，大學(xué)是一個(gè)幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,，并且按照適合自己的發(fā)展路徑發(fā)展的地方，如何幫助他們實(shí)現(xiàn)從孩子到年輕成人到世界公民的轉(zhuǎn)變,，從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)到研究導(dǎo)向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變,，從盲目到興趣導(dǎo)向到人生規(guī)劃的轉(zhuǎn)變，是大學(xué)必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新所在,。