信網(wǎng)11月28日訊 2017年8月,，陳先生入職青島東盛建設(shè)咨詢(xún)有限公司,，工作一個(gè)多月后提出辭職，但離職之后,，公司并未按照當(dāng)初合同約定的數(shù)額發(fā)放工資,，他多次找到公司協(xié)商均無(wú)果。青島東盛建設(shè)咨詢(xún)有限公司方面告訴信網(wǎng)(0532—80889431),，公司資金沒(méi)有回籠過(guò)來(lái),，所以無(wú)法及時(shí)發(fā)放，有消息會(huì)通知員工,。

陳先生告訴信網(wǎng),，他在2017年8月7日入職青島東盛建設(shè)咨詢(xún)有限公司，9月24日辦理離職手續(xù),，總共在該公司工作一個(gè)多月,。當(dāng)初勞動(dòng)合同約定，實(shí)習(xí)工資每月2000元,，轉(zhuǎn)正之后2500元,，合同簽了一年。

“工資每月兩千,，扣除五險(xiǎn)一金等,，到手應(yīng)該是1700元，9月底發(fā)了一個(gè)月的工資,，也只有1040元,。工資發(fā)的數(shù)額和合同約定有出入，陳先生也不是很清楚,，公司對(duì)此并沒(méi)有明確解釋,。

由于個(gè)人原因，陳先生9月24日正式辦理了離職手續(xù),，還有1000多元的工資沒(méi)有發(fā)放,，正常情況下應(yīng)該是10月底左右發(fā)放,，但卻一直未能發(fā)放。“11月份打過(guò)電話詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候可以發(fā)工資,，負(fù)責(zé)人只說(shuō)讓我等,。”如今已近11月底了，工資還是沒(méi)有著落,，到底為什么不發(fā),，公司方面也沒(méi)有任何說(shuō)法。

信網(wǎng)從陳先生提供的工資發(fā)放明細(xì)了解到,，該公司于9月27日發(fā)放了8月份的工資,，九月份的工資遲遲沒(méi)有動(dòng)靜。同時(shí),，陳先生告訴信網(wǎng),，和他一起工作的同事也反映，已經(jīng)有兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,，大家都在焦急地等待中,。

信網(wǎng)聯(lián)系到了青島東盛建設(shè)咨詢(xún)有限公司，公司方面只是表示,，目前面臨資金回籠問(wèn)題,，并不是故意拖延，等到資金到位,，會(huì)通知員工,。對(duì)于是否有具體期限等其他問(wèn)題,，公司并不愿多做解釋,。

針對(duì)此事，信網(wǎng)咨詢(xún)了市北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察保障局,，工作人員稱(chēng)勞動(dòng)者遇到這種問(wèn)題,，可以拿著本人有效身份證件和公司的工商登記信息到該部門(mén)進(jìn)行投訴，工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)立案調(diào)查,。 信網(wǎng)全媒體記者 叢黎