信網(wǎng)11月10日訊 2017年6月,，市民曾女士在韻達物流(即墨總部)擔任客服,，入職第一個月基本工資2500元，干滿一個月后之后工資2800元,。2017年9月,，曾女士因個人原因離職，但至今沒有拿到公司拖欠的兩個月工資約5600元,。信網(wǎng)(熱線0532-80889431)致電韻達物流(即墨總部),，工作人員稱曾女士現(xiàn)在可以來公司到財務部核實自己工資的情況，領取自己應得的工資,。

曾女士說,，自己是2017年6月進入韻達物流(即墨總部)工作的，入職時約定的基本工資是第一個月2500元,，干滿一個月之后工資就是2800元,。“入職以后，我負責客服的工作,，主要負責處理公司問題件,，因為學校論文的事情，所以在8月份的時候我就提交了離職申請,，9月份交接完工作正式離職,。”在曾女士工作期間內(nèi)，她只拿到了6月份的2500元工資,，公司還應當支付后兩個月的工資約5600元,，可這筆錢到現(xiàn)在都沒有付清。

“第一次找公司討要工資時,，他們說要走程序,，后來再去他們工作人員就互相推諉，電話也打不通,，微信直接把我拉黑了,，一直到現(xiàn)在工資都沒有到手。”曾女士說,，自己離職時韻達物流(即墨總部)承諾會結算工資,，但是到現(xiàn)在工資并沒有發(fā)。

信網(wǎng)隨后聯(lián)系了韻達物流(即墨總部),，工作人員表示,，出現(xiàn)這種情況是因為當時公司安裝了快遞分揀流水線設備，導致人員緊張,，公司員工都押了一兩個月的工資,，“曾女士現(xiàn)在可以來公司到財務部核實自己工資的情況，領取自己應得的工資,。”

信網(wǎng)就此事咨詢了即墨區(qū)人力資源和社會保障局,，像曾女士這種情況，首先可以先與公司進行協(xié)商,，要求其及時結清所欠的工資,。“如果協(xié)商不成，可以先到勞動監(jiān)察部門進行舉報或者直接申請勞動仲裁,，如果對仲裁結果不滿意,，可在拿到仲裁書后15天之內(nèi)，到法院進行起訴,，要求韻達物流(即墨總部)在規(guī)定時間內(nèi)結清其拖欠自己的全部工資,。

信網(wǎng)全媒體見習記者 王娟