3月11日上午,，青島濱海學院2017屆畢業(yè)生春季首場大型招聘會在體育館舉行，380家用人單位攜8000余崗位到校招賢納士,。崗位涉及面廣,，行業(yè)種類齊全，專業(yè)性較強,，涉及工程師,、設計師、銷售,、酒店管理,、工程設計、IT科技,、教育等多個領域,。

據學校大學生就業(yè)指導中心主任陳青華介紹，2017年,，全國高校畢業(yè)生人數達795萬,，較去年增加了30萬，大學生就業(yè)形勢依然嚴峻,。經過春節(jié)前的招聘,，大部分用人單位基本完成了招聘計劃，而很多同學尚未落實工作,，尤其是考研結果不理想的學生,。對此，學校提前籌劃,，認真遴選,、邀請用人單位參會，經過一個多月的準備,，最終380家用人單位到場與畢業(yè)生洽談,。

招聘會現場，畢業(yè)生們在招聘單位前查看信息,、咨詢情況,、現場交流，尋找著自己滿意的崗位,。一名前來應聘的商學院大四畢業(yè)生表示,，年前一直忙著考研這是她第一次正式參加學校的招聘會，與之前在網絡上投簡歷感覺不同：“這樣可以與人力資源直接進行溝通交流,，了解企業(yè),，感覺更加真實。”她說,，身邊的同學有一部分已經開始實習了,，學校提供了很多工作的機會,。在此次招聘會上，她也選中了心儀的單位,。她坦言,，感覺目前就業(yè)不像網上說的那么難，“主要是看如何找準自己的定位,，是否愿意接受基礎性的工作,，愿意付出更多的努力學習知識。”

一些知名企事業(yè)單位展位前排起了長隊,，遞交簡歷,、咨詢溝通的同學絡繹不絕。很多表現優(yōu)異的同學當場就與用人單位達成了簽約實習意向,，還有部分同學準備參加用人單位組織的筆試,、面試。在招聘過程中,，用人單位對我校學生表現出的綜合素質給予了高度評價,，普遍認為我校畢業(yè)生具有“專業(yè)基礎知識扎實、實踐能力和創(chuàng)新意思強,、視野開闊”等鮮明特點,。

采訪中，前來招聘的青島淼森三和港口服務有限公司總經理盧本森表示,，自己就是青島濱海學院2003屆的畢業(yè)生，他說：“我比較青睞學弟學妹們,，因為了解他們不僅擁有良好的專業(yè)素養(yǎng),，更有‘濱海人’那種吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,。在每年的招聘中,，我都會為母校畢業(yè)生預留部分崗位。”他表示,，今年來應聘的學生很多,，綜合素質都很不錯，甚至還有一些大二大三的學生過來詢問實習崗位,。“我們在跟學生進行溝通的過程中發(fā)現,，他們的眼光還是比較長遠的，不再只是關心工資待遇,，而是更注重自己未來的發(fā)展,，關注企業(yè)文化、業(yè)務培訓等,。”

青島濱海學院2017屆畢業(yè)生人數為5500人,，為了能更好地服務學生的就業(yè)需求,，學校已為學生們舉辦了多場招聘會，而此次招聘會規(guī)模最大,，參會單位數量為近幾年學校招聘會之最,。

陳青華主任表示，此前學校采取了舉辦職業(yè)生涯大賽,、簡歷制作大賽,、就創(chuàng)業(yè)政策宣講會、校園招聘會等多項措施,，全力推進2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。下一步學校還將繼續(xù)舉辦分行業(yè)、分地域,、分專業(yè)的校園專場招聘會,，進一步提高服務水平，為為畢業(yè)生提供方便,、快捷,、直接、有效的就業(yè)信息服務,，在確保學校就業(yè)率的同時,，進一步提升就業(yè)質量。（文\攝影  劉志剛）