記者從市人社局人才中心了解到,，全市首批國有企業(yè)就業(yè)扶貧專場招聘活動(dòng)共錄用128人,，其中超過100人是下崗再就業(yè)的貧困家庭人員。據(jù)了解,，為進(jìn)一步加大對(duì)我市社會(huì)貧困群體的就業(yè)幫扶工作,，5月上旬市人才交流服務(wù)中心牽頭雙星集團(tuán)、交運(yùn)集團(tuán),、華通集團(tuán)等多家國有企業(yè),，組織舉辦了全市首批國企就業(yè)扶貧專場招聘活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)布崗位需求500多個(gè),，接收求職簡歷400余份,，最終128人順利就業(yè)。

二次就業(yè)經(jīng)驗(yàn)足上崗就能用

作為全市首批國企就業(yè)扶貧專場招聘活動(dòng)的招聘“大戶”,，交運(yùn)集團(tuán)此次收到了240多份應(yīng)聘簡歷,，最終錄取103人,。 “這次專場招聘活動(dòng),，我們主要發(fā)布了2類崗位，一類是駕駛員,，一類是車輛維修工,，活動(dòng)上共有242人應(yīng)聘，180人應(yīng)聘駕駛員,，62人應(yīng)聘修理工,。 ”據(jù)交運(yùn)集團(tuán)的人事部負(fù)責(zé)人介紹,，最終交運(yùn)集團(tuán)成功招聘駕駛員93人、維修工10人,。據(jù)他介紹,，此次順利錄取的103人，全部為搬遷企業(yè)下崗再就業(yè)群體,。

“很多企業(yè)原來有車隊(duì),，他們下崗前就是企業(yè)車隊(duì)的駕駛員和維修工，有著豐富的經(jīng)驗(yàn),。 ”據(jù)他介紹,，這次招聘的員工很多都在原崗位工作時(shí)間達(dá)到了十幾年甚至20年，比起一般招聘會(huì)上錄取的新員工,，這些經(jīng)驗(yàn)豐富的二次就業(yè)員工,，經(jīng)過簡單培訓(xùn)后就可以迅速上崗。同時(shí)此次參與招聘的國企,，與他們?cè)衅髽I(yè)管理方式相通,，二次就業(yè)的困難群體員工對(duì)企業(yè)管理接受度高。 “比起一般的新入職員工,，他們可以迅速適應(yīng)新崗位,，可以說的上是招進(jìn)來就能用。 ”

線上線下助力困難家庭就業(yè)

記者以往采訪招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在很多求職者對(duì)薪資等待遇要求較高,，此次參與專項(xiàng)招聘活動(dòng)的很多國企，提供的多是生產(chǎn)一線,、工作強(qiáng)度較大的崗位,，這些崗位放在一般的招聘會(huì)上，往往很難招聘到合適的人員,，一度造成很多崗位空缺,、招聘用工困難的問題。而貧困家庭,、下崗再就業(yè)人員,，往往經(jīng)驗(yàn)豐富、同時(shí)對(duì)工作需求迫切,，正好解決了這些國企的一線崗位人員缺額,。

“去年，我們?nèi)松缇趾蛧Y委共同打造了青島市國有企業(yè)公開招聘平臺(tái),，現(xiàn)在平臺(tái)在線注冊(cè)國有企業(yè)近210家,，發(fā)布5285個(gè)崗位，讓4000余人通過這一平臺(tái)順利就業(yè),。下一步,，國企扶貧崗位也將在這一平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布,。 ”

人才中心工作人員介紹，今后除了網(wǎng)上平臺(tái)發(fā)布的崗位會(huì)優(yōu)先錄取貧困家庭,、下崗再就業(yè)人員外,，線下還將根據(jù)我市扶貧工作要求和國有企業(yè)用人實(shí)際，每季度舉行一次扶貧專場招聘活動(dòng),，為困難群體提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),。

青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨