信網(wǎng)1月21日訊 1月21日,，青島全市人力資源和社會保障工作會議召開,。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)對人社工作的批示,。市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記,、局長劉學(xué)俊出席會議并講話。

會議指出，2024年，在市委,、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，聚焦高質(zhì)量發(fā)展,，全面深化人社領(lǐng)域改革，抓重點,、攻難點,、疏堵點、創(chuàng)亮點,，42項創(chuàng)新性工作或指標(biāo)走在全國全省前列,，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)回升向好和民生持續(xù)改善作出了積極貢獻(xiàn),。

會議要求,，要充分認(rèn)識推動高質(zhì)量發(fā)展中人社工作的新?lián)?dāng)、新使命,，準(zhǔn)確把握人社工作在新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)中的實踐要求,，科學(xué)研判人社工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步全面深化改革,，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為重點,，統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障、人才人事,、勞動關(guān)系,、行風(fēng)建設(shè)等工作，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更大決心,、更實舉措，推動人社整體工作在全市爭優(yōu)秀,、考核指標(biāo)在全省爭一流,、亮點工作在全國爭先進(jìn)。

會議強(qiáng)調(diào),，做好今年工作,，重點是實施好五大提升行動。首先是實施促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提升行動,，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，出臺我市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)政策舉措，加強(qiáng)重點群體就業(yè)支持,，完善創(chuàng)業(yè)扶持,、公共就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。其次是實施健全多層次社會保障體系提升行動,，拓展全民參保工作成果,，深化社保制度改革，不斷增強(qiáng)社會保障可及性,、規(guī)范性,，推動社會保障體系建設(shè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,。需要實施加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新提升行動,，推進(jìn)青年人才引育、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),、技能人才培養(yǎng),、事業(yè)單位人員管理提升、人力資源服務(wù)業(yè)助力“五大工程”,，加快塑造素質(zhì)優(yōu)良,、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,。還需要實施完善勞動關(guān)系治理體系提升行動，抓好爭議源頭治理,，提高勞動人事爭議處理,、勞動監(jiān)察執(zhí)法質(zhì)效，助力社會大局穩(wěn)定,。最后是實施優(yōu)化人社服務(wù)供給提升行動,，優(yōu)化政策宣講解讀平臺，強(qiáng)化系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化數(shù)字化服務(wù)建設(shè),，推進(jìn)服務(wù)同質(zhì)、服務(wù)協(xié)同,，提升人社服務(wù)粘性。

會議強(qiáng)調(diào),，全市人社系統(tǒng)要強(qiáng)化政治引領(lǐng),、砥礪實干作風(fēng)、堅持開拓創(chuàng)新,、堅守清廉底線,，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng),，撲下身子干實事,，鉚足勁頭抓落實，確保圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

會上,，青島市衛(wèi)生健康委員會,、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、海信集團(tuán)控股股份有限公司和西海岸,、城陽區(qū),、平度市人力資源社會保障局作典型經(jīng)驗交流。市人力資源社會保障局班子成員,，市管干部,，機(jī)關(guān)一級調(diào)研員，機(jī)關(guān)各處室及局屬單位主要負(fù)責(zé)人,，各區(qū)市人力資源社會保障局局長,，市政府各部門、市直有關(guān)單位組織（人事）處處長,，有關(guān)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加會議,。市委各部委、市中級法院,、市檢察院,、市人大常委會辦公廳、市政協(xié)辦公廳,、各人民團(tuán)體,、駐青有關(guān)單位及在青高校組織（人事）處處長應(yīng)邀參加會議。（李如藝）