記者獲悉，市人社局日前完成了全市54613戶企業(yè)2015年度勞動(dòng)保障守法情況進(jìn)行了全面評(píng)價(jià),。通過評(píng)價(jià)確定,，達(dá)到A級(jí)單位有41095家，占企業(yè)總數(shù)的75.24%;達(dá)到C級(jí)單位則有3850家,，占企業(yè)總數(shù)的8.44%,。我市將對(duì)C類企業(yè)企業(yè)上市或參評(píng)各類優(yōu)秀企業(yè)以及對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人參評(píng)各類先進(jìn)、勞模,、人大代表,、政協(xié)委員等進(jìn)行勞動(dòng)保障審核時(shí)一票否決。

根據(jù)《青島市用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定,，企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)分為A(誠(chéng)信),、B(基本誠(chéng)信)、C(非誠(chéng)信)三個(gè)等級(jí),。另外,，人力資源社會(huì)保障行政部門每?jī)赡陱腁級(jí)誠(chéng)信用人單位中評(píng)選一次示范誠(chéng)信用人單位,，對(duì)依法成立二年以內(nèi)的各類企業(yè)和租賃場(chǎng)地或設(shè)備經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè)暫不納入勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)范圍。

企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)主要從執(zhí)行勞動(dòng)合同制度情況,，執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)及工作時(shí)間規(guī)定情況,，執(zhí)行工資支付規(guī)定情況，執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定情況,，勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況,，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu),、勞務(wù)派遣單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥品經(jīng)營(yíng)單位遵守服務(wù)規(guī)定的情況等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),。評(píng)分達(dá)到90分以上(含90分)的,，為A級(jí);評(píng)分在60分～89分的，為B級(jí);評(píng)分在59分以下的,，為C級(jí)。其中具有下列情形之一的直接評(píng)定為C級(jí)：一,、當(dāng)年勞動(dòng)保障書面審查不合格;二,、拒不參加、未按時(shí)參加勞動(dòng)保障書面審查或書面審查時(shí)存在瞞報(bào),、偽造,、篡改書面材料的行為;三、評(píng)定周期內(nèi)被人力資源社會(huì)保障行政部門依法給予行政處理,、處罰;四,、整體拖欠職工工資;五、整體拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);六,、因侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益多次被集體投訴,、舉報(bào)或發(fā)生上訪等群體性事件;七、職業(yè)中介機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥品經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)重違反職業(yè)中介,、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定,、勞務(wù)派遣,、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)定;八、阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)察員依法行使監(jiān)察職權(quán),，拒不接受詢問或拒不提供有關(guān)資料,，或打擊報(bào)復(fù)監(jiān)察員,、證人、舉報(bào)人員;九,、存在其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)、規(guī)章行為造成惡劣社會(huì)影響的,。

通過評(píng)價(jià)確定,，A級(jí)單位41095家，占企業(yè)總數(shù)的75.24%;B級(jí)單位9668家,，占企業(yè)總數(shù)的17.7%;C級(jí)單位3850家,，占企業(yè)總數(shù)的8.44%。下一步,，市人社局將根據(jù)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)各類企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)分類管理,，對(duì)A級(jí)單位，除投訴舉報(bào)外一般不進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查,，鼓勵(lì)其自主完善內(nèi)部勞動(dòng)用工管理;對(duì)B級(jí)單位,，不作為勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察重點(diǎn)單位，年度內(nèi)日常巡視檢查不超過1次,，幫助改進(jìn)其勞動(dòng)用工管理;對(duì)C級(jí)單位,，列為各項(xiàng)執(zhí)法檢查的重點(diǎn)檢查對(duì)象并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查，同時(shí)還將督促單位規(guī)范勞動(dòng)保障管理,，對(duì)企業(yè)上市或參評(píng)各類優(yōu)秀企業(yè)以及對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人參評(píng)各類先進(jìn),、勞模、人大代表,、政協(xié)委員等進(jìn)行勞動(dòng)保障審核時(shí)一票否決,，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的針對(duì)性。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓