1月21號下午，青島眾多明星企業(yè)家聚集在一起，市委書記李群,、市長張新起還為這些企業(yè)家“站臺”，這么大的場面是何情況啊?下面跟隨小編一探究竟,。

在現(xiàn)場小編看到這些知名企業(yè)全是大家耳熟能詳?shù)暮?、海信、青啤,、青島澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)的董事長,、輪值主席、CEO,。原來是青島市2015年度銷售收入100強(qiáng)企業(yè)暨地方納稅50強(qiáng)企業(yè)發(fā)布會,。這會兒李群書記正講話呢，他說,，“串串納稅數(shù)據(jù),，折射出企業(yè)成長壯大的軌跡，也反映了青島的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級之路,。在青島沉甸甸的成績單中,，企業(yè)表現(xiàn)的有擔(dān)當(dāng)、有活力,、有社會責(zé)任,。”李群在致辭中用“三個(gè)排比句”表達(dá)了對企業(yè)的認(rèn)可和尊重。對企業(yè),、企業(yè)家的尊重,，不僅在言語上，更體現(xiàn)在實(shí)際行動上,。

發(fā)布會上一個(gè)很小的細(xì)節(jié)足以看出書記,、市長對納稅人的尊重。每次企業(yè)上臺領(lǐng)牌合影,，書記和市長都會請企業(yè)家站在中間,，兩人分列左右“甘當(dāng)綠葉”,，書記和市長先后10次為企業(yè)頒獎，一直站在兩側(cè)同企業(yè)家合影,。小編還注意到,，青島已經(jīng)連續(xù)5年召開這樣的發(fā)布會，已經(jīng)成為固定活動,。青島市委,、市政府對企業(yè)的重視和態(tài)度，從市委書記李群的言行中或可“管中窺豹”,。

發(fā)展經(jīng)濟(jì)是地方黨委政府必須的擔(dān)當(dāng)

對企業(yè)家的關(guān)心和尊重,，不僅表現(xiàn)在“面子上”，更體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在幫助,、支持企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。李群常說“里子”做好了，才真正有“面子”,。去年6月份,，他接受采訪時(shí)，就表明過這樣一個(gè)觀點(diǎn),，“優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的企業(yè)家總是相伴而生”“企業(yè)家對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要”,。查看李群忙忙碌碌的工作安排會發(fā)現(xiàn)，走訪企業(yè),、看望企業(yè)家是每年必不少的活動,。

時(shí)序更替，總給人以新的期待,。小編粗略看了下李群的活動,，他先后到企業(yè)調(diào)研158次，有的重點(diǎn)企業(yè)他每年去幾次,。每到一個(gè)企業(yè),，就與企業(yè)家們親切交流。在海爾集團(tuán),，他與張瑞敏暢談“人單合一雙贏模式”,，鼓勵海爾的智能制造PK德國工業(yè)4.0，在海信集團(tuán),，他與周厚健交流激光電視,、Uled的未來前景，在青島港集團(tuán),，他與鄭明輝分享青島港新一代碼頭建設(shè)成果,、40萬噸大船成功停泊裝卸的喜悅，在青啤集團(tuán)，他與孫明波探討青島啤酒沿“一帶一路”揚(yáng)帆出海,、攻城掠池

君子之交淡如水,，一杯清茶聚知音。一位是為了城市發(fā)展奔波操勞的市委書記“大班長”,，一位是為了企業(yè)經(jīng)營忙里忙外的企業(yè)“大家長”,。到了這個(gè)時(shí)候更像是兩個(gè)“老伙計(jì)”、老朋友,，技術(shù)創(chuàng)新如何?市場銷路怎樣?身體什么情況?書記關(guān)心地詢問企業(yè)家的身體情況,。“可得把身體照顧好，你們可是全市人民的財(cái)富和寶貝”,。

當(dāng)然,，除了“談發(fā)展”、“拉家常”,，一些企業(yè)家也會抓住市委書記來的機(jī)會,，向他“說說困難”“倒倒苦水”。這時(shí)候的李群,，都會認(rèn)真傾聽記錄,，對于存在的問題刨根問底,，不時(shí)插話詢問,，對企業(yè)經(jīng)營遇到的困難，現(xiàn)場辦公,，協(xié)調(diào)各部門盡快解決;不能馬上解決的,，會把問題帶回去，繼續(xù)調(diào)研協(xié)調(diào),，想辦法克服困難,、為企業(yè)排憂解難。因?yàn)槔钊荷钪?ldquo;經(jīng)濟(jì)下行,，企業(yè)更難,，地方黨委政府更應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與企業(yè)共度難關(guān),。

“春江水暖鴨先知”,。技術(shù)的變革、市場的變換,，企業(yè)家總能最先感知,、先快一步。李群在講話中,，倡導(dǎo)向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)堅(jiān)韌的“闖勁兒”,、“拼勁兒”、“不服輸?shù)膭艃?rdquo;,，唯有如此,，城市與企業(yè)才能一起前行,。僅去年，市委,、市政府就組織了“互聯(lián)網(wǎng)+”報(bào)告會,、首屆世界互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)大會，邀請優(yōu)秀企業(yè)家為大家上課,，幫助更多青島企業(yè)搭上互聯(lián)網(wǎng)的“快車”,，以“互聯(lián)網(wǎng)+”來探索。新模式,、新業(yè)態(tài),、新動力，為企業(yè)發(fā)展插上“互聯(lián)網(wǎng)”的翅膀,。

干在實(shí)處 走在前列

“一座城市的繁榮離不開企業(yè)的蓬勃發(fā)展,。企業(yè)有信心才有希望。青島是一個(gè)工業(yè)品牌強(qiáng)市,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)這個(gè)優(yōu)勢不能丟,。”打造新型工業(yè)十條千億級產(chǎn)業(yè)鏈，壯大優(yōu)勢企業(yè),，一直是市委,、市政府不遺余力支持的重點(diǎn)。然而青島雖有海爾,、海信,、青啤等知名企業(yè)，但卻沒有汽車產(chǎn)業(yè)的“明星”企業(yè),，而去年一汽大眾落戶即墨,，填補(bǔ)了青島在家用車項(xiàng)目上的空白，這也成為青島汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的里程碑事件,。2014年9月,，年產(chǎn)量達(dá)60萬輛的一汽大眾華東生產(chǎn)基地落戶青島即墨。這塊被眾多城市爭搶的“香餑餑”,，為何在青島“落地”?翻看有關(guān)新聞報(bào)道不難發(fā)現(xiàn),，青島除了具有適合企業(yè)成長的土壤和良好的發(fā)展空間外，李群,、張新起已經(jīng)連續(xù)5年都到長春,，拜會一汽大眾公司。市委書記,、市長如此賣力的跑項(xiàng)目,，憑著這種工作的實(shí)在勁和敢啃硬骨頭的精神，一汽大眾終將“橄欖枝”拋給了青島!

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”。這幾年,，青島市委,、市政府實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略力度越來越大，打造創(chuàng)新之城,、創(chuàng)業(yè)之都,、創(chuàng)客之島。書記,、市長身體力行,，幫助企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力。中車四方是國家高速列車的龍頭企業(yè),，李群,、張新起多次拜會科技部、中車集團(tuán)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，力促“高速列車國家技術(shù)創(chuàng)新中心”落戶青島,。

以擔(dān)當(dāng)精神推動決策落地

敢于擔(dān)當(dāng)，就需要直面問題,、迎難而上,，用扎扎實(shí)實(shí)的行動開拓發(fā)展新局面。實(shí)施“騰籠換鳥”,，讓老城區(qū)企業(yè)搬遷出去,，減少“陣痛”、轉(zhuǎn)型升級,，實(shí)現(xiàn)“鳳凰涅槃”,，是市委、市政府主導(dǎo)的又一重頭戲,。

青鋼是青島十大重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一，為讓青鋼順利搬遷,，書記,、市長多次帶隊(duì)到國家發(fā)改委、環(huán)保部爭取支持,，使項(xiàng)目最終獲批,。隨后，又與企業(yè)一起謀劃未來“路徑”,，幫助青鋼與中信集團(tuán)“牽線搭橋”,，推動青鋼轉(zhuǎn)型升級，推動實(shí)現(xiàn)青島鋼鐵的“特鋼目標(biāo)”,。目前,，青島的老城區(qū)企業(yè)搬遷有了歷史性突破，5年關(guān)停落后產(chǎn)能企業(yè)707家，搬遷企業(yè)106家,，有72戶企業(yè)搬遷改造竣工,。使青島大大擺脫了對粗放型增長的依賴，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的浴火重生,、脫胎換骨,。

有市場才有貿(mào)易，市場越大,，外貿(mào)潛力才會越大,。面對多年少有的嚴(yán)峻外貿(mào)形勢，書記,、市長多次主持召開外貿(mào)企業(yè)座談會,，與企業(yè)一起想辦法、找路子,。李群觀點(diǎn)鮮明,，外貿(mào)市場“保”是保不住的，應(yīng)有“搶”的意識,，別人退出了,，我們就搶進(jìn)去，搶占市場先機(jī),。他親率青島的企業(yè),，到“一帶一路”沿線國家訪問，先后組織了18場“絲路對話”活動,。市長張新起親自推動建立了新加坡工商中心,、韓國工商中心，德國工商中心,、美國工商中心也正緊鑼密鼓籌備,，搭起了企業(yè)“走出去”的橋梁。2015年,，青島是全國為數(shù)不多的外貿(mào)出口正增長城市,，打勝了穩(wěn)定外貿(mào)增長的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一枝一葉總關(guān)情

“心里要時(shí)刻裝著企業(yè)職工,，要讓他們有幸福感”,。這是李群常講的一句話。他時(shí)常到職工群眾中間,，聽職工的心里話,，了解企業(yè)職工最真實(shí)的情況，幫助他們解決最實(shí)際的問題,。

吳曉云是青島某廠的職工代表,，2011年春節(jié)后上班第一天,，她來到市人民來訪接待中心，反映企業(yè)改制后欠薪欠費(fèi)的問題,。讓她沒想到的是,，這次接訪的是市委書記李群。李群耐心聽完她的反映和訴求,，表示“要最大限度保護(hù)職工合法權(quán)益,，依法討回公道”。此后,，李群緊盯此案件的進(jìn)展,，使這起復(fù)雜的、歷時(shí)13年的“釘子案”得到了妥善化解,。

青島某企業(yè)兩棟職工住宅樓建成沒有多少年,，因質(zhì)量問題變成了危樓，全樓118戶居民的生命財(cái)產(chǎn)安全無法保障,。李群書記得知后專程到現(xiàn)場慰問職工,、了解情況，研究解決辦法,，現(xiàn)場拍板責(zé)成有關(guān)單位抓緊拆遷重建,。目前，該項(xiàng)目進(jìn)展迅速,，居民回遷已指日可待,。

青島某汽配廠職工要求糾正提前退休，但屢次碰釘子,，李群書記得知后,，現(xiàn)場召開調(diào)度會，使問題得到了一次性解決

青島在全國率先實(shí)現(xiàn)了就業(yè)政策,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)及人社服務(wù)平臺“四個(gè)城鄉(xiāng)一體化”，啟動了社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制,，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“五連漲”,，六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別比2010年提高63%,、77.6%，全市職工的“幸福指數(shù)”有了越來越有力的保障,。

發(fā)展之路無坦途,，攻堅(jiān)克難看擔(dān)當(dāng)。不管是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),，還是創(chuàng)造個(gè)體“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”,，說到底,，要靠勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的奮斗,，要靠事不避難,、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)。