備受關(guān)注的生二孩產(chǎn)假問題,，在青島終于“落地”。近日,，市人社部門會同市衛(wèi)計部門共同研究印發(fā)《關(guān)于生育政策調(diào)整實施期間生育保險有關(guān)問題的通知》，確定了本市生育保險參保職工享受產(chǎn)假等待遇的具體辦法,?！锻ㄖ访鞔_，新增60天產(chǎn)假的時間點是從今年1月1日起算,，女方2016年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的,，可以順延享受待遇。

明確新增60天產(chǎn)假時間點:從1月1日起

3月30日,，山東省人大常委會法制工作委員會印發(fā)文件,，就新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》(今年1月22日實施)有關(guān)條文適用問題予以答復(fù)。根據(jù)文件精神,，青島研究出臺的《通知》就青島生育保險參保職工享受產(chǎn)假等待遇的具體辦法加以明確,。

《通知》明確，自2016年1月1日(含1月1日,，下同)起,，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，增加產(chǎn)假60天,，享受生育津貼。

目前,，國家規(guī)定的產(chǎn)假按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行,。在此基礎(chǔ)上，省計生條例明確規(guī)定增加產(chǎn)假60天,。即：2016年起,，女職工依法生育享受98天+60天，共計158天產(chǎn)假;其中,，難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生1個嬰兒,，增加產(chǎn)假15天,。我省實施新條例后,，非晚育人員的產(chǎn)假明顯增加。

按照省人大有關(guān)解釋,，本市同時明確,，符合新《中華人民共和國人口與計劃生育法》、原條例和新條例生育子女,，女方2016年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的,，可以順延享受新條例規(guī)定的增加產(chǎn)假和生育津貼。女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇,，生育津貼由生育保險基金負(fù)擔(dān),。

目前，《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》規(guī)定：符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù),、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上的職工,，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,。

辦理生育保險：報銷時帶啥材料看清楚

《通知》明確,，2015年12月31日之前符合二孩生育條件但未辦理《生育證》生育二孩的人員，屬于違法生育,，按規(guī)定不享受生育保險待遇;符合生育政策的流、引產(chǎn)人員由鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦出具相關(guān)證明,，享受生育保險待遇,。2016年1月1日至21日期間符合生育條件的流、引產(chǎn)人員或生育人員,，可到戶口所在地的鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦開具符合生育政策的相關(guān)證明,，辦理生育保險待遇。

《通知》同時明確,，政策過渡期內(nèi),，人社部門目前根據(jù)《計劃生育服務(wù)手冊》、《生育一孩優(yōu)惠政策告知單》,、《生育證》,、《生育政策過渡期生育子女備案表》、《流動人口生育服務(wù)登記證明》等衛(wèi)生計生部門出具的合法生育證明材料辦理生育保險相關(guān)業(yè)務(wù),。待本市新的《生育服務(wù)手冊》,、《生育證》正式啟用后，生育第一個,、第二個子女的夫妻憑《生育服務(wù)手冊》,、《流動人口生育服務(wù)登記證明》，具有特殊情形再生育的夫妻憑《生育證》,，持外省生育證明材料的,，可由居住地鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦核實出具符合政策生育證明,，辦理生育保險相關(guān)業(yè)務(wù)。

參保職工可通過關(guān)注“青島12333”微信訂閱號或登錄市人社局網(wǎng)站(www .qdhrss.gov.cn)了解生育保險有關(guān)政策和辦事程序,。