信網(wǎng)9月30日訊 9月28日，2018創(chuàng)新能力義診線下專題活動暨企業(yè)勞動關(guān)系健康管理義診活動在科創(chuàng)慧谷(青島)科技園成功舉辦。本次活動由市經(jīng)濟信息化委指導,，市中小企業(yè)公共服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)聯(lián)合高新區(qū)經(jīng)發(fā)局,、科創(chuàng)慧谷(青島)科技園共同舉辦,，旨在幫助廣大中小企業(yè)提高企業(yè)人力資源管理績效,，建立和諧的勞動關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展輸入更多管理動力,。50余家企業(yè)負責人,、HR參加了本次活動。

活動首先由“中心”工作人員為參會企業(yè)介紹了2018創(chuàng)新能力義診服務(wù)活動的開展形式,、主要內(nèi)容以及參與方式,，引導鼓勵企業(yè)通過線上線下等各種途徑參與到創(chuàng)新能力義診服務(wù)中來。隨后的義診環(huán)節(jié),，來自山東元田人力資源管理咨詢有限公司(以下簡稱“山東元田”)的義診專家隋麗麗為現(xiàn)場企業(yè)帶來了企業(yè)勞動關(guān)系健康管理講座,。分別從勞動關(guān)系中所涉及的法律法規(guī)、合法合規(guī)建立勞動關(guān)系,、員工離職經(jīng)濟補償,、社會保險繳納以及勞動合同簽訂等企業(yè)經(jīng)營管理過程中經(jīng)常遇到的問題入手，為企業(yè)講解了勞動關(guān)系健康管理方面的相關(guān)知識和注意事項,。

在分享過程中,，為了使企業(yè)能充分認識到企業(yè)人力資源管理的重要性，以及人力資源管理不當所造成的風險,，作為勞資糾紛的重災區(qū),，義診專家還為企業(yè)現(xiàn)場分享了三個真實案例，以案說法重點就勞動合同解除中所存在的風險,、危機化解以及經(jīng)濟補償金的給付方式進行了強調(diào)說明,，同時建議企業(yè)關(guān)注《勞動法》和《合同法》，做到用法律武器武裝自己,，防患于未然,。最后，專家對參會企業(yè)在人力資源管理方面遇到的問題和疑惑進行了現(xiàn)場互動答疑,，當涉及企業(yè)問題員工,、“釘子戶”等問題時，專家簡單粗暴但破題有效的解答迎來了企業(yè)陣陣掌聲和一致認可,。由于時間所限,，后期專家還將與企業(yè)通過微信社群的方式繼續(xù)就人力資源方面的相關(guān)問題進行交流,，建立與企業(yè)長效互動機制,，方便義診專家為廣大中小企業(yè)提供持續(xù)義診服務(wù),。

本次義診活動的成功舉辦，對幫助廣大中小企業(yè)提高企業(yè)人力資源管理績效,，建立和諧的勞動關(guān)系,，樹立風險防范意識和法律意識，推動企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義,。“中心”也將繼續(xù)在市經(jīng)信委的指導下,，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，為我市中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新能力義診服務(wù),，促進我市中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,。信網(wǎng)全媒體記者 楊宇宣