當(dāng)前青島市鄉(xiāng)村治理尚須在“治理有效上”下功夫,，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村數(shù)字治理,，建立靈敏高效的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體系。

青島市政協(xié)常委,、山東科技大學(xué)文法學(xué)院院長(zhǎng)孫法柏在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：鄉(xiāng)村數(shù)字治理與產(chǎn)業(yè)振興良性互動(dòng)不夠,。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度決定了農(nóng)村是否有足夠的實(shí)力,、強(qiáng)烈的需求推動(dòng)高水平數(shù)字治理,，同樣,，數(shù)字治理程度決定了農(nóng)村是否有足夠的潛力、強(qiáng)烈的動(dòng)力推動(dòng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)振興,。當(dāng)前鎮(zhèn)街政府負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為,，數(shù)字治理困于資金不足，難以做強(qiáng)做優(yōu),，形式上應(yīng)付,，比如簡(jiǎn)單的電商直播、微信群等,。數(shù)字治理程度不高，難以挖掘諸如土地?cái)?shù)據(jù),、人口數(shù)據(jù),、特產(chǎn)數(shù)據(jù)等資源，支持產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)化,、特色化發(fā)展,。

鄉(xiāng)村數(shù)字治理為人才振興助力賦能不強(qiáng)。一些村莊老齡化嚴(yán)重,，60歲以下的中青年人不足10%,，嚴(yán)重影響著數(shù)字治理能力提升和數(shù)字應(yīng)用場(chǎng)景推廣。低水平的數(shù)字治理,，一是無法破除鄉(xiāng)村地域的人才匱乏,，無法打開人才聚集的數(shù)字虛擬空間,，服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)；二是既有的少量鄉(xiāng)村人才,，因物理局限,，沒有可適用的數(shù)字平臺(tái)，“英雄”無用武之地,，離鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，被動(dòng)人才流失。

鄉(xiāng)村數(shù)字治理為文化振興注入元素不多,。當(dāng)前我市鄉(xiāng)村數(shù)字治理處于初級(jí)階段,，多為技術(shù)層面的“硬”治理，缺乏文化層面的“軟”治理,。民宿,、傳說、風(fēng)土,、人情等鄉(xiāng)村文化仍處于傳統(tǒng)治理體系之中,，未能發(fā)揮虛擬空間中鄉(xiāng)村文化的數(shù)字治理效能，文化的傳播力,、接受力,、創(chuàng)新力、升值力不夠,，鄉(xiāng)村文明傳承效果不好,。

鄉(xiāng)村數(shù)字治理為生態(tài)振興嵌入智能不佳。衛(wèi)星遙感,、物聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算等技術(shù)采集分析農(nóng)村生態(tài)數(shù)據(jù)的投入不足，生態(tài)缺陷,、優(yōu)勢(shì)和趨勢(shì)尚不能數(shù)字化,，生態(tài)治理依賴于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)感受。對(duì)生態(tài)系統(tǒng)敏感區(qū)和脆弱區(qū)檢測(cè)不夠,、數(shù)據(jù)不全,，影響著美麗鄉(xiāng)村生態(tài)治理精準(zhǔn)化。

鄉(xiāng)村數(shù)字治理為組織振興深度賦能不足,。鄉(xiāng)村空心現(xiàn)象突出,，鄉(xiāng)村組織黨建往往因駐留人員不足而流于形式，大多還是大喇叭,、光榮榜,，鄉(xiāng)村數(shù)字治理融入智慧黨建程度不夠，數(shù)字黨建質(zhì)量不高,，黨建作用發(fā)揮不明顯,，影響著鄉(xiāng)村組織振興,。

為此，孫法柏常委建議：

數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn),。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村治理的供給側(cè),，數(shù)字治理是產(chǎn)業(yè)振興的動(dòng)力源。政府要加大數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施投入,，建設(shè)數(shù)據(jù)要素資源庫,，實(shí)現(xiàn)要素市場(chǎng)重組、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重構(gòu)和鄉(xiāng)村治理重塑,，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源動(dòng)力,。要幫助特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)，緩解政府持續(xù)投入壓力,，數(shù)字治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性可持續(xù)發(fā)展,。

數(shù)字治理智慧化賦能人才振興。數(shù)字治理平臺(tái)為人才“返鄉(xiāng)”“來鄉(xiāng)”“留鄉(xiāng)”提供了虛擬空間,，讓具有鄉(xiāng)村情懷的“原鄉(xiāng)人”和樂于服務(wù)鄉(xiāng)村的“新鄉(xiāng)人”聚集于數(shù)字平臺(tái),。精準(zhǔn)匹配人才需求，有效嫁接線上線下人才,，虛實(shí)同構(gòu),，助力鄉(xiāng)村治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

數(shù)字治理智慧化賦能生態(tài),、文化和組織振興,。采集生態(tài)數(shù)據(jù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),，推動(dòng)鄉(xiāng)村環(huán)境治理體系智慧化轉(zhuǎn)型,；開發(fā)數(shù)字藏品，建設(shè)孿生文化鄉(xiāng)村,，潤(rùn)物細(xì)無聲地傳播鄉(xiāng)村文化,，打造數(shù)字文化內(nèi)核驅(qū)動(dòng)式鄉(xiāng)村治理新模式；升級(jí)數(shù)字黨建組織平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)黨建智慧化,，服務(wù)在線，監(jiān)督在線,，助力組織振興。

提升適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的村民數(shù)字素養(yǎng),。充分立足駐青高校,，采用校地合作的方式，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村信息技術(shù)與管理人才,；加大普及宣傳力度,，提高鄉(xiāng)村居民的數(shù)字素養(yǎng),。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村基層組織的引導(dǎo)作用，做好數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的教育宣傳工作,。

通訊員 趙紹賢