信網(wǎng)3月25日訊 為深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動,，全面宣傳本市人才服務(wù)政策,，根據(jù)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排，3月24日下午,，市人才交流服務(wù)中心陳慧平主任做客人力資源和社會保障網(wǎng)“在線問政”欄目，為廣大網(wǎng)民就人才交流服務(wù)主題解答相關(guān)問題。

據(jù)了解,，為解決廣大人才住房困難問題，從2012年起,，我市開始實施“千萬平米”人才公寓工程,。本市的人才公寓主要面向符合“青島英才211計劃”中確定的引進(jìn)人才或經(jīng)認(rèn)定符合規(guī)定條件、且其及家庭成員在青島市內(nèi)無住房的來青投資創(chuàng)業(yè)人員,。目前,，在全市范圍內(nèi),，已有十余個人才公寓項目具備配租配售條件。其中,，位于城陽區(qū)的白沙灣人才公寓項目已開始報名申請,。

人才交流渠道因人而異

陳主任說：“人才交流大致可分為國內(nèi)、國外和市內(nèi),、市外的人才交流,。其中，市內(nèi)交流主要包括機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和企業(yè)間的人才交流等,。各種人才的交流根據(jù)具體情況，都有相應(yīng)的法律和政策規(guī)定,。其中,，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的交流，主要通過統(tǒng)一考錄,、選任,、調(diào)任和人才引進(jìn)等途徑來實現(xiàn)。企業(yè)人才的交流,，主要通過參加各類人才招聘活動或通過人才引進(jìn)等方式來實現(xiàn),。所以，可以根據(jù)具體情況,，選擇相應(yīng)的人才交流渠道,。”

人才引進(jìn)落戶方式多樣

很多網(wǎng)友非常關(guān)注人才引進(jìn)落戶的相關(guān)問題，對此陳慧平介紹說,，申請人才引進(jìn)落戶有以下方式：一,、如果所在的用人單位注冊地為市內(nèi)三區(qū)，即市南,、市北,、李滄區(qū)及高科園，可由單位提出申請,，具有干部檔案管理權(quán)限的,，由單位組織人事部門向市人才交流服務(wù)中心申報;在市、區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理的單位,，需向該人才交流服務(wù)中心進(jìn)行申報,。二、用人單位在其他區(qū),、市注冊的,，可向當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心咨詢?nèi)瞬乓M(jìn)辦理相關(guān)事宜。

同時,，陳慧平主任還提到,，“根據(jù)我市人才引進(jìn)相關(guān)政策,，凡具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(中級職稱)的人才，符合年齡等相應(yīng)的要件,，即可按照規(guī)定的流程辦理人才引進(jìn)落戶,。職稱種類較多，可分為多個系列或類別,，如高校教師類(教授,、副教授、講師,、助教),、會計類(高級會計師、會計師,、助理會計師,、會計員)、衛(wèi)生技術(shù)類(主任醫(yī)師,、副主任醫(yī)師,、主治醫(yī)師、醫(yī)師,、醫(yī)生)等,。”

對于落戶引進(jìn)中的隨遷和隨掉問題，陳主任指出,，隨遷和隨調(diào)指的是擬引進(jìn)人才的配偶以何種身份辦理人才引進(jìn),，隨遷是指配偶是工人身份，隨調(diào)是指配偶是干部身份,。

免除流動人員人事檔案管理費

“根據(jù)中組部、人社部,、國家發(fā)改委,、財政部、國家檔案局五部委發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號),，自2015年1月1日起取消流動人員人事檔案管理服務(wù)費,。”

陳主任進(jìn)一步介紹說，流動人員人事檔案的范圍包括：非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退,、取消錄(聘)用或被開林華妮除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案;與企事業(yè)單位解除或終止勞動(聘用)關(guān)系人員的檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案;自費出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案,。

具體服務(wù)包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);依據(jù)檔案記載出具存檔,、經(jīng)歷,、親屬關(guān)系等相關(guān)證明;為相關(guān)單位提供入黨、參軍,、錄用,、出國(境)等政審(考察)服務(wù);黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),。其他服務(wù)沒有納入取消收費范圍。

而對于跨地區(qū)流動人員的人事檔案,，陳主任說,，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。若沒有工作單位,，人事檔案只能放在戶籍地,，待在青島找到新單位并辦理就業(yè)手續(xù)后，再由單位人事辦理提檔手續(xù),。 信報全媒體記者 高鵬 實習(xí)生