近日，中央組織部,、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文,，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布部令,，公布了《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，自2016年10月1日起施行,，同時(shí)宣布廢止2009年頒布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》,。

根據(jù)立法法對(duì)部門規(guī)章設(shè)定處理權(quán)限的新要求，《辦法》規(guī)定,，對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考者取消當(dāng)次報(bào)考資格,、不予錄用,，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，視情形記錄5年或者長(zhǎng)期記錄,?！掇k法》加大了對(duì)考試作弊行為的懲處力度，根據(jù)刑法修正案(九)關(guān)于組織考試作弊罪的有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步明確了對(duì)報(bào)考者和錄用工作人員的守法和紀(jì)律要求,。報(bào)考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，將永遠(yuǎn)不允許進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,。錄用工作人員組織,、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開(kāi)除處分,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。為有力打擊借用高科技手段的作弊行為,，《辦法》總結(jié)近年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，增加了雷同答卷的處理?xiàng)l款，明確了雷同答卷的處理程序,。

此外,，《辦法》完善了違紀(jì)違規(guī)行為處理工作程序，明確了現(xiàn)場(chǎng)處置,、作出決定前告知,、決定書制作及送達(dá)、對(duì)處理決定不服的救濟(jì)等一系列程序,，為維護(hù)考生合法權(quán)益,、提高違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的規(guī)范化水平提供了制度保障。(記者盛若蔚)