近日有媒體報(bào)道,在青島,,一位40歲985碩士求職被HR懟“不招大媽”引發(fā)熱議,。當(dāng)事人認(rèn)為該公司的表述是職場(chǎng)年齡歧視,且呼吁社會(huì)對(duì)40歲以上的求職者可以更寬容,有網(wǎng)友也建議用人單位不要帶有色眼鏡看待中高齡勞動(dòng)者。
如今正值春招,部分企業(yè)將30歲作為招聘年齡的上限,,不少求職者感慨“職場(chǎng)的中年危機(jī)提前來(lái)到了”。而在我國(guó)勞動(dòng)法,、就業(yè)促進(jìn)法等基本法律中明確反對(duì)就業(yè)歧視,,規(guī)定勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。當(dāng)年齡成為就業(yè)的障礙,,勢(shì)必會(huì)扼殺諸多的可能性,。“去做不被定義的風(fēng),人生何時(shí)開始都不嫌晚”,。年齡不應(yīng)成為職場(chǎng)門檻,,更不能成為求職者的“心病”,。無(wú)視行業(yè)、崗位的千差萬(wàn)別,,隨意設(shè)置“門檻”只會(huì)在全社會(huì)傳播求職年齡焦慮,,錯(cuò)失更有經(jīng)驗(yàn)、更有能力的人才,。
勞動(dòng)年齡人口減少是一種趨勢(shì),,對(duì)于用人單位而言,意味著用工選擇空間縮小,,用工成本上漲,。若是再為招聘年齡劃上紅線,成為不可動(dòng)搖的門檻,,那么,,用人單位要么招不到合適的人才,要么用人成本將增加,。任人唯賢而非任人唯齡,。用人單位要以其能力是否匹配、崗位責(zé)任是否能勝任,、業(yè)績(jī)壓力是否能頂?shù)米∽鳛檫x人的準(zhǔn)繩,,而不是一味的用年齡“一刀切”來(lái)劃分三六九等。明顯帶有利益考量的“小九九”招聘心理,,只能急功近利的帶來(lái)短期經(jīng)濟(jì)效益,。眼界放寬,格局放大,,放寬人才招聘的限制,,是社會(huì)未來(lái)發(fā)展的大勢(shì)所趨,。
近年來(lái),,破除“35歲+”這道職場(chǎng)門檻,一直是“兩會(huì)”上的熱議話題,。在今年的兩會(huì)上,,全國(guó)政協(xié)委員呂國(guó)泉就提出建議,要加速培育人盡其才勞動(dòng)力市場(chǎng),,大力開發(fā)中高齡人力資源,,營(yíng)造友好的人才流轉(zhuǎn)就業(yè)市場(chǎng)。引導(dǎo)各行各業(yè)加強(qiáng)職工職業(yè)生涯規(guī)劃,,打造適合各年齡段融合發(fā)展的企業(yè)文化,。建立暢通的職位晉升、崗位流通渠道,,讓各年齡段勞動(dòng)者都有施展才華的舞臺(tái),。并且,,他還提出,機(jī)關(guān)單位應(yīng)發(fā)揮帶頭示范作用,,探索放開公務(wù)員考試35周歲限制,,推動(dòng)形成尊重中高齡就業(yè)者的良好社會(huì)風(fēng)尚和積極的心理預(yù)期。
在人口紅利逐步消失,、老齡化加劇等現(xiàn)實(shí)的背景下,,不合理的濫用“年齡門檻”不但不利于社會(huì)人力資源的合理開發(fā)和充分利用,更會(huì)造成人力資源的浪費(fèi),,侵害求職者平等就業(yè)的機(jī)會(huì),。要想解決就業(yè)中不公平的“攔路虎”,還需要多方的合力,。破除就業(yè)“年齡門檻”,,法律有所突破,制度要有保障,,將就業(yè)中遇到的年齡歧視寫進(jìn)法律條款,,提前預(yù)防各類就業(yè)歧視,為求職者撐腰,。用人單位也應(yīng)主動(dòng)拆掉“年齡門檻”,,不以年齡論英雄,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,,放寬年齡限制,,為就業(yè)者提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。當(dāng)然,,求職者更要時(shí)刻保持自身的學(xué)習(xí)能力,,不斷豐富自己,“上新”技能,,跟上時(shí)代的變化,,提升創(chuàng)造價(jià)值的硬實(shí)力。
就業(yè)是最基本的民生,,年齡不該成為就業(yè)市場(chǎng)邁不過(guò)去的門檻,。“35歲+”的年齡,是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的黃金階段,,承擔(dān)著多重角色,,有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),他們?cè)趯?shí)際工作表現(xiàn)中或許會(huì)更勝一籌,。結(jié)合現(xiàn)實(shí)拋棄過(guò)去陳舊的觀念,,全社會(huì)應(yīng)該共同營(yíng)造 “不拘一格降人才”的就業(yè)氛圍,促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng),給予中高齡就業(yè)者更多公平的就業(yè)機(jī)會(huì),。
信網(wǎng)評(píng)論員 李源菁
[來(lái)源:信網(wǎng) 編輯:戴慧慧]大家愛(ài)看