信網(wǎng)12月18日訊 時至年末，工人“討薪”案件逐漸增多,。怎樣方便勞動者維權(quán)?怎樣化解討薪難帶來的社會矛盾?即墨法院充分發(fā)揮訴前調(diào)解“短平快”的程序優(yōu)勢,，及時為工人“討薪”。

“我真沒想到這錢能這么快就要回來,，謝謝法院,，謝謝。”李某拿著被告當(dāng)場交付的勞務(wù)費,，激動地向法官表示感謝,。

自2015年起，李某與其他8名工人都曾在譚某,、王某開辦的工廠從事生產(chǎn)加工工作,。譚某、王某兩人以出具欠條的方式拖欠9人工資近16萬元,，工人們多次前去討要,，均被二人以沒錢為由拒之門外,。萬般無奈之下，工人們只好一紙訴狀將譚某,、王某二人訴至即墨法院,。

為使工人們早日拿到被拖欠已久的工資，立案一庭適用訴前調(diào)解程序,，當(dāng)即聯(lián)系譚某,、王某二人，為雙方進(jìn)行調(diào)解,。在法官的耐心調(diào)解下,，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，譚某,、王某二人當(dāng)場交付大部分勞務(wù)款,，剩余部分承諾十五天內(nèi)還清。

青島某服飾集團(tuán)有限公司因拖欠工人工資,，共涉勞動爭議案件38起,，案款總計50余萬元。為快速解決紛爭,，立案一庭通過訴前調(diào)解程序,，分3批將該38起案件全部調(diào)解完畢。

截至目前,，50余萬元案款已全部交付,。

信網(wǎng)全媒體記者 潘雅欣 通訊員 鄒媛媛