信網(wǎng)12月28日訊（記者 鄭倩楠） 合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是企業(yè)防范運(yùn)營伴生風(fēng)險,、提升核心競爭力的重要保障。今年兩會,，青島市政協(xié)委員,、致公黨青島市委會法律工作委員會主任、山東眾成清泰(青島)律師事務(wù)所主任林揚(yáng)建議,，多措并舉,、協(xié)同發(fā)力，全面推進(jìn)青島市企業(yè)合規(guī)管理工作,。

青島市政協(xié)委員林揚(yáng)發(fā)現(xiàn),，當(dāng)前青島市企業(yè)合規(guī)管理工作存在主管部門協(xié)同推進(jìn)不到位、企業(yè)合規(guī)管理水平參差不齊,、缺乏高層次合規(guī)峰會論壇等問題,。“企業(yè)合規(guī)管理形成國資委管理下的國企合規(guī)、檢察院與工商聯(lián)共同推進(jìn)的民企刑事合規(guī),、以及司法,、商務(wù)、市場監(jiān)管等部門在職權(quán)范圍內(nèi)推進(jìn)企業(yè)合規(guī)的多條脈絡(luò),，但多條脈絡(luò)各自為戰(zhàn),，缺少統(tǒng)籌聯(lián)動，尚未發(fā)揮合力,。”

對此,，林揚(yáng)建議，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),，建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,。“可以由市委統(tǒng)一部署,，制定推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理工作指導(dǎo)意見；充分發(fā)揮主管部門指導(dǎo)作用,、行業(yè)自治作用和企業(yè)能動作用,，建立健全政府部門、行業(yè)協(xié)會,、專業(yè)機(jī)構(gòu),、高等院校、個體企業(yè)等主體之間合規(guī)建設(shè)協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,；以企業(yè)合規(guī)建設(shè)為切入點(diǎn),，以優(yōu)化營商環(huán)境為落腳點(diǎn)，逐步形成市委市政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各部門齊抓共管的工作格局,，并堅持政策引領(lǐng)。”

同時,，加強(qiáng)分類實(shí)施,，建立有序推進(jìn)機(jī)制。“堅持分類分層實(shí)施,，探索‘政府主導(dǎo),、企業(yè)主體,、社會參與’的合規(guī)管理體系及企業(yè)試點(diǎn),、行業(yè)試點(diǎn)、地區(qū)試點(diǎn)進(jìn)而全市鋪開的合規(guī)管理推進(jìn)模式,。”林揚(yáng)說,。

“可以建立規(guī)范化機(jī)制化政企溝通渠道，完善涉企政策制定和執(zhí)行機(jī)制,；從國有企業(yè)入手,，將合規(guī)管理、依法治企情況納入年度黨建工作責(zé)任制考核,、經(jīng)營業(yè)績績效考核,；大力推進(jìn)‘信用+監(jiān)管’的企業(yè)合規(guī)激勵機(jī)制，‘監(jiān)督評估+培育’的全流程機(jī)制,。”林揚(yáng)認(rèn)為,，需加強(qiáng)考評驗(yàn)收，建立扎實(shí)推進(jìn)機(jī)制,。

此外,，林揚(yáng)還建議，加強(qiáng)生態(tài)培育,，建立持續(xù)推進(jìn)機(jī)制,?？梢越M建包括專家學(xué)者、行業(yè)人才,、律師,、注冊會計師、稅務(wù)師,、企業(yè)合規(guī)師等在內(nèi)的合規(guī)專業(yè)人才庫,。開展合規(guī)管理主題活動，如舉辦合規(guī)高峰論壇,，邀請知名專家學(xué)者及龍頭企業(yè)分享合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),，為青島企業(yè)合規(guī)傳遞新做法、新思路,。通過學(xué)科建設(shè),、社會實(shí)踐等方式培養(yǎng)精法律、通管理,、懂理論,、擅實(shí)務(wù)的復(fù)合管理人才。通過媒體宣傳推介,、執(zhí)法單位進(jìn)企業(yè),、政策集中宣講等形式，對企業(yè)宣貫合規(guī)理念,；適時邀請合規(guī)管理專家,、試點(diǎn)企業(yè)開展合規(guī)管理專題報告會及合規(guī)管理專題法制培訓(xùn)等形式，助力全領(lǐng)域合規(guī)管理意識提升,。