信網(wǎng)9月15日訊 “孩子本來是想勤工儉學(xué)才暑假去做了個(gè)兼職,，結(jié)果辛辛苦苦干了活還被克扣工資,。”日前,，青島市膠州市的王先生反映,，他剛上高二的孩子暑假期間在青島超勁生物科技有限公司(簡(jiǎn)稱“超勁生物”)兼職暑假工,，但是工作結(jié)束后，對(duì)方卻克扣600元工資,。信網(wǎng)(0532-80889431)聯(lián)系超勁生物,，相關(guān)負(fù)責(zé)人否認(rèn)克扣工資一事，稱都是按照相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資的,，信網(wǎng)詢問工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)方卻又稱不清楚。

王先生的孩子在2018年暑假后就要上高中二年級(jí),，因?yàn)槭罴偌倨谳^長，孩子有心鍛煉,，也想勤工儉學(xué)減輕家庭負(fù)擔(dān),，就與幾個(gè)同學(xué)相約到離家不遠(yuǎn)的超勁生物去兼職暑假工。“入職的時(shí)候說是一個(gè)月2400多塊錢,，但是到結(jié)束了卻只發(fā)了1800多塊錢,。”王先生說，自7月17號(hào)到8月12號(hào),，孩子暑假期間共在超勁生物工作了26天,，期間只休息過半天時(shí)間,。

而信網(wǎng)在采訪過程中了解到，王先生孩子在超勁生物工作期間為食品加工流水線一線操作工,，但在入職時(shí),，超勁生物并未要求進(jìn)行體檢并取得健康證。

為核實(shí)此事,，信網(wǎng)聯(lián)系到了超勁生物,，相關(guān)負(fù)責(zé)人否認(rèn)克扣暑假工工資一事，稱都是按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為暑假工發(fā)放工資的,，但是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)又是多少?該負(fù)責(zé)人卻稱須與財(cái)務(wù)人員核實(shí)才能作答復(fù),，信網(wǎng)就該標(biāo)準(zhǔn)一事之后又曾幾次聯(lián)系該負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人幾次均表示“馬上核實(shí)”但始終未答復(fù),。

而對(duì)于王先生反映孩子入職未進(jìn)行體檢并取得健康證一事,，該負(fù)責(zé)人同樣未作答復(fù)。

信網(wǎng)從青島市人力資源與社會(huì)保障局了解到,，因?yàn)橥跸壬⒆舆€在上學(xué),，與超勁生物之間屬于勞務(wù)關(guān)系，還未形成勞動(dòng)關(guān)系,，所以王先生所反映少發(fā)工資一事屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,，目前膠州市人社局正聯(lián)合當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

針對(duì)入職體檢與健康證一事,，青島市膠州市食品藥品監(jiān)督管理局的工作人員告訴信網(wǎng),，食品安全法明文規(guī)定直接接觸食品的工作人員應(yīng)取得健康證后才能上崗，如超勁生物的食品加工車間內(nèi)工人未取得健康證即上崗,，就已涉嫌違法,，將對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。信網(wǎng)也將繼續(xù)關(guān)注此事,。信網(wǎng)全媒體記者 張孝鵬