摸清“家底”是提高就業(yè)服務效率的關鍵,。今年4月起,,城陽區(qū)著手采集全區(qū)所有戶籍人口、外來人口信息,,建立了區(qū),、街道、社區(qū)三級信息采集聯(lián)動機制,,共有500多名工作人員參與其中,。在對企業(yè)、自然人進行信息采集的同時,,該區(qū)還投資近100萬元,,建設了“城陽就業(yè)信息庫”,將采集的企業(yè)單位及居民信息全部網(wǎng)絡化,、信息化,、動態(tài)化管理。到本月底,,該區(qū)的就業(yè)信息庫將實現(xiàn)全覆蓋,,并保持半年更新一次的頻率。在建成就業(yè)信息庫的基礎上,,城陽區(qū)又投資30萬元建設了“城陽就業(yè)網(wǎng)”,并開通公共微信平臺,,將各類用人單位的動態(tài)用工信息通過就業(yè)網(wǎng)發(fā)布,,同時發(fā)布人社系統(tǒng)所有對外服務政策和工作流程,直接把就業(yè)政策“送”到居民手里,。
城陽區(qū)人社局就業(yè)服務中心工作人員介紹,,將來該區(qū)就業(yè)信息指導員將采取線上與線下相結合的服務方式,根據(jù)企業(yè)和居民的不同需求,,通過就業(yè)服務熱線進行“一對一”服務,。
為切實把居民迫切需求的職業(yè)技能培訓送到群眾家門口,去年下半年開始,,城陽區(qū)著手建立以政府為主導的技能培訓體系,,大規(guī)模開展居民技能培訓提升工程。目前,,已在百姓樂園設立了區(qū)級技能培訓學院,,在6個街道辦事處分別設立社區(qū)技能培訓學院,每個社區(qū)均配備1名以上專職勞動保障協(xié)管員負責收集居民的培訓需求信息,。居民從提報技能培訓需求,,到參加培訓,,都可以在街道甚至社區(qū)完成,且全部免費,,初步實現(xiàn)了技能培訓的“零距離”“零門檻”,。
按照就近培訓原則,城陽區(qū)的所有職業(yè)技能培訓都盡可能在街道甚至社區(qū)舉辦,。今年1至10月份,,該區(qū)人社部門共舉辦居民職業(yè)技能培訓103個班次,涉及專業(yè)達26個,。
在為普通居民提供零距離公共就業(yè)服務的同時,,城陽區(qū)還努力給高端人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供優(yōu)質平臺。今年1月份,,本市首個博士創(chuàng)業(yè)園在城陽區(qū)正式啟用,。入駐園區(qū)的企業(yè)除了可以享受到園區(qū)提供的近20項補貼、扶持和減免政策外 ,,還可以享受到城陽區(qū)提供的創(chuàng)新型高層次人才資金扶持和購房補貼等優(yōu)惠政策,。
截至目前,博士創(chuàng)業(yè)園已有41家企業(yè)入駐,,各項目團隊中共有博士等高端人才65人,。與此同時,專為大學生打造的城陽區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設也正有序推進,,現(xiàn)已建成LAVE公社,、海都文化產(chǎn)業(yè)園油畫城2處基地 ,總建設面積達16000平方米,。有關負責人表示,,該區(qū)將逐步形成以博士創(chuàng)業(yè)園為引領、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地跟進互動,、資源共享 ,、互為促進的人才引進發(fā)展高地。
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