信網(wǎng)12月14日訊 宋女士是青島麗人婦科醫(yī)院的一名護(hù)士,，2016年6月份正式入職簽訂的勞動(dòng)合同,，根據(jù)約定，每月工資總共為2500元左右,，扣除五險(xiǎn)一金,，到手大約2000元。“正常情況下,，醫(yī)院每月15日左右發(fā)放工資,，有時(shí)候碰上周末,，銀行休息，一般會(huì)延遲一兩天左右,。但是從2017年7月份,，醫(yī)院就開(kāi)始拖延發(fā)工資的時(shí)間，一個(gè)月拖兩個(gè)月,，兩個(gè)月拖三個(gè)月,，就這樣一直拖延，至今沒(méi)有發(fā)放,。

信網(wǎng)了解到,，到目前為止，宋女士已被醫(yī)院拖欠近3個(gè)月的工資,，總共約7500元,。宋女士表示，曾經(jīng)多次找到院方負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)原因,，得到的回復(fù)都是再等等,，最近公司資金比較緊張，但具體什么時(shí)間可以發(fā),，沒(méi)有任何解釋,。

究竟是不是如員工所說(shuō)呢?青島麗人婦科醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人王主任證實(shí)了這一情況，他告訴信網(wǎng),，醫(yī)院一直以來(lái)收入就不太樂(lè)觀,，但都是堅(jiān)持發(fā)放工資，近期遇到資金周轉(zhuǎn)困難,，實(shí)在沒(méi)有辦法及時(shí)發(fā)放工資,。全院下上之前是100多名員工，現(xiàn)在剩下60多名員工,，收入也漸漸入不敷出,。

另外，王主任表示,，公司并不是近幾個(gè)月才開(kāi)始出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,，一直都是這樣，由于該院屬于北京天健華夏醫(yī)院管理有限公司控股企業(yè),，雖然員工工資都是院方發(fā)放,，但是醫(yī)院也在等北京方面做回復(fù)和解決。

隨后,，信網(wǎng)試圖聯(lián)系北京天健華夏醫(yī)院管理有限公司進(jìn)一步了解,，可截至發(fā)稿，未得到回復(fù),。

青島西海岸新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員告訴信網(wǎng),，已經(jīng)接到青島麗人婦科醫(yī)院不少員工的投訴了,，目前，該部門(mén)已經(jīng)對(duì)青島麗人婦科醫(yī)院進(jìn)行立案調(diào)查,，并下達(dá)責(zé)令整改告知書(shū),，督促其盡快發(fā)放員工工資。如果該企業(yè)拒不執(zhí)行,，后期他們會(huì)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。同時(shí)，工作人員告訴信網(wǎng),，該企業(yè)目前面臨的主要是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,，員工也可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者申請(qǐng)民事訴訟，爭(zhēng)取加快事情的處理速度,。信網(wǎng)全媒體記者 叢黎