信網(wǎng)7月11日訊 信網(wǎng)從青島市人社局獲悉，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動法》,、《勞動合同法》,、《社會保險(xiǎn)法》等勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,，根據(jù)國家、省相關(guān)部門的部署,，近日,，在全市組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;按照法律規(guī)定支付職工工資,、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況;依法參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況;遵守高溫天氣勞動保護(hù)規(guī)定情況;企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工情況;其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等,。

本次檢查活動，突出治理農(nóng)民工工資拖欠問題,，將招用農(nóng)民工較多的建筑市政,、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)作為檢查重點(diǎn);著力做好產(chǎn)能過剩企業(yè)工資支付保障,，對鋼鐵,、煤炭等產(chǎn)能過剩企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查。對存在問題的用人單位，依法責(zé)令改正;逾期不改正的,，依法進(jìn)行行政處罰,，并按照《青島市勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定向社會公布。

另外,，省人社廳依據(jù)《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定,，授權(quán)青島市在此次專項(xiàng)檢查期間可以對省勞動保障監(jiān)察管轄的用人單位實(shí)施檢查，這也是青島市首次對省管企業(yè)進(jìn)行主動檢查,。

信媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)