3月11日上午,,青島濱海學院2017屆畢業(yè)生春季首場大型招聘會在體育館舉行,380家用人單位攜8000余崗位到校招賢納士,。崗位涉及面廣,,行業(yè)種類齊全,專業(yè)性較強,,涉及工程師,、設計師、銷售,、酒店管理,、工程設計、IT科技,、教育等多個領域,。
據學校大學生就業(yè)指導中心主任陳青華介紹,2017年,,全國高校畢業(yè)生人數達795萬,,較去年增加了30萬,大學生就業(yè)形勢依然嚴峻,。經過春節(jié)前的招聘,,大部分用人單位基本完成了招聘計劃,而很多同學尚未落實工作,,尤其是考研結果不理想的學生,。對此,學校提前籌劃,,認真遴選,、邀請用人單位參會,經過一個多月的準備,,最終380家用人單位到場與畢業(yè)生洽談,。
招聘會現場,畢業(yè)生們在招聘單位前查看信息,、咨詢情況,、現場交流,尋找著自己滿意的崗位,。一名前來應聘的商學院大四畢業(yè)生表示,,年前一直忙著考研這是她第一次正式參加學校的招聘會,與之前在網絡上投簡歷感覺不同:“這樣可以與人力資源直接進行溝通交流,,了解企業(yè),,感覺更加真實。”她說,,身邊的同學有一部分已經開始實習了,,學校提供了很多工作的機會,。在此次招聘會上,她也選中了心儀的單位,。她坦言,,感覺目前就業(yè)不像網上說的那么難,“主要是看如何找準自己的定位,,是否愿意接受基礎性的工作,,愿意付出更多的努力學習知識。”
一些知名企事業(yè)單位展位前排起了長隊,,遞交簡歷,、咨詢溝通的同學絡繹不絕。很多表現優(yōu)異的同學當場就與用人單位達成了簽約實習意向,,還有部分同學準備參加用人單位組織的筆試,、面試。在招聘過程中,,用人單位對我校學生表現出的綜合素質給予了高度評價,,普遍認為我校畢業(yè)生具有“專業(yè)基礎知識扎實、實踐能力和創(chuàng)新意思強,、視野開闊”等鮮明特點,。
采訪中,前來招聘的青島淼森三和港口服務有限公司總經理盧本森表示,,自己就是青島濱海學院2003屆的畢業(yè)生,他說:“我比較青睞學弟學妹們,,因為了解他們不僅擁有良好的專業(yè)素養(yǎng),,更有‘濱海人’那種吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,。在每年的招聘中,,我都會為母校畢業(yè)生預留部分崗位。”他表示,,今年來應聘的學生很多,,綜合素質都很不錯,甚至還有一些大二大三的學生過來詢問實習崗位,。“我們在跟學生進行溝通的過程中發(fā)現,,他們的眼光還是比較長遠的,不再只是關心工資待遇,,而是更注重自己未來的發(fā)展,,關注企業(yè)文化、業(yè)務培訓等,。”
青島濱海學院2017屆畢業(yè)生人數為5500人,,為了能更好地服務學生的就業(yè)需求,,學校已為學生們舉辦了多場招聘會,而此次招聘會規(guī)模最大,,參會單位數量為近幾年學校招聘會之最,。
陳青華主任表示,此前學校采取了舉辦職業(yè)生涯大賽,、簡歷制作大賽,、就創(chuàng)業(yè)政策宣講會、校園招聘會等多項措施,,全力推進2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。下一步學校還將繼續(xù)舉辦分行業(yè)、分地域,、分專業(yè)的校園專場招聘會,,進一步提高服務水平,為為畢業(yè)生提供方便,、快捷,、直接、有效的就業(yè)信息服務,,在確保學校就業(yè)率的同時,,進一步提升就業(yè)質量。(文\攝影 劉志剛)
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