職場人跳槽早已不是什么新鮮事,，可剛剛?cè)肼毑湃膫€(gè)月的應(yīng)屆畢業(yè)生還沒適應(yīng)自己的第一份工作，有的連實(shí)習(xí)期都沒過,，也爭先恐后地涌入了跳槽大軍,，甚至是“閃辭”、“裸辭”,，不計(jì)后果地拔腿就走,，“不知道自己想干什么”竟然是很多人跳槽的重要原因。

■ 3成多大學(xué)生半年內(nèi)離職

麥可思研究院發(fā)布的《就業(yè)藍(lán)皮書：2016年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示：有38%的2015屆大學(xué)畢業(yè)生,，在工作半年內(nèi)選擇離職,。

小孫畢業(yè)不到4個(gè)月，卻已經(jīng)有兩次跳槽經(jīng)歷了,。她在畢業(yè)的時(shí)候應(yīng)聘到一家視頻網(wǎng)站擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯,，干了兩個(gè)月，小孫就感到厭煩了,。“公司太小了,，沒有什么名氣,，我們做的視頻節(jié)目根本沒多少點(diǎn)擊量，忙活半天一點(diǎn)成就感都沒有,，我自己都覺得這家公司沒有什么發(fā)展前途,。”小孫覺得小公司的平臺(tái)不好，干了兩個(gè)月,，還沒過實(shí)習(xí)期就跳槽了,。后來換到了另一家做建材銷售的網(wǎng)站，起先應(yīng)聘的崗位也是網(wǎng)編,，干了一段時(shí)間之后,，老板給她增加了銷售的任務(wù)，小孫就不樂意了,。“我是做網(wǎng)編的,，讓我成天打電話給企業(yè)賣活動(dòng)展位，這個(gè)我可干不了!”不滿意工作內(nèi)容,，小孫干了一個(gè)多月，又毫不猶豫地辭職了?，F(xiàn)在,，小孫在一家教育公司做產(chǎn)品設(shè)計(jì)，這份工作倒是比銷售體面,，公司發(fā)展前景也不錯(cuò),，但小孫又嫌錢少活多。她告訴記者,，這家公司是初創(chuàng)企業(yè),，目前正處于上升期，所以大家的任務(wù)都非常繁重,，她常常要加班到晚上8點(diǎn)以后,，而工資只有五六千元，她也覺得“性價(jià)比太低”,。

這幾天,，她的小心思又開始蠢蠢欲動(dòng)了。“我就想找個(gè)沒那么累,，不用加班,，公司大一點(diǎn)，工資高一些的工作,。”小孫跟朋友們一說,，立即被打斷——“沒有一種工作叫錢多、活少,、離家近,。”

■ 企業(yè)頻頻遭遇應(yīng)屆生“爽約”

在采訪招聘會(huì)的時(shí)候，常常能看到一些“常客”,，好像他們特別缺人,，總是招不夠人似的。但跟這些用人單位的人事經(jīng)理一聊,，記者才明白他們的難處,。“招聘難啊，都沒幾個(gè)能做夠倆月的,。”一家醫(yī)藥企業(yè)的招聘代表告訴記者,，應(yīng)屆畢業(yè)生是應(yīng)聘的主力軍，企業(yè)不介意他們沒有工作經(jīng)驗(yàn),，愿意培養(yǎng)他們,，但他們的表現(xiàn)卻屢屢讓企業(yè)失望。很多應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時(shí)都不知道自己想干什么,，對(duì)企業(yè)的情況也不了解,，只是看到企業(yè)招聘簡章里要求的條件自己能符合，于是就投上一份簡歷,。等到工作一段時(shí)間后,，才發(fā)覺自己并不適合這份工作，總想著還會(huì)有更好的機(jī)會(huì),，隔三差五就有人辭職,。錢少、工作忙,、離家遠(yuǎn),、學(xué)不到經(jīng)驗(yàn)、同事關(guān)系復(fù)雜,、沒有發(fā)展前景,，甚至單位食堂的飯菜難吃等等都成了他們離開的理由。

■ 頻繁跳槽受傷害的還是求職者

58同城招聘前不久發(fā)布的一份職場“閃辭”專項(xiàng)調(diào)查顯示,，餐飲,、住宿、文化娛樂,、醫(yī)藥,、金融、房地產(chǎn)成為畢業(yè)生“閃辭”重災(zāi)區(qū),。就崗位而言,，銷售、收銀,、后勤,、保潔“閃辭率”最高,，文案策劃、新媒體“閃辭率”也高達(dá)32.35%,。

北京人才市場的職業(yè)指導(dǎo)師表示,，“閃辭”現(xiàn)象在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中非常常見。他們?cè)诋厴I(yè)當(dāng)年面對(duì)大量的就業(yè)機(jī)會(huì),，很多人網(wǎng)撒簡歷,，抱著“有棗沒棗打一竿子”的想法，先占上一個(gè)再說,。但往往工作了一段時(shí)間之后,，才發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)或這個(gè)崗位的情況達(dá)不到自己的預(yù)期，于是又開始了“騎驢找馬”的頻繁跳槽,。但這樣的經(jīng)歷對(duì)于求職者來說并不是什么優(yōu)勢,，反而會(huì)給人留下目標(biāo)不明確、工作不踏實(shí)的印象,，對(duì)求職不利,。(記者 代麗麗)